【正文】 23歲以上資格要求/微機(jī)操作會(huì)簡單的電腦錄入及檢索；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟習(xí)工程材料、設(shè)備、熟練掌握倉儲(chǔ)管理的專業(yè)知識(shí)其他要求/任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求設(shè)備管理、機(jī)械年齡要求23歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉各種建筑工程機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)；其他要求/3負(fù)責(zé)制定定期的設(shè)備日常保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，延長設(shè)備壽命。任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求物流管理年齡要求25歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理；熟悉各種工程材料知識(shí)；其他要求/任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求材料學(xué)、工程管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)械、物流管理年齡要求28歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)；熟悉材料市場(chǎng)行情；熟悉 ISO9001品質(zhì)管理體系采購作業(yè)流程；其他要求具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；.部門名稱：材設(shè)處 部門編號(hào)：003 職位編號(hào)：JSCSC002崗位名稱采購員定 編2薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)以最快的速度、最低的價(jià)格采購最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。部門名稱：建司經(jīng)營處 部門編碼：002 職位編號(hào)：JSJYC003崗位名稱預(yù)/決算員定 編5薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)/工作目標(biāo)主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)決算工作及市場(chǎng)信息的收集工作聯(lián)系直接上級(jí) 經(jīng)營處長關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、材設(shè)處、生計(jì)處、勞資處外聯(lián)對(duì)象 業(yè)主、審計(jì)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1參加施工圖紙會(huì)審，并對(duì)人工費(fèi)、原材料及設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查2負(fù)責(zé)快速、準(zhǔn)確地編制投標(biāo)預(yù)算書，并審核技術(shù)的符合性3負(fù)責(zé)審核外包工資方量單數(shù)量、單價(jià)，分包單位的工程量、單價(jià)4負(fù)責(zé)單位工程主要材料計(jì)劃量、月報(bào)進(jìn)度量等資料的收集，報(bào)送5負(fù)責(zé)審核材料價(jià)格，控制工程成本6負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行有關(guān)預(yù)決算工作的的溝通與聯(lián)系7負(fù)責(zé)階段性提供工程成本數(shù)據(jù)8根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，對(duì)每月上報(bào)的工程量統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行審核，并根據(jù)工程驗(yàn)收單和施工分包合同為分承包商辦理結(jié)算手續(xù)9負(fù)責(zé)協(xié)助處長配合項(xiàng)目部做好現(xiàn)場(chǎng)收方資料的清理核算工作10對(duì)于施工單位提交的工程結(jié)算書，及時(shí)進(jìn)行審核11負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)工程項(xiàng)目的全部竣工結(jié)算資料，分類歸檔12工程完工后編寫成本分析報(bào)經(jīng)營處長審核13負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求30歲以上資格要求高級(jí)工程師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉建筑行業(yè)招投標(biāo)程序及預(yù)決算相關(guān)專業(yè)知識(shí)；對(duì)建筑材料市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí)；熟悉施工合同管理程序；其他要求交際能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)資源；工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制2負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃3負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施4負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批5負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》的審批6負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作7負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批8負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)9組織對(duì)不合格品的審理工作，審批針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評(píng)審實(shí)施效果10定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施11負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理12負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施13協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作14完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限部門名稱：建筑公司 部門編號(hào)：001 職位編號(hào)：JSLD003崗位名稱生產(chǎn)副總定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)材設(shè)處處長、水電處處長、勞資處處長工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，組織制定生產(chǎn)管理制度，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管工作負(fù)全面責(zé)任。任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求工商企業(yè)管理、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求/微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、建筑專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)其他要求具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作聯(lián)系直接上級(jí) 總裁關(guān)聯(lián)上級(jí) 董事長內(nèi)聯(lián)對(duì)象集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人 外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1執(zhí)行集團(tuán)決議，主持公司全面工作，確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施3負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)總裁會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施4確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系5在集團(tuán)授權(quán)下，負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰6負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)批準(zhǔn)的公司季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤分配使用方案7負(fù)責(zé)審核建司資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購計(jì)劃8負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竟標(biāo)，并審核投標(biāo)方案9負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促、評(píng)價(jià)考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期向總裁匯報(bào)公司經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況10負(fù)責(zé)組織和貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系11負(fù)責(zé)組織建司員工培訓(xùn)及考核，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)12負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件13負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求本科以上性別要求不限專業(yè)要求企業(yè)管理、工程造價(jià)、工民建等相關(guān)專業(yè)年齡要求35歲以上資格要求高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師微機(jī)操作熟練掌握辦公自動(dòng)化熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)要求5年以上建筑行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求熟悉工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；擅長營銷策劃，富有開拓精神；其他要求性格外向、善于同他人溝通；具有較強(qiáng)的組織管理能力；部門名稱：建筑公司 