【正文】 工作滿3年，按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有住房或單位已設(shè)立集體戶口具備落戶條件的人員，允許本人及配偶、未成年子女落戶；、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)并獲得國(guó)外碩士以上學(xué)位的，獲得國(guó)外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)的，或者在國(guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國(guó)外高等院校、科研院所進(jìn)修1年以上并取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修人員及其配偶、未婚子女；、簽訂勞動(dòng)合同并按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，聘用期滿3年的普通高校?？?含高職)、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的普通中專、技工學(xué)校畢業(yè)生。第二章　準(zhǔn)入條件本辦法所指市區(qū)是指歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長(zhǎng)清區(qū)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質(zhì)，按照實(shí)際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口。第一章　總　則改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi)，可以直接到學(xué)校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系，嚴(yán)禁超期而自己保存。改派和目前仍未落實(shí)就業(yè)單位，組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著，直到找到新工作單位，到時(shí)直接轉(zhuǎn)到新工作單位？尚未落實(shí)工作單位黨員同學(xué)，組織關(guān)系如何辦理？答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議，然后重新和新的用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。 放在哪些人才交流中心對(duì)自己方便？五、關(guān)于才交流中心問(wèn)題答：改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的就業(yè)報(bào)到證直接到公安處戶政科重新辦理新的戶口遷移證。答：一般要遷往工作單位所在地，而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。畢業(yè)后戶口必須遷走嗎？檔案和工作單位能否不在一塊？為什么需要及時(shí)到檔案接收地查詢自己的檔案？三、關(guān)于檔案問(wèn)題答：如果山東省內(nèi)改派，需原簽約單位同意你重新?lián)駱I(yè)，地市級(jí)人事局蓋章同意，新單位蓋章同意接收，地市人事局同意，然后到山東大學(xué)就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)即可，不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。二、關(guān)于改派問(wèn)題什么是改派？6月20日前不能與用人單位簽約學(xué)生如何處理？答：可以與人才市場(chǎng)簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地（生源是省外的，派遣至省級(jí)人事部門(mén)；生源是省內(nèi)的，派遣至地市級(jí)人事部門(mén)；各位畢業(yè)生通過(guò)山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶查詢自己的生源地）。如果已有較明確就業(yè)單位，目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中，但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)，怎么辦？答：此種情況最好先和人才中心簽約，人事關(guān)系放在人才中心最方便，何時(shí)用人單位確定錄用，屆時(shí)再和人才中心解約，和用人單位簽約，到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間，不能計(jì)算連續(xù)工齡。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間，按被單位正式錄用報(bào)到之日算起。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動(dòng)局（人事勞動(dòng)局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號(hào)）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。（2）如果已經(jīng)與用人單位簽約，同時(shí)又升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？答：依據(jù)江蘇省人民政府辦公廳蘇政辦發(fā)[2003]53號(hào)文件中第四條規(guī)定：“已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為國(guó)家公務(wù)員(含參照部門(mén))，不視為違約，用人單位不得收取違約金”。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國(guó)以及結(jié)婚等這一系列問(wèn)題，包括戶口證明,學(xué)校是無(wú)法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的。畢業(yè)生檔案在辦理報(bào)到證后由學(xué)校通過(guò)常州市郵政局機(jī)要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。（2）拿到戶口遷移證可以暫時(shí)不落戶嗎？答：畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶，以免以后發(fā)生調(diào)動(dòng)工作或是過(guò)了兩年學(xué)校辦理的有效期限時(shí)，難以辦理。畢業(yè)生可以請(qǐng)?jiān)诔Ｖ莸挠H朋好友幫助代領(lǐng)和代辦相關(guān)手續(xù)。因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)的東西都是要憑報(bào)到證才能辦，如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等，因此報(bào)到證一定要妥善保管，謹(jǐn)防遺失。 　　最后，要明確違約責(zé)任。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)半年。（8）與用人單位簽約應(yīng)注意哪些問(wèn)題？　答：首先，在簽約以前，要先了解一下求職單位的基本情況，如單位的成立年限、經(jīng)營(yíng)狀況、用人機(jī)制、晉升制度、培訓(xùn)體系、發(fā)展方向、老板的人品等。（5）簽約到底是怎么一回事?答：簽約就是你和用人單位雙方相互了解后，有意向到用人單位就業(yè)，用人單位也有意向接收你，此時(shí)，需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以此為據(jù)辦理報(bào)到證。（3）什么是《備案表》？ 答：《單位錄（聘）用畢業(yè)生審核備案表》（簡(jiǎn)稱《備案表》）由粉紅色上聯(lián)及白色下聯(lián)組成，江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，省部屬用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)向教育廳審核備案用。推薦表是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信。2．京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶口？有何規(guī)定？　　問(wèn)：我是外地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生,打算遷出變成居民戶口,請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有什么規(guī)定？需要什么手續(xù)？　　答：京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶口所在的派出所說(shuō)明情況,如果允許轉(zhuǎn)入,還需咨詢您落戶的人才市場(chǎng),手續(xù)并不麻煩。招聘委員會(huì)由聘用單位黨委批準(zhǔn)成立，在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，莊重大方。我院將按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合代理?xiàng)l件的文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜，委托人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心代理。文職人員在執(zhí)行這些任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)著制式服裝，其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療（基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)助）和失業(yè)保險(xiǎn)，不負(fù)責(zé)為文職人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。十一、文職人員的住房《條例》規(guī)定，文職人員的住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障。十、文職人員的工資福利待遇⑴文職人員的基本工資參照北京市同類(lèi)事業(yè)單位相同崗位人員的工資水平確定。與此同時(shí)，還對(duì)四種情況作了規(guī)定，一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘期已滿而任務(wù)尚未結(jié)束的，合同期順延至任務(wù)完成。