【正文】 工作滿3年，按時繳納養(yǎng)老保險費，有住房或單位已設(shè)立集體戶口具備落戶條件的人員，允許本人及配偶、未成年子女落戶；、自費出國學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位的，獲得國外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)的，或者在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國外高等院校、科研院所進(jìn)修1年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者和進(jìn)修人員及其配偶、未婚子女；、簽訂勞動合同并按時繳納養(yǎng)老保險費，聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學(xué)校畢業(yè)生。第二章　準(zhǔn)入條件本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長清區(qū)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質(zhì)，按照實際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口。第一章　總　則改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi)，可以直接到學(xué)校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系，嚴(yán)禁超期而自己保存。改派和目前仍未落實就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時直接轉(zhuǎn)到新工作單位？尚未落實工作單位黨員同學(xué)，組織關(guān)系如何辦理？答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。 放在哪些人才交流中心對自己方便？五、關(guān)于才交流中心問題答：改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的就業(yè)報到證直接到公安處戶政科重新辦理新的戶口遷移證。答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。畢業(yè)后戶口必須遷走嗎？檔案和工作單位能否不在一塊？為什么需要及時到檔案接收地查詢自己的檔案？三、關(guān)于檔案問題答：如果山東省內(nèi)改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到山東大學(xué)就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。二、關(guān)于改派問題什么是改派？6月20日前不能與用人單位簽約學(xué)生如何處理？答：可以與人才市場簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級人事部門；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級人事部門；各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個人賬戶查詢自己的生源地）。如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時用人單位確定錄用，屆時再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時間，不能計算連續(xù)工齡。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時間，按被單位正式錄用報到之日算起。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時間可計算為連續(xù)工齡。（2）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時又升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員，請問這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？答：依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國家公務(wù)員(含參照部門)，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國以及結(jié)婚等這一系列問題，包括戶口證明,學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。畢業(yè)生檔案在辦理報到證后由學(xué)校通過常州市郵政局機要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。（2）拿到戶口遷移證可以暫時不落戶嗎？答：畢業(yè)生拿到遷移證時應(yīng)當(dāng)盡早落戶，以免以后發(fā)生調(diào)動工作或是過了兩年學(xué)校辦理的有效期限時，難以辦理。畢業(yè)生可以請在常州的親朋好友幫助代領(lǐng)和代辦相關(guān)手續(xù)。因為很多相關(guān)的東西都是要憑報到證才能辦，如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等，因此報到證一定要妥善保管，謹(jǐn)防遺失。 　　最后，要明確違約責(zé)任。試用期最長不超過半年。（8）與用人單位簽約應(yīng)注意哪些問題？　答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營狀況、用人機制、晉升制度、培訓(xùn)體系、發(fā)展方向、老板的人品等。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書，以此為據(jù)辦理報到證。（3）什么是《備案表》？ 答：《單位錄（聘）用畢業(yè)生審核備案表》（簡稱《備案表》）由粉紅色上聯(lián)及白色下聯(lián)組成，江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，省部屬用人單位錄用畢業(yè)生時向教育廳審核備案用。推薦表是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。2．京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶口？有何規(guī)定？　　問：我是外地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生,打算遷出變成居民戶口,請問有沒有什么規(guī)定？需要什么手續(xù)？　　答：京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶口所在的派出所說明情況,如果允許轉(zhuǎn)入,還需咨詢您落戶的人才市場,手續(xù)并不麻煩。招聘委員會由聘用單位黨委批準(zhǔn)成立，在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，莊重大方。我院將按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，對符合代理條件的文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜，委托人事部全國人才流動中心代理。文職人員在執(zhí)行這些任務(wù)時應(yīng)當(dāng)著制式服裝，其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療（基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助）和失業(yè)保險，不負(fù)責(zé)為文職人員辦理補充醫(yī)療保險。十一、文職人員的住房《條例》規(guī)定，文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。十、文職人員的工資福利待遇⑴文職人員的基本工資參照北京市同類事業(yè)單位相同崗位人員的工資水平確定。與此同時，還對四種情況作了規(guī)定，一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘期已滿而任務(wù)尚未結(jié)束的，合同期順延至任務(wù)完成。