20xx公司新春茶話會發(fā)言稿-全文預(yù)覽
【正文】 的共同努力，xx教育的發(fā)展，一定會欣欣向榮。七是安全穩(wěn)定維護要快。三是校園綠化美化要快。一年之計在于春，這不僅是節(jié)令的規(guī)律，更是對我們在新的一年耕耘教育、立德樹人的催促。加強學(xué)校心理健康建設(shè)的渠道，在干部教師中倡導(dǎo)“三有四講”：有境界、有擔(dān)當(dāng)、有辦法，做人講禮節(jié)、做事講道理、為友講感情、為師講責(zé)任。四是打造清除校園安全隱患提升升級版。全面實行教育財務(wù)信息化管理，會計電算化并網(wǎng)管理。全面打造“陽光教育”：化解熱點，區(qū)域為界，實行“陽光招生”，推行公平就學(xué)。進一步加強民辦教育學(xué)會等協(xié)會管理，切實規(guī)范和優(yōu)化各類管理資源。要讓文化環(huán)境更濃。完成18所義務(wù)教育合格學(xué)校、5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)。充分利利用信息化資源，強力推進無紙化辦公，建立學(xué)校工作信息交流系統(tǒng)，建好“湖南xx教育信息網(wǎng)”，開好“專遞課堂”“名師課堂”“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”“翻轉(zhuǎn)課堂”“空間課堂”“民主課堂”，“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴選”。推動局管干部的逐步輪崗，大力培養(yǎng)年輕干部、黨外干部和女干部，全面激發(fā)隊伍活力。”借中央第二批黨的群眾路線教育實踐活動的東風(fēng)，以切實轉(zhuǎn)變隊伍作風(fēng)、著重抓教師隊伍編制管理、努力提升教育教學(xué)質(zhì)量、狠抓財務(wù)規(guī)范管理、不斷優(yōu)化教育整體規(guī)劃布局和提高教師隊伍待遇為重點，從小事做起，從具體的事情抓起，做一些讓師生看得見、摸得著的事情，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不留死角，讓師生、家長和社會看到實實在在的成效，促進教育和諧發(fā)展。從嚴(yán)治校、科研治教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，培養(yǎng)國家需要、社會歡迎、家長放心的人才。解決這些問題和不足是我們今年乃至今年一段時間工作的重中之重，我們必須深刻認(rèn)識到當(dāng)前教育形式的艱巨性、復(fù)雜性、嚴(yán)重性、多樣性和挑戰(zhàn)性，我們必須深刻理解“逆水行舟，不進則退”的道理，我們必須切實增強危機意識、憂患意識和責(zé)任意識，積極應(yīng)對，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)重托。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們工作中存在的問題與不足。環(huán)境大優(yōu)化。干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變迅速，教育形象越來越好。城鄉(xiāng)教育規(guī)劃新穎，項目進展順利，“教科苑”初見端倪。這些新的形勢，給教育發(fā)展帶來了新的機遇。這為新一輪的教育發(fā)展奠定了基調(diào)，強化了基層，夯實了基礎(chǔ)，必將促進教育事業(yè)更好的發(fā)展。借此機會，我講三句話：去年怎么看，今年怎么干，當(dāng)前怎么辦。20XX公司新春茶話會發(fā)言稿茶話會，顧名思義，是飲茶談話之會。
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