期權激勵協(xié)議書-全文預覽
【正文】 列公司）服務不低于 年，從 年 月 日起至 年 月 日止，未經雙方另行簽訂協(xié)議，本期限不作延長或者縮短； 乙方符合《公司法》規(guī)定的職業(yè)經理人對公司應盡到的忠誠和勤勉義務的職業(yè)準則； 乙方享有的期權激勵股份不得對外轉讓，不得贈送他人，不得與他人共有（包括但不限于直系親屬、配偶等親情關系），乙方需在 年內保持對期權激勵股份單獨、完整的權利，且不得在內部轉讓給甲方之外的其他人； 乙方服務期內因各種原因離職，甲方按照本協(xié)議的約定獨立行使優(yōu)先購買權予以回購，回購時不做股權價值評估； 乙方放棄對其他享有期權激勵股份的股東所轉讓股份的優(yōu)先購買權； 甲方因經營管理需要，在甲方實際投資（管理）或者關聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議所列公司）中調整乙方的工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排； 乙方在甲方實際投資（管理）或者關聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務期滿 年之后，乙方對期權激勵的股份享有完整的處分權； 乙方對享有的期權激勵股份負有保密的義務； 乙方所持期權激勵股份因回避關聯(lián)交易需要，如需安排代持人代持股時，由乙方委托自己可信的人代持，相關代持協(xié)議應交甲方審核并提交原件一份留存； 乙方任職的公司持續(xù)盈利。. .. .
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