綜合類勞動(dòng)合同書-全文預(yù)覽
【正文】 七、 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。五、 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門（地點(diǎn)）承擔(dān) 工作任務(wù)。（其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)月）。 甲方：（公章）法定代表人或（委托代
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1