【正文】 培養(yǎng)為核心，教育改革為動力，服務(wù)社會經(jīng)濟建設(shè)需要，提高教育質(zhì)量，提高知識創(chuàng)新能力和社會服務(wù)水平，形成教學(xué)風(fēng)格、專業(yè)發(fā)展、科學(xué)研究、社會服務(wù)、學(xué)生培養(yǎng)等專業(yè)特色，努力把工商管理專業(yè)建成高素質(zhì)創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)基地。（3）根據(jù)自身特色和發(fā)展思路編寫和選用一些與新培養(yǎng)模式相適應(yīng)的新教材。建設(shè)思路適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展對工商管理專業(yè)人才的需求，以 “三個面向”為基本指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)院的實際情況，以“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”為建設(shè)思路，明確“把工商管理專業(yè)建成高素質(zhì)創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)基地”的目標(biāo)，努力建設(shè)規(guī)范完整的教學(xué)體系，樹立創(chuàng)新變革的思想觀念，根據(jù)社會需求和社會發(fā)展需要，注重學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，強化特色專業(yè)建設(shè)，努力加強師資隊伍建設(shè)，積極開展科學(xué)研究，以科研促進教學(xué)，重視教學(xué)質(zhì)量的提高，并牢固確立以教學(xué)為中心的辦學(xué)方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、基礎(chǔ)扎實、有創(chuàng)新精神、綜合素質(zhì)好、實踐能力強、復(fù)合型人才的目標(biāo)。二、改革與建設(shè)的主要方面及所做的工作通過調(diào)查研究，科學(xué)準(zhǔn)確定位專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)工商管理專業(yè)主動圍繞社會和經(jīng)濟發(fā)展的需要，調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)用能力培養(yǎng)目標(biāo)：（1）戰(zhàn)略管理與決策能力。（3）外語及計算機運用能力。為實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，重新設(shè)計的工商管理專業(yè)培養(yǎng)體系，包括理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系，其中理論教學(xué)體系包括通識教育課程、學(xué)科基礎(chǔ)課程和學(xué)科專業(yè)課程，實踐教學(xué)體系包括實驗教學(xué)、實習(xí)教學(xué)和創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實踐，理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系中都有案例教學(xué)，如圖1所示：培養(yǎng)體系實踐教學(xué)體系理論教學(xué)體系通識教育課程學(xué)科基礎(chǔ)課程學(xué)科專業(yè)課程實驗教學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐圖1 工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)體系實習(xí)教學(xué)案例教學(xué)工商管理專業(yè)實踐教學(xué)的目標(biāo)有四個層次，分別是基本認(rèn)知能力訓(xùn)練、專項運作能力訓(xùn)練、綜合運作能力訓(xùn)練、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練。（3）綜合運作能力訓(xùn)練：通過對制造、服務(wù)行業(yè)中一個典型企業(yè)系統(tǒng)的綜合運作訓(xùn)練，使學(xué)生感悟和理解運作管理的方法體系和應(yīng)變技巧，提升學(xué)生對運作管理創(chuàng)新的感悟和理解。流程如圖3所示：組織學(xué)生參觀見習(xí)認(rèn)知實習(xí)總結(jié)圖3 認(rèn)知實習(xí)流程確定認(rèn)知實習(xí)目標(biāo)學(xué)生提交見習(xí)報告制定實習(xí)方案落實實習(xí)時間落實實習(xí)單位落實帶隊教師專業(yè)實習(xí)由專業(yè)課任課教師制定實習(xí)方案，對實習(xí)的目的、任務(wù)、實習(xí)內(nèi)容和行動方案等做出詳細(xì)說明，交該專業(yè)課課程組進行評審，通過評審后聯(lián)系和落實實習(xí)單位，組織學(xué)生進行實習(xí)，最后進行總結(jié)。