晉江市勞動合同范本范本-全文預覽
【正文】 期為每月的 日。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。（三）以完成一定的工作
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