【摘要】文件類型績效考核/制度設(shè)計(jì)部考核獎(jiǎng)懲制度文件編號VF-ZD-20080103-03版本/狀態(tài)A//0頁碼共8頁任務(wù)源董事長起草部門人事行政部審批協(xié)商修訂人簽字生效日期第四章設(shè)計(jì)部考核獎(jiǎng)懲制度本制度是以設(shè)計(jì)目標(biāo)完成為導(dǎo)向,結(jié)合項(xiàng)目設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量,在堅(jiān)持能者多勞多得原則的基礎(chǔ)上制定的
2025-04-07 23:14
【摘要】設(shè)計(jì)部工作流程前期項(xiàng)目爭取階段(市場部負(fù)責(zé)完成):提出公司優(yōu)勢及對項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向,贏得客戶認(rèn)可正式工作第一階段(概念設(shè)計(jì)):提出設(shè)計(jì)概念及規(guī)劃概念;正式工作第二階段(方案設(shè)計(jì)):根據(jù)甲方意見及需求,結(jié)合項(xiàng)目情況進(jìn)行針對設(shè)計(jì),確定工程內(nèi)容;正式工作第三階段(深化設(shè)計(jì)):確定工程量;正式工作第四階段(施工圖設(shè)計(jì)):完成施工圖及竣工圖——項(xiàng)目爭取階段(市場部負(fù)責(zé)完成
【摘要】通感在視覺傳達(dá)中的研究在信息化社的大背景之下,數(shù)字化的技術(shù)正在改變我們的生活,而設(shè)計(jì)也正在往生態(tài)化、情感化和藝術(shù)化的趨勢發(fā)展。對于視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)而言,設(shè)計(jì)的手段、方法和過程也正在發(fā)生變化,尼古拉·尼葛洛龐帝說過“我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)藝術(shù)表現(xiàn)方式得以更生動(dòng)和更具參與性的新時(shí)代,我們將有機(jī)會以截然不同的方式,來傳播和體驗(yàn)豐富的感官信號?!痹O(shè)計(jì)的真正價(jià)值就在于設(shè)計(jì)是為人的設(shè)計(jì),對于人性化
2025-07-18 07:14
【摘要】×××集團(tuán)設(shè)計(jì)部管理流程匯總目錄1、概念設(shè)計(jì)管理流程2、方案設(shè)計(jì)管理流程3、施工圖設(shè)計(jì)管理流程4、景觀設(shè)計(jì)管理流程5、裝修設(shè)計(jì)管理流程1、概念設(shè)計(jì)管理流程流程名稱概念設(shè)計(jì)管理流程版本號設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目公司集團(tuán)公司設(shè)計(jì)院工程部總/副總經(jīng)理設(shè)計(jì)部集團(tuán)各部門集團(tuán)總/
2025-04-12 07:17
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【摘要】éè??êò1üàí???è1?¢?y3£é???°àê±??£o
【摘要】25庫勒爾室內(nèi)建筑設(shè)計(jì)顧問有限公司公司管理規(guī)章制度第一章員工守則一、遵守公德第一條公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會公德的模范,公司絕對不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。二、愛崗敬業(yè)第二條愛崗敬業(yè):熱愛自己的工作,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第三條盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé),即對社會負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。全力以赴地完成工作任務(wù)和
2025-04-17 22:45
【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息咨詢服務(wù)和工程設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)得到了快速發(fā)展。那么設(shè)計(jì)咨詢是什么樣的呢?一般要注意什么問題?下面是由小編為大家整理的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),僅供參考,歡迎大家閱讀。 設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)合同范...
2025-09-16 11:36
【摘要】最新的咨詢服務(wù)合同范文 合同(Contract),又稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系 的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個(gè)以上的意思表...
2025-08-28 13:35
【摘要】產(chǎn)值分配(暫行)管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)院生產(chǎn)管理工作,推進(jìn)細(xì)化管理與量化考核,完善、規(guī)范生產(chǎn)產(chǎn)值考核分配制度和辦法,提高生產(chǎn)人員工作積極性和主動(dòng)性,保證生產(chǎn)工作順利、高效運(yùn)行,特制訂本辦法:一、產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)方法項(xiàng)目產(chǎn)值由經(jīng)營產(chǎn)值、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、服務(wù)產(chǎn)值、管理產(chǎn)值、項(xiàng)目調(diào)節(jié)產(chǎn)值和其他分前支出產(chǎn)值六部分組成。其中經(jīng)營產(chǎn)值占20%、服務(wù)和修改產(chǎn)值原則上占8%、管理產(chǎn)值占5%,項(xiàng)目調(diào)節(jié)產(chǎn)值主要
【摘要】設(shè)計(jì)變更管理制度1.總則,設(shè)計(jì)單位根據(jù)建設(shè)單位要求,對設(shè)計(jì)圖紙做出的變更,統(tǒng)稱設(shè)計(jì)變更,包括設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)補(bǔ)充。(如報(bào)建報(bào)批等)導(dǎo)致項(xiàng)目簽批圖紙及指標(biāo)變化,按方案審批流程重新上報(bào)審批。、營銷等相關(guān)部門提出的設(shè)計(jì)修改或變更要求,各自按照制度要求的審批流程完成設(shè)計(jì)變更申報(bào)、審批,審批通過的變更事項(xiàng)移交項(xiàng)目公司發(fā)起設(shè)計(jì)變更流程。2.設(shè)計(jì)變更分類。:包括規(guī)劃指標(biāo)、建筑方案、功
【摘要】最新咨詢服務(wù)合同范本 廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。今天小編為大家準(zhǔn)備了最新咨詢服務(wù)合同范本,歡迎閱讀! 最新咨...
2025-12-07 23:21
【摘要】設(shè)計(jì)-施工總承包合同示范文本第一部分通用條款本合同下文所列詞語及文字除上下文另有規(guī)定外,均需按下文所賦定義解釋:合同“合同”指合同協(xié)議書、合同通用條款、合同專用條款、雇主要求、投標(biāo)文件、合同附件及合同協(xié)議書中所列的其他文件?!肮椭饕蟆敝负贤邪ǖ膶こ棠繕?biāo)、工程范圍、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排、支付計(jì)劃等方面的說明,以及依合同對其所作的任何補(bǔ)充和修改
2025-08-01 19:32
【摘要】最新的咨詢服務(wù)合同范文 合同(Contract),又稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個(gè)以上的意思表示相...
2025-12-07 23:22
【摘要】(1)本工程總建筑面積為180000平方米,全部為多層建筑,按照人防規(guī)定,應(yīng)設(shè)人防建筑面積為7200平方米。設(shè)計(jì)中在北側(cè)學(xué)術(shù)交流中心地下一層設(shè)人防工程,設(shè)計(jì)為平戰(zhàn)結(jié)合的防空地下室,平時(shí)為車庫,戰(zhàn)時(shí)為核六級、常六級、甲類人防二等人員掩蔽所,防化等級為丙級。人防建筑面積為7200平方米。(2)防空地下室共分為四個(gè)人防分區(qū),每個(gè)分區(qū)的掩蔽面積1000平方米,掩蔽人數(shù)1000人。每個(gè)人防分區(qū)至少