【正文】 范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)第九條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方每月_____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。（二）計(jì)件工資。第五條 乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)?！　。ǘo(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。甲 方： 乙 方： 三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十七條內(nèi)（可簽訂補(bǔ)充協(xié)議），但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第十二條 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方每月_____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　?。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間工資____元。（三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。　　 三、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方從事____________________________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________。其中試用期自____年__月__日至____年__月__日。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。　　九、其他第十七條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) _______________________________________________________________________________________________________________________________。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方每月_____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　（一）月工資____元，試用期間工資____元。（三）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度?！　?三、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：　?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________?！　。ǘo(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。甲 方： 乙 方： 其中試用期自____年__月__日至____年__月__日?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。（二）經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________________________?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)第九條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。第十三條 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十六條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。