20xx日企優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文-全文預(yù)覽
【正文】 擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀律當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕！蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:首先，責(zé)任感是所有人成功之本。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。說心里話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人在這個特殊的日子里，我心情特別激動。范文(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 、同事們、大家下午好!今天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。當(dāng)然，在獲獎時必需要寫好一篇優(yōu)秀的獲獎感言發(fā)言稿，我為此收集整理了幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文供卿參考。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進步，在此對大家鄭重的說聲:謝謝!今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感謝大家給予的肯定。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。古人說:不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”布朗太太說:“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反
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