突出兩個特色：對外營銷和對內(nèi)運作。過去的工商管理專業(yè)存在著師資隊伍學(xué)歷、年齡、職稱結(jié)構(gòu)不全合理的情況，近年來我們采取培養(yǎng)、調(diào)整、引進相結(jié)合的方法，優(yōu)化師資隊伍。大力進行實驗室、實習(xí)基地及科研實踐平臺的建設(shè)近幾年來，實驗教學(xué)的硬件、軟件環(huán)境得到很大改善，目前本建設(shè)點的財經(jīng)綜合實驗室擁有電算化會計實驗室、電子商務(wù)實驗室、ERP實驗室、金融實驗室、會計仿真實驗室、模擬證券期貨實驗室六個實驗室，專業(yè)實驗室面積合計 560M2，擁有萬元以上儀器設(shè)備合計125臺（件），儀器設(shè)備值合計643萬元。這些實踐基地中多配有穩(wěn)定的實習(xí)指導(dǎo)教師，根據(jù)實習(xí)基地情況變化不斷調(diào)整的實踐項目，為我院進行專業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)等提供了有力的支持和素材支撐，使我院的實踐教學(xué)形成了自己的特色。加強教學(xué)管理，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，建立并不斷完善教學(xué)管理文件，規(guī)范教學(xué)檔案建設(shè)。三、經(jīng)費投入及使用情況我院一直將本科教學(xué)放在各項工作的中心地位，能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律，自覺維護學(xué)校預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在事業(yè)發(fā)展、資金供求矛盾突出的情況下，堅持深化內(nèi)部改革，堅持多渠道籌集辦學(xué)資金與節(jié)流措施并重，除了加大改善教育教學(xué)條件、師資隊伍建設(shè)投入外，還盡可能安排較多的經(jīng)費用于本科教學(xué)的基本運行，加大教學(xué)經(jīng)費在總經(jīng)費中的比例。602萬元的經(jīng)費支出情況為：師資隊伍建設(shè)45萬元，實驗室建設(shè)120萬元，學(xué)科建設(shè)115萬元，教改經(jīng)費28萬元，教學(xué)實習(xí)費75萬元。專業(yè)老師中1人次入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”計劃，（教技函（2006）6號）；1人次入選江蘇省“六大人才高峰” 行動計劃；2人次入選江蘇省“333人才工程”，6人次被確定為?！靶率兰o(jì)人才工程”骨干教師培養(yǎng)對象， 2人次獲校級優(yōu)秀教師（2007年劉德妍、2009年孫亞范），獲校級課堂教學(xué)質(zhì)量一等獎2人次（余海鵬、孫亞范等），獲校級課堂教學(xué)質(zhì)量二等獎7人次（劉宇偉、劉偉忠、錢斌、劉德妍、郭淑芬、李志斌等），獲校級課堂教學(xué)質(zhì)量三等獎2人次（劉桂南、湯學(xué)俊等）。通過對培養(yǎng)方案的調(diào)整、教學(xué)計劃的修訂，優(yōu)化了教學(xué)內(nèi)容與課程體系結(jié)構(gòu)。首先，學(xué)院進行了有關(guān)部門、企業(yè)對管理人才具體需求狀況的社會調(diào)研；其次，根據(jù)社會對管理人才的要求和工商管理專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)定位，從培養(yǎng)管理類高級應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，學(xué)院組織了教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革和系列研討活動；然后在專業(yè)指導(dǎo)委員會對教學(xué)內(nèi)容、課程體系進行深入論證的基礎(chǔ)上，專業(yè)教學(xué)委員會組織了教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革工作，并取得了較為明顯的成效。（4）堅持教學(xué)改革、建設(shè)、管理的整體推進，改革與建設(shè)并重，研究與實踐并重，軟件建設(shè)與硬件建設(shè)并重，整體設(shè)計、突出重點，統(tǒng)籌整合，注重教學(xué)改革成果的實踐運用。本專業(yè)有三門課程獲省二類優(yōu)秀課程獎，有二門課程獲校級優(yōu)秀課程，有一門課程獲校精品課程。努力提高學(xué)生的創(chuàng)新與實踐能力以適應(yīng)人才市場的需要。本專業(yè)與國內(nèi)外同行高校、相關(guān)企業(yè)合作關(guān)系密切，學(xué)生的畢業(yè)論文題目有相當(dāng)數(shù)量是來自于生產(chǎn)實際。