【正文】 _______日止。第二十五條　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十八條　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4．甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。七、勞動紀(jì)律第十五條　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。第十二條　甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。B．甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。第六條　對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民幣大寫：_________）的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。一、合同期限第一條　本合同期限為（從下列A、B中選擇）：A．有固定期限的勞動合同。（十六）雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。2．甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。（十三）訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。（十）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：1．合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的；2．由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的；3．屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的；4．其他情況：_________。（必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行）（八）有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4．甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；（五）對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。（三）按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）、參加工會、參軍、參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評選和被評選先進(jìn)職工等項權(quán)利。（四）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。（一）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)；（十）乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。6．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。2．從事午間（12時到14時）或夜間（22時至次日6時）工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元／月。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：（三）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。第二十五條　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4．甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第二十五條　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十八條　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4．甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。七、勞動紀(jì)律第十五條　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。第十二條　甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。B．甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；4．乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5．乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條　乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：_________六、勞動保護(hù)第十一條　甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條　甲方安排乙方從事_________工種（崗位）?！景l(fā)布機(jī)關(guān)】浙江省勞動和社會保障廳、浙江省建設(shè)廳甲方（用人單位）全稱：_________法定代表人：_________，單位地址：_________委托代理人：_________，本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________乙方（勞動者）姓名：_________居民身份證號碼：_________戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）本市（縣、區(qū)）住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：_________第二條　試用期約定為（從下列A、B中選擇）：A．無試用期；B．試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、勞動報酬第四條　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（從下列A、B、C中選擇；無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：A．按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬，每月工資為￥_________元（人民幣大寫：_________）；B．按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日＝8工時）、根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥_________元（人民幣大寫：_________）；C．根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________第五條　甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。四、工作時間第九條　工作時間為（從下列A、B中選擇）：A．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。五、社會保險和福利待遇第十條　甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)。第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ1462004）。八、本合同的解除、變更、終止第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：_________六、勞動保護(hù)第十一條　甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十四條　乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2．乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；4．乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5．乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。九、違約責(zé)任第二十一條　違約責(zé)任規(guī)定如下：1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥_________元（人民幣大寫：_________）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。十二、其它事項第二十四條　本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。甲方：_________（用人單位）乙方：_________（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。九、違約責(zé)任第二十一條　違約責(zé)任規(guī)定如下：1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥_________元（人民幣大寫：_________）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。十二、其它事項第二十四條　本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。甲方：_________（用人單位）乙方：_________（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。（六）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。）1．計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。（七）其他工資形式1．加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。5．乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的_________工資支付。（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。（八）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（九）乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。八、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。（三）乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補(bǔ)償。（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后