七、文職人員的招聘程序主要分以下幾個(gè)步驟：⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇；⑵對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審；⑶對(duì)初審合格的，進(jìn)行專業(yè)理論、技能和相關(guān)科學(xué)文化知識(shí)的考試、考查；⑷由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核；⑸對(duì)考核合格的人員進(jìn)行政治審查和體檢；⑹擇優(yōu)提出初選人員名單，在醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示；⑺依照規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批；⑻與被批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員訂立聘用合同。五、文職人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件結(jié)合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定，我院文職人員須具備下列條件：⑴符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件；⑵符合聘用崗位的職責(zé)要求，必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；國(guó)家實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、會(huì)計(jì)專業(yè)崗位，應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書(shū)必須在注冊(cè)有效期內(nèi)；⑶應(yīng)聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制大專以上學(xué)歷。為對(duì)他們負(fù)責(zé)，避免產(chǎn)生社會(huì)遺留問(wèn)題，總部確定，對(duì)減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部，還是按現(xiàn)行政策作轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。下列人員不作為招聘對(duì)象：成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下（含本科）的委培生和“招生并軌”改革前的自費(fèi)生，以及相對(duì)獨(dú)立的二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生、軍隊(duì)院校為地方培養(yǎng)的本科（含本科）以下畢業(yè)生；軍隊(duì)退出現(xiàn)役的干部。專業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，非專業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級(jí)至二級(jí)職員五個(gè)等級(jí)。鑒于文職人員既不像政府公務(wù)員從事公共事務(wù)管理，也不像外軍文官行使管理軍隊(duì)的職權(quán)，因而《條例》未將文職人員納入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍。在此之前與工齡有關(guān)的工資、保險(xiǎn)、福利待遇不予追補(bǔ)。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生，參加工作后再獲得碩士學(xué)位的，其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間，不能計(jì)算連續(xù)工齡。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間，按被單位正式錄用報(bào)到之日算起。各市、縣（市、區(qū)）人事局、勞動(dòng)局（人事勞動(dòng)局），省直各單位：根據(jù)省政府印發(fā)的《浙江省大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的若干規(guī)定》（浙政[1999]4號(hào)）第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡。軍費(fèi)開(kāi)支中原來(lái)是沒(méi)有這部分人員的工資的，隨著非現(xiàn)役文職制度的實(shí)行，原來(lái)配備軍隊(duì)職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支也會(huì)納入軍費(fèi)中。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)，軍隊(duì)職工會(huì)越來(lái)越少。但是在軍隊(duì)醫(yī)院，一個(gè)技術(shù)骨干還是能吃得開(kāi)的。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。 需要說(shuō)明的是，企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。三、企業(yè)編制 指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。 隨后，由于醫(yī)院的擴(kuò)張，編制沒(méi)有相應(yīng)增加，就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。所以這兩種人員實(shí)際都是占單位編制的正式職工。那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是什么什么概念呢？ 首先，所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。退休后，一般是進(jìn)入社會(huì)保障領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資可能會(huì)有較大幅度的降低。我們所說(shuō)的公務(wù)員考試值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員。行政編制的人員是由國(guó)家全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。首先 編制分為地方編制和軍隊(duì)編制。第十三條在人事代理工作中，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策，維護(hù)委托單位和人才的合法權(quán)益，并對(duì)委托單位執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。如需辦理人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)予以辦理。人事檔案的轉(zhuǎn)遞一律由組織移交和領(lǐng)取，對(duì)個(gè)人自帶的人事檔案，人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不予辦理。合同期滿可以續(xù)簽。屬單位委托的，還須出具單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立文件、委托代理人員名單、聘用合同等材料；屬個(gè)人委托的，還須出具身份證，畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；聘用、解聘、辭職、辭退證明及其它相關(guān)證明材料。第四條人事代理方式，可實(shí)行單位委托，也可實(shí)行個(gè)人委托。 根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。在我市應(yīng)聘的外地人員，可由我中心調(diào)檔，實(shí)行不含管理人事關(guān)系和戶糧關(guān)系的人事代理。 如何辦理人事代理?。、自謀職業(yè)、到外地應(yīng)聘的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、研究生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及“五大”畢業(yè)生。 　　第三十九條 全國(guó)普通高等學(xué)校要在七月一日后派遣畢業(yè)生(春季畢業(yè)研究生例外)。 　　第三十六條　對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地民政部門(mén)安置。 　　第三十三條　對(duì)于華僑和來(lái)自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的，學(xué)校可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)中，一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證，但是，只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)有體制下，報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。 報(bào)到證的作用至少有以下六點(diǎn)：報(bào)到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證，憑報(bào)到證報(bào)到以后，方可開(kāi)始計(jì)算工齡；報(bào)到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；報(bào)到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。 報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。研究生9月入學(xué)。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評(píng)定。但有些人會(huì)問(wèn)了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒(méi)公司給我簽三方，你說(shuō)的都是屁話。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。當(dāng)然有些職稱評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と?。其?shí)你錯(cuò)了。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。而報(bào)到證則交由你手自行保管。派遣證（報(bào)到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。如果不信，你可以問(wèn)問(wèn)自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰(shuí)簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一提出來(lái)時(shí)，你可能已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)得發(fā)虛。關(guān)于三方協(xié)議：什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。如果你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專業(yè)