服裝公司勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 使本合同無(wú)法履行時(shí)，當(dāng)事人一方要求變更其相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在十五（15）日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為不同意變更勞動(dòng)合同。未提前二十（20）日通知乙方的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲一（1）日支付乙方一（1）日工資的賠償金。對(duì)于規(guī)章制度的修訂，甲方可用適當(dāng)?shù)姆绞剑òǖ幌抻谕ㄖ⑼ǜ?、電子郵件、備忘錄和員工手冊(cè)等）通知乙方。 第二十一條 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方的工資已經(jīng)包括了甲方應(yīng)付乙方的全部薪金和其他費(fèi)用。乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù)，乙方如未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班加點(diǎn)，甲方有權(quán)不支付加班加點(diǎn)工資。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。、遵守本合同的條款、有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用在甲方單位的地位和職權(quán)直接或間接地為自己或他人謀取私利；3乙方同意甲方根據(jù)調(diào)整后乙方的工作崗位變更工作地點(diǎn)。甲乙雙方同意本合同期限為自 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日為止；本合同生效后自 年 月 日起至 年 月 日止，為試用期；在試用期內(nèi)，如果甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，或乙方不愿意在甲方工作，雙方均可書(shū)面通知對(duì)方隨時(shí)解除本合同；在此情況下，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方須按甲方的有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。（固定期限）編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 住址 第二條 乙方 性別 戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼 家庭住址
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