部門編號(hào)：001 職位編號(hào)：JSLD004崗位名稱總工程師定 編1薪酬等級(jí) 級(jí)所屬下級(jí)生技處處長、質(zhì)安處處長工作目標(biāo)行使對(duì)公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對(duì)其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) 副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 建委、業(yè)主、監(jiān)理單位、競(jìng)爭對(duì)手等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面組織本部門的所有員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作2擬訂相關(guān)經(jīng)營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行3擬訂部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)4組織研究招標(biāo)文件、組織投標(biāo)文件編制與評(píng)審5組織參加招標(biāo)、開標(biāo)會(huì)，投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)勘察、答疑6重要投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，工程項(xiàng)目合同的起草、審核、簽訂7負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的預(yù)決算方案8負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目材料價(jià)格的審核9負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制10負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的經(jīng)營分析報(bào)告11負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包管理12負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同糾紛14負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作15負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目部合同執(zhí)行情況主要權(quán)限任職資格學(xué)歷要求大專以上性別要求不限專業(yè)要求預(yù)決算管理、市場(chǎng)營銷等專業(yè)年齡要求23歲以上資格要求預(yù)算員資格證微機(jī)操作熟練掌握辦公軟件和相關(guān)應(yīng)用軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)要求3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求善于通過各種渠道獲取經(jīng)營信息；熟悉建筑招投標(biāo)工作全過程；其他要求具有良好的交際能力工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1確保嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，擬訂督導(dǎo)執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)2主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施3負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核4負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部材料申購計(jì)劃5負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的材料采購，設(shè)備租賃計(jì)劃及用款計(jì)劃，并報(bào)批6負(fù)責(zé)工程材料采購、設(shè)備租賃渠道關(guān)系維護(hù)7負(fù)責(zé)采購、租賃合同的評(píng)審與簽訂，督促合同正常如期履行，并負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨索賠工作8負(fù)責(zé)制定合格供方評(píng)審規(guī)則，并組織合格供方評(píng)審9負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格控制材料采購成本，對(duì)公司采購策略進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見10負(fù)責(zé)工程材料采購、設(shè)備租賃的糾紛協(xié)調(diào)11負(fù)責(zé)工程材料采購、設(shè)備租賃的款項(xiàng)結(jié)算管理12負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備調(diào)配與管理，及審核設(shè)備報(bào)修、報(bào)損、報(bào)廢等工作13負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)14負(fù)責(zé)并確保采購行為符合有關(guān)政策、法規(guī)和道德規(guī)范15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象采購員、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象 供應(yīng)商工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度2負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目部申購計(jì)劃，編制采購計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性3負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程材料的實(shí)際消耗的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性、及時(shí)性4負(fù)責(zé)審核材料采購各種票據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，完成發(fā)票的審簽流程5負(fù)責(zé)材料索賠、退貨等相關(guān)事宜，保證公司利益不受損失6嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密7負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目部材料、庫管人員的業(yè)務(wù)能力8負(fù)責(zé)建立并公布合格供方名錄9認(rèn)真執(zhí)行并及時(shí)完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級(jí) 材設(shè)處處長關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部外聯(lián)對(duì)象 設(shè)備租賃單位、維修部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)物資管理制度，負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作2負(fù)責(zé)管理建筑公司機(jī)械設(shè)備的日常管理，負(fù)責(zé)辦理機(jī)械設(shè)備的申購、租賃、驗(yàn)收、入庫、維修、調(diào)撥、報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失等工作。6負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程，以及相關(guān)培訓(xùn)工作7負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備的安全進(jìn)行檢查，并做好記錄8負(fù)責(zé)迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好設(shè)備有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作主要權(quán)限8負(fù)責(zé)庫房材料保管的防火、防盜安全9負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它工作任務(wù)主要權(quán)限工作聯(lián)系直接上級(jí) 總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí) /內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各部門外聯(lián)對(duì)象 物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位、監(jiān)理及業(yè)主工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié)2負(fù)責(zé)制定公司勞務(wù)分包管理的制度與辦法，并監(jiān)督執(zhí)行3主持部門會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施4負(fù)責(zé)部門工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核5負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)分包商的資格預(yù)審，包括資格資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)情況、人員素質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)考察，并填寫“工程勞務(wù)分包資格預(yù)審表”6負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部和質(zhì)安處對(duì)預(yù)審合格的勞務(wù)分包方進(jìn)行資格