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正文內(nèi)容

秀谷鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科績效考核實施方案-全文預(yù)覽

2025-11-29 20:18 上一頁面

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【正文】 率及衛(wèi)生檢查覆蓋率達到 100%,每學(xué)期對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校進行一次傳染病防控工作檢查。 — 16— 項 目 考核內(nèi)容 目標(biāo)要求 應(yīng)得分 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 記分 二、項目完成情況 (900分 ) (十一) 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管( 60分) ( 34)對飲用水衛(wèi)生進行安全檢查,協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。 10 查閱餐飲及公共場所單位信息報告登記本及相關(guān)檢查記錄、資料及查閱食品安全信息報告登記本。 ( 33)建立餐飲單位及公共場所單位經(jīng)營名冊,分戶檔案,做好檢查巡視工作,做好農(nóng)村群體性聚餐 現(xiàn)場衛(wèi)生指導(dǎo)工作及農(nóng)村廚師體檢培訓(xùn)工作。每月開展一期衛(wèi)生知識宣傳活動( ),每季開 展一次法律法規(guī)宣傳咨詢活動( ),每年開展 4次村衛(wèi)生信息員衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)( );開展對村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考核( 1分);協(xié)助學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)開展 2 次衛(wèi)生知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)( )。 有專門的辦公用房,標(biāo)志明確,辦 公設(shè)備等齊全。目標(biāo)要求率應(yīng)得分 結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)任務(wù)完成率 100% 4 結(jié)核病人系統(tǒng)管理率≥ 90% 4 (十一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管( 60分) ( 31)基本條件( 5 分) 建立健全管理組織和制度。 散發(fā)疫情未進行處理每例扣 2分;未協(xié)助疾控機構(gòu)開展暴發(fā)疫情處置每起扣 5 分,扣完為止。 實得分 =任務(wù)完成率247。 2 未開展風(fēng)險排查扣 2 分。 2 發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件漏報、瞞報情況,扣除整個突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理部分分值。 2 未制定報告制度、值班制度、報告流程圖和制板上墻少 1種扣 2分。( 10分) 制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案應(yīng)包括組織機構(gòu),人員分工和職責(zé)等。目標(biāo)要求率應(yīng)得分 出二期健教宣傳欄 5 查檔案資料 少一期宣傳欄扣 分 有分村重性精神病患者花名冊 5 查檔案資料 無花名冊不得分 排查發(fā)現(xiàn)率不低于轄區(qū)人口的 ‰ 8 查看轄區(qū)實際建檔管理人數(shù)(按第六次人口普查人數(shù)計算) 實得分 =任務(wù)完成率247。目標(biāo)要求率應(yīng)得分 2 型糖尿病患者體檢率≥ 90% 8 抽查 10名 2 型糖尿病人,查看體檢情況計算體檢率 信息真實性 100% 20 隨機抽查 5 份電子檔案及對應(yīng)的紙質(zhì)檔案 .進行電話核實 發(fā)現(xiàn)一例不真實扣 6 分。 管理人群血糖控制率≥ 25% 4 以系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。目標(biāo)要求率應(yīng)得分 有 35歲以上 2 型糖尿病高危人群的花名冊 5 查閱相關(guān)資料 ,指符合 2型糖 尿病高危人群定義的人員花名冊 無花名冊不得分 為轄區(qū) 35歲以上Ⅱ型糖尿病高危人群每年查驗空腹或餐后血糖 1 次,查驗率≥ 70% 5 隨機抽查一個村 (或社區(qū) )10名高危人群的血糖查驗情況計算查驗率。轄區(qū)總?cè)丝跀?shù) 管理人群血壓控制率≥ 30% 5 以系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。管理人群血壓控制率30%。 (七)高血壓患者健康管理( 129分) ( 22)對轄區(qū)內(nèi) 35歲及以上常住居民第一次就診時為其測量血壓,已建健康檔案的高血壓患者健康管理率≥90%。 本年度老年人體檢≥ 90% 20 健康管理 :生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導(dǎo),即按老年人體檢表要求進行了一次規(guī)范的服務(wù) ( 21)每年開展 1次老年人健康體檢,體檢表完整率≥95%。( 38 分) 65 歲以上老年人電子檔案建檔率≥ 95% 8 應(yīng)建人數(shù)按全人口 9%計算 實得分 =任務(wù)完成率247。目標(biāo)要求率應(yīng)得分(當(dāng)任務(wù)完成率超過目標(biāo)要求率時實得分就是應(yīng)得分) 早孕建冊率≥ 95% 20 按隨機抽查的 10名已結(jié)案產(chǎn)婦的電子檔案計算 ( 14)開展孕期一般體格檢查、產(chǎn)科檢查、高危篩查、預(yù)防出生缺陷和孕期保健知識的指導(dǎo),并按規(guī)范要求落實 5 次及以上產(chǎn)前隨訪。 06 歲兒童電子檔案建檔率≥ 95% 9 應(yīng)建檔以出生日期 的兒童為準(zhǔn) 實得分 =任務(wù)完成率247。 5 查閱相關(guān)資料。( 10 分) 糖丸強免、麻苗查漏補種免疫接種率≥95% 10 以市 CDCR評估結(jié)果為準(zhǔn)。目標(biāo)要求率應(yīng)得分(當(dāng)任務(wù)完成率超過目標(biāo)要求率時實得分就 是應(yīng)得分) 建證率≥ 98% 5 卡、證、網(wǎng)符合率 95% 5 (5)為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗,單苗接種率大于 95%,定期開展查漏補種工作,兒童預(yù)防接種信息實行計算機管理,信息錄入率≥ 95%。 — 7— 項 目 考核內(nèi)容 目標(biāo)要求 應(yīng)得分 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 記分 二、項目完成情況 (900分 ) (三)預(yù)防接種( 80分) (4)實行兒童預(yù)防接種證(卡)管理。( 30分) 每月至少開展 1次健康教育知識講座。 健康教育工作月報表報告符合要求 6 以市 CDC 收到的報表為準(zhǔn)。 12 未設(shè)置不計分,查相關(guān)資料和現(xiàn)場,每少一項扣 1 分。 4 對全年度的健康教育工作進行總結(jié) 無總結(jié)扣 4 分。要求合格率 80%10分 — 6— 項 目 考核內(nèi)容 目標(biāo)要求 應(yīng)得分 考核方法 評分標(biāo)準(zhǔn) 記分 二、項目完成情況 (900分 ) (二 )健康教育 (80分 ) (2)成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本機構(gòu)健康教育年度計劃,有具體執(zhí)行措施。 實得分 =實際建檔率247。2020年城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到80%;健康檔案合格率≥80%。 10 查看相關(guān)資料 少一次扣 1 分。 檢查考核( 20分) 制定符合本地實際的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案。 — 4— 承擔(dān)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的村衛(wèi)生室按基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費 40%的標(biāo)準(zhǔn)給予補助;承擔(dān)了增量服務(wù)內(nèi)容的村衛(wèi)生室 按照 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目 40%的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。合格以上等次的,按服務(wù)量全額兌付補助資金。 六、考核結(jié)果的運用 ( 一 ) 公共衛(wèi)生科成員 作為 個人績效發(fā)放的主要 依據(jù)。 (二) 行政村衛(wèi)生室 醫(yī)院對轄區(qū)行政村衛(wèi)生室考核每季度進行一次。 五、考核的時間、方式和比重 — 3— (一)公共衛(wèi)生科人員 醫(yī)院 對公共衛(wèi)生 科成員 考核每 季度 進行一次。根據(jù)《 江西省 實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核評價標(biāo)準(zhǔn)》(試行),將項目組織管理納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核內(nèi)容。 (二) 轄區(qū)行政村衛(wèi)生室 國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 工作效果。 堅持考核和補助經(jīng)費下?lián)?及個人績效 、 個人或村衛(wèi)生室 評優(yōu)評先掛鉤。 二、考核原則 堅持公開公平、客觀公正。 一、指導(dǎo)思想 堅持以人為本,逐步建立科學(xué)的績效考核體系,充分調(diào)動和發(fā)揮公共衛(wèi)生 工作人員 和鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,不斷提升公共衛(wèi)生工作質(zhì)量??己瞬捎枚亢投ㄐ韵嘟Y(jié)合,日??己伺c定期考核相結(jié)合的原則,準(zhǔn)確、合理地評價基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的績效情況。 每月工作計劃及工作進度上報情況 。 服務(wù)對象 滿意度測評情況。 地方增補的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。 具體考核細則見附件 2。 按照上半年考核占 40%比重,下半年考核占 60%比重計算出全年績 效考核成績。按照每季度考核占 20%比重,四季度考核占 40%比重計算出全年績效考核成績。根據(jù)考核結(jié)果將轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室進行排名,分為一、二、三類,其中一類為優(yōu)秀單位,不超過 15%,二類為合格單位,三類為不合格單位,不超過 10%。 未承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室不享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助經(jīng)費,該單位的補助經(jīng)費補償給為其承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的單位。 6 查看相關(guān)資料 未成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組扣 3分,未明確專人負責(zé)扣 3 分。每季進行 1 次考核 10 查看相關(guān)檢查記錄與考核資料 少一次檢查扣 鄉(xiāng)村醫(yī)師管理( 10分) 每月召開鄉(xiāng)村醫(yī)師例會,學(xué)習(xí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)知識及安排布置相關(guān)工作。 二、項目完成情況 (900分 ) (一 )建立居民健康檔案( 30分) ( 1)以 06 歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案。按抽查單位的實際人口計算。實得分 =實際合格率247。( 50分) 健康教育工作有年度工作計劃,有具體執(zhí)行方案和措施、年終總結(jié)。 基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)有健康教育室、閱覽室,并按標(biāo)準(zhǔn)有工作制度、有轄區(qū)健教人員網(wǎng)絡(luò)圖,有健康教育宣傳畫,有必要的健康教育設(shè)備,有 10 種以上健教處方,有 2 種以上健康教育雜志和報紙,有 100本以上健教書籍。 12 每少 1 處宣傳櫥窗扣 5 分,無院(所)外宣傳櫥窗扣 5 分,面積小于< 2m2 的每個扣
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