某耐火材料成套有限公司勞動合同-全文預(yù)覽
【正文】 （一）甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費； ?。ǘιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； ?。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費用。第四十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； 錄用條件為： ?。?）____________________________________ ?。?）____________________________________ ?。?）____________________________________ （二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）同時與其他用人單位建立，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存2年備查。第三十七條（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，可以解除本合同：第三十四條第三十三條第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第二十八條 第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同?！ 〉诙l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、和福利待遇 第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳?！ 〉谑鶙l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月___日至___日為發(fā)薪日，不得克扣或無故拖欠?！ 。ǘ┯嫾べY。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第九條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 ?。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。三、工作時間和休息休假 第五條 乙方實行第______種工時制?！ 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。 合同編號： 鄭州建信耐火材料成套有限公司書甲方：鄭州建信耐火材料成套有限公司 法定代表人： 慕 松 坡， 總經(jīng)理 住所地：
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