許多教師把自己的科研成果運用于教學(xué)，提高了該專業(yè)的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。附表4：本專業(yè)教師承擔(dān)的科研項目一覽表立項時間項目名稱項目負(fù)責(zé)人項目來源2007我國征地制度改革與農(nóng)地產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新研究錢忠好國家社科基金2008農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織利益機制構(gòu)建與創(chuàng)新研究孫亞范國家社科基金2008地理標(biāo)志保護的國際化應(yīng)用與戰(zhàn)略研究孫亞范歐盟項目2006新世紀(jì)人才支持計劃陳 耀教育部項目2006農(nóng)民合作收益分享的利益聯(lián)結(jié)機制構(gòu)建與創(chuàng)新研究孫亞范教育部項目2007全流通條件下的國有股權(quán)管理研究吳 婧教育部項目2006企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢創(chuàng)造研究陳 耀江蘇“六大人才高峰”項目2007股改后上市公司國有股權(quán)管理研究——以江蘇上市公司為例吳 婧江蘇省社會科學(xué)基金項目2008失地農(nóng)民市民化進程中的政策阻滯與創(chuàng)新研究劉偉忠江蘇省社會科學(xué)基金項目2006新農(nóng)村運動背景下農(nóng)地承包經(jīng)營制度創(chuàng)新機制研究錢忠好江蘇省教育廳重點項目2006轉(zhuǎn)軌時期的上市公司債權(quán)治理吳 婧江蘇省教育廳資助項目2006上市公司內(nèi)部控制的外部評價體系研究樹友林江蘇省教育廳指導(dǎo)項目2007我國上市公司分部報告有效性研究張 斌江蘇省教育廳重點項2007基于電子商務(wù)的零售業(yè)虛擬商圈研究崔 彬江蘇省教育廳資助項目2007公共政策制定與利益集團的均衡參與研究劉偉忠江蘇省教育廳資助項目2007江蘇和諧社會階段的社會管理方式創(chuàng)新呂 燕江蘇省教育廳指導(dǎo)項目2008企業(yè)預(yù)算管理的系統(tǒng)優(yōu)化——組織分析視角的研究李志斌江蘇省教育廳資助項目2008新經(jīng)濟時代江蘇民營企業(yè)人力資源管理研究以揚州市為例田 毅江蘇省教育廳指導(dǎo)項目2009基于產(chǎn)銷鏈的生鮮食品質(zhì)量安全規(guī)制研究崔 彬江蘇省教育廳重點項目2009長三角上市公司高管團隊異質(zhì)性與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究湯學(xué)俊江蘇省教育廳資助項目2009基于供應(yīng)鏈聯(lián)盟的產(chǎn)業(yè)集群和諧共生發(fā)展研究連遠(yuǎn)強江蘇省教育廳資助項目2009電子商務(wù)聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢與績效評價研究高功步江蘇省教育廳指導(dǎo)項目2006工業(yè)化與城市化的互動關(guān)系研究錢忠好江蘇省統(tǒng)計學(xué)會2006揚州市特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理研究崔 彬揚州市軟科學(xué)2008揚州市科技型中小企業(yè)孵育體系建設(shè)研究高功步揚州市軟科學(xué)研究2006如何做大做強縣域經(jīng)濟，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展牛 剛揚州市社會科學(xué)界聯(lián)合會2007揚州市上市公司運行質(zhì)量研究張 斌揚州社科研究重點課題2007基于３Ｓ的揚州沿江產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)化配置機制研究高功步揚州社科研究重點課題2007寧鎮(zhèn)揚經(jīng)濟板塊產(chǎn)業(yè)集群的和諧性分析與聯(lián)動發(fā)展模式研究連遠(yuǎn)強揚州社科研究重點課題2007失地農(nóng)民市民化進程中的政府責(zé)任以揚州市為研究對象劉偉忠揚州社科研究重點課題2007和諧揚州與社會管理方式創(chuàng)新呂 燕揚州社科研究重點課題2007地區(qū)科技進步與經(jīng)濟發(fā)展的互動關(guān)系研究樹友林揚州社科研究重點課題2006跨國經(jīng)營背景下人力資源整合機制研究潘明華?；鹨话沩椖?006江蘇省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)制度創(chuàng)新研究季 毅?；鹨话沩椖?007會計倫理與會計行為控制李志斌?