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20xx年度黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料(范文)-全文預(yù)覽

  

【正文】 標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松,常常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),不能經(jīng)常清理思想,反思行為,工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題,銳意進(jìn)取精神不足。思想認(rèn)識(shí)的深度決定政治站位的高度,平時(shí)主動(dòng)參加中心組理論學(xué)習(xí),帶頭組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),個(gè)人也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)理解,但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入,思想武裝不全面,政治站位還不夠高,對(duì)工作和生活中存在的“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩的不當(dāng)言論,缺乏政治上的高度敏銳性。,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事,有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。對(duì)那些說假話、大話、空話的人;那些在工作中 報(bào)喜不報(bào)憂、夸大成績(jī)、掩蓋錯(cuò)誤、騙取榮譽(yù)的人;對(duì)那些屈從權(quán)勢(shì)、拿黨的 原則做交易的人;對(duì)那些搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧派性的人;對(duì)那些腐化墮落分共 產(chǎn)黨員要進(jìn)行揭露,并進(jìn)行必要的斗爭(zhēng)。要始終堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程,真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。比如:對(duì)自己所在的黨支部關(guān)心支持較少,因?yàn)楣ぷ鬏^忙,主動(dòng)騰出時(shí)間參加黨組織生活不多,作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。三是參與討論還不主動(dòng)。比如:對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,把民主同集中分開來看,有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中、征求意見就是民主,沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。厲行勤儉節(jié)約不夠。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅(jiān)持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)承包方反映的問題特別是一些實(shí)際困難和問題強(qiáng)調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況,總希望人家把這個(gè)問題難題解決好.,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有 些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見,發(fā)揚(yáng)民主不充分。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動(dòng)作”、機(jī)械照搬現(xiàn)象。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入,沒有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來,對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措,對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”,理想信念決定事業(yè)成敗。 管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人撇不開情面,不愿意提出反對(duì)意見,不夠大膽,怕傷害同志間感情,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé),有時(shí)還在思想深處攙雜著私心雜念。對(duì)很多新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,常常會(huì)放松自我學(xué)習(xí),忽視知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。在工作中,對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度?! ?一、查找出的差距和問題不足(一)對(duì)照黨章存在問題和不足對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,通過深刻對(duì)照,我主要存在以下五個(gè)方面的問題和不足:自身學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解不深,致使理論水平不能盡快得到提高。服務(wù)意識(shí)樹立的不牢。開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。對(duì)待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么,干些工作就有滿足感的傾向,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí)和昂揚(yáng)的工作熱情,處理問題過于死板,靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。 通過對(duì)比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)
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