關于人力資源法務咨詢師招生簡章-全文預覽
【正文】 性別年齡電 話手 機學 歷專業(yè)Email報考級別□初級 □中級 √高級工作經歷：7 / 7。國內國際際通用，終身有效，進入外企從事人力資源管理工作必備?！臼召M標準】 全國統(tǒng)一收費： 2800元/人（含培訓費，教材費、考試費、證書費），均無其他額外費用?！菊n程特色】通過案例與法律條款相結合的方式講解，淺顯易懂，將人力資源管理涉及的法律、法規(guī)、政策、司法解釋結合起來并與大量合同文本、制度、表格范例制作成電子教材，便于學員直接運用于日常人力資源管理工作。模塊二、考勤工資法律風險管理重點內容：有關工資、工時的法律規(guī)范，與員工工資約定，工資結算、發(fā)放、各類假期計算必須主要的法律問題和管理技巧，積極預防糾紛。提供現(xiàn)場上課的電子教材供日常參考與學習。n【課程背景】：隨著勞資法律法規(guī)的完善，法律環(huán)境對于員工權益保護力度的加大，企業(yè)大多員工簽訂了無固定期限勞動合
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