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20xx年老師培訓(xùn)工作策劃五則-全文預(yù)覽

2025-06-19 18:46 上一頁面

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【正文】 方面培訓(xùn)推薦參加市級以上課堂教學(xué)觀摩研討活動,能夠承擔(dān)市級公開課、研究課。要能夠跳出教育看教育,跳出教師看教師,跳出學(xué)??窗l(fā)展,跳出課堂看效率,跳出教育者看孩子?!比~瀾教授說:一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思,就有可能成為名師。教育需要精神上的陽光享受與生命動力,每一位青年教師都應(yīng)該找到屬于自己或團(tuán)隊的精神,用我們的精神帶動起一支精神的團(tuán)隊。失去對人的精神、情感、心靈、人格的關(guān)注、陶冶、滋養(yǎng),教育就不復(fù)存在。規(guī)范制度:建立科學(xué)、全面、規(guī)范、有現(xiàn)實效能的學(xué)校制度體系。樹立主人翁意識;講大局,重效率,個人意志要服從于教育發(fā)展需求,服從于學(xué)校文化建設(shè),服從于公共關(guān)系秩序。(四則)一、培訓(xùn)目標(biāo)我鎮(zhèn)現(xiàn)有35周歲以下的青年教師近60名,他們各自奮戰(zhàn)在教育教學(xué)最前沿,他們健康向上,精力充盈,才智過人,他們是一支推動學(xué)校教育發(fā)展,豐富學(xué)校文化內(nèi)涵的一支強(qiáng)有力的生力軍,他們是我鎮(zhèn)學(xué)校教育的寶貴資源。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)民辦中小學(xué)班主任培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),從民辦教育專項經(jīng)費(fèi)內(nèi)列支。建立班主任培訓(xùn)學(xué)分登記檔案。六、培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)控。積極創(chuàng)新民辦中小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法、手段和機(jī)制,針對中小學(xué)教師在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用,不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。,但未參加過班主任專題培訓(xùn)的教師。在骨干教師培訓(xùn)工作中雖取得了一些成績,但也存在著不足,以后還要向其他兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),力爭把這項工作做得更好。骨干教師在校本培訓(xùn)工作中,他們不但自己努力學(xué)習(xí),改革創(chuàng)新,而且還主動指導(dǎo)幫助其他教師,與他們一同備課,一同研究教材,一同研究教法,并互相聽課,聽后能及時交流、探討改進(jìn)的方法,在他們的指導(dǎo)下,教師們的雙科教學(xué)能力有明顯提高。為了提高骨干教師的科研能力。(4)各級骨干教師要及時上交有特色的經(jīng)驗材料。學(xué)校對骨干教師實行年度獎勵,并在評優(yōu)、晉級等方面優(yōu)先考慮。每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí)、交流23天。并進(jìn)一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展?!皫头觥背晒繉W(xué)年舉行一次青年教師賽課活動,提供更多展示平臺。為此,要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會,每學(xué)期精讀一本教育專著,積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),多角度吸收營養(yǎng)。20XX年老師培訓(xùn)工作策劃五則(一則)為培養(yǎng)出一批高水平的骨干教師,使他們成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人,并能起到工作中的龍頭作用,特制定我校骨干教師培訓(xùn)計劃:一、現(xiàn)狀分析:學(xué)?,F(xiàn)有在職教職工100人,我校現(xiàn)有省級骨干教師5人,市級骨干教師9人,縣級骨干教師13人,校級骨干教師13人,其中在教學(xué)一線的骨干教師33人,為使骨干教師的教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高,更好的發(fā)揮其輻射作用,特制定培訓(xùn)計劃如下:二、培養(yǎng)目標(biāo)通過努力,培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,區(qū)骨干教師、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),尤其是教育、及時把握教育發(fā)展的時代脈搏,從而增強(qiáng)教師認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。為此,在校內(nèi)堅持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動,從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計、課后反思均進(jìn)行隨時對話、“跟蹤聽課”、重
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