七、文職人員的招聘程序主要分以下幾個步驟：⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇；⑵對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審；⑶對初審合格的，進(jìn)行專業(yè)理論、技能和相關(guān)科學(xué)文化知識的考試、考查；⑷由專家組對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核；⑸對考核合格的人員進(jìn)行政治審查和體檢；⑹擇優(yōu)提出初選人員名單，在醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示；⑺依照規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批；⑻與被批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員訂立聘用合同。五、文職人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件結(jié)合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實施辦法（試行）》的規(guī)定，我院文職人員須具備下列條件：⑴符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件；⑵符合聘用崗位的職責(zé)要求，必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、會計專業(yè)崗位，應(yīng)聘對象應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內(nèi)；⑶應(yīng)聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制大專以上學(xué)歷。為對他們負(fù)責(zé)，避免產(chǎn)生社會遺留問題，總部確定，對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部，還是按現(xiàn)行政策作轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。下列人員不作為招聘對象：成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下（含本科）的委培生和“招生并軌”改革前的自費生，以及相對獨立的二級學(xué)院畢業(yè)生、軍隊院校為地方培養(yǎng)的本科（含本科）以下畢業(yè)生；軍隊退出現(xiàn)役的干部。專業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個等級，非專業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級至二級職員五個等級。鑒于文職人員既不像政府公務(wù)員從事公共事務(wù)管理，也不像外軍文官行使管理軍隊的職權(quán)，因而《條例》未將文職人員納入國家公務(wù)員隊伍。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險、福利待遇不予追補。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時間，不能計算連續(xù)工齡。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時間，按被單位正式錄用報到之日算起。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動局（人事勞動局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時間可計算為連續(xù)工齡。軍費開支中原來是沒有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實行，原來配備軍隊職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費開支也會納入軍費中。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊職工會越來越少。但是在軍隊醫(yī)院，一個技術(shù)骨干還是能吃得開的。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。 需要說明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。三、企業(yè)編制 指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。 隨后，由于醫(yī)院的擴張，編制沒有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。所以這兩種人員實際都是占單位編制的正式職工。那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？ 首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。退休后，一般是進(jìn)入社會保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險，工資可能會有較大幅度的降低。我們所說的公務(wù)員考試值得就是報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。行政編制的人員是由國家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。首先 編制分為地方編制和軍隊編制。第十三條在人事代理工作中，人才服務(wù)機構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策，維護(hù)委托單位和人才的合法權(quán)益，并對委托單位執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。如需辦理人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，人才服務(wù)機構(gòu)要及時予以辦理。人事檔案的轉(zhuǎn)遞一律由組織移交和領(lǐng)取，對個人自帶的人事檔案，人才服務(wù)機構(gòu)不予辦理。合同期滿可以續(xù)簽。屬單位委托的，還須出具單位營業(yè)執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立文件、委托代理人員名單、聘用合同等材料；屬個人委托的，還須出具身份證，畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；聘用、解聘、辭職、辭退證明及其它相關(guān)證明材料。第四條人事代理方式，可實行單位委托，也可實行個人委托。 根據(jù)省財政、物價部門文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取管理費。在我市應(yīng)聘的外地人員，可由我中心調(diào)檔，實行不含管理人事關(guān)系和戶糧關(guān)系的人事代理。 如何辦理人事代理?。、自謀職業(yè)、到外地應(yīng)聘的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、研究生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及“五大”畢業(yè)生。 　　第三十九條 全國普通高等學(xué)校要在七月一日后派遣畢業(yè)生(春季畢業(yè)研究生例外)。 　　第三十六條　對殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門安置。 　　第三十三條　對于華僑和來自港澳臺地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的，學(xué)?？筛鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助?，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。 報到證的作用至少有以下六點：報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。 報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。研究生9月入學(xué)。那你就大錯特錯了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）。大學(xué)生持報到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定。否則你就不能被提，因為你是工人。其實你錯了。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。而報到證則交由你手自行保管。派遣證（報到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個個問題逐一提出來時，你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。關(guān)于三方協(xié)議：什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。申報人員參加北京市初級專業(yè)