；鹨话沩椖?007新經(jīng)濟時代中小民營企業(yè)人力資源管理研究田 毅校基金一般項目2006“三和四美”老字號服務(wù)業(yè)發(fā)展余海鵬三和四美有限公司2006揚州市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金項目余海鵬揚州市發(fā)改委2006雙東圈老字號特色旅游競爭力提升戰(zhàn)略研究錢 斌江蘇省服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項目2006華南服務(wù)公司室內(nèi)物流基地建設(shè)可行性研究錢 斌江蘇省服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項目2006失地農(nóng)民市民化過程中的政府責(zé)任劉偉忠江蘇省勞動與社會保障學(xué)會2007構(gòu)建揚州市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度研究牛 剛揚州市財政局2007江陽西路市場帶建設(shè)規(guī)劃余海鵬揚州市發(fā)改委2007揚州大橋食品城交易平臺與物流中心建設(shè)余海鵬揚州大橋食品城有限公司2007中小企業(yè)融資服務(wù)平臺建設(shè)項目錢 斌揚州市發(fā)改委2007揚州城市商圈調(diào)研張春華上海綠地集團、揚州珠寶城2008外部利潤、同意一致性與農(nóng)地非農(nóng)化制度創(chuàng)新錢忠好天則經(jīng)濟研究所2008揚州廣播電視總臺發(fā)展戰(zhàn)略研究高云龍揚州廣播電視總臺2008揚州市企業(yè)信息資源調(diào)查與信息平臺建設(shè)研究高功步揚州東盛科技有限公司2008揚州廣播電視總臺運營過程管理研究劉桂南揚州廣播電視總臺2008揚州廣播電視總臺人力資源管理研究劉桂南揚州廣播電視總臺2008揚州廣播電視總臺績效測量研究杜惠祥揚州廣播電視總臺2008通宇公司企業(yè)信息化運營系統(tǒng)優(yōu)化連遠(yuǎn)強揚州通宇散熱器公司2008嘉匯機械企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃連遠(yuǎn)強揚州嘉匯機械有限公司2008京華城中城區(qū)域性CBD信息化公共服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃余海鵬京國實業(yè)公司2008區(qū)域性CBD增值服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃錢 斌揚州市發(fā)改委2008雙橋街道“樓宇經(jīng)濟”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃錢 斌揚州市維揚區(qū)雙橋街辦2008揚州城市商圈調(diào)研張春華上海綠地集團、揚州珠寶城2008農(nóng)村資源、環(huán)境問題與新農(nóng)村建設(shè)牛 剛江蘇省統(tǒng)計局2008一拖（洛陽）搬運機械有限公司高層管理團隊績效研究湯學(xué)俊一拖（洛陽）搬運機械有限公司2008揚州家居消費商品市場調(diào)查研究劉德妍揚州市德祥商行2008揚州嘉源服飾有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究劉德妍揚州嘉源服飾有限公司2008揚州華夏集成光電有限公司培訓(xùn)管理研究劉德妍揚州華夏集成光電有限公司2008寰宇商務(wù)組織設(shè)計研究田 毅揚州市寰宇商務(wù)文化咨詢有限公司2008揚州市邗江揚子汽車內(nèi)飾件有限公司績效考評方案設(shè)計季 毅揚州市邗江揚子汽車內(nèi)飾件有限公司附表5：2006年以來教師發(fā)表的學(xué)術(shù)論文一覽表論 文 名 稱作者刊物名稱發(fā)表時間農(nóng)地股份合作制的制度經(jīng)濟分析錢忠好管理世界企業(yè)可持續(xù)成長能力生成及其機理研究湯學(xué)俊管理世界我國城鄉(xiāng)非農(nóng)建設(shè)用地市場：壟斷、分割與整合錢忠好管理世界Corporate Sustainable Growth Evaluation Based on the GIEM陳 耀Proceedings of 2007 IEEE International Conference on Grey Systems and Intelligent,Nov 1820,2007,Nanjing,ChinaMultiLevel Grey Evaluation of Corporate Sustainable Growth湯學(xué)俊Proceedings of 2007 IEEE International Conference on Grey Systems and Intelligent,Nov 1820,2007,Nanjing,ChinaAn Empirical Study of Influential Factors of Debt Financing吳 婧International Journal of Nonlinear 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