xxxx年新的勞動(dòng)合同書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 守甲方制定的安全生產(chǎn)制度和安全使用生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具的操作規(guī)范，加強(qiáng)勞動(dòng)安全自我保護(hù)意識(shí)。1. （二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方保證及時(shí)向甲方提供辦理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有效憑證及材料，因乙方延遲遞交而造成任何后果由乙方自行承擔(dān)。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。（二）甲方可以根據(jù)本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及乙方具體工作崗位，合理安排乙方具體工作時(shí)間、工作班次及休息日，乙方對(duì)此表示認(rèn)可并同意服從甲方安排。每天不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。一、勞動(dòng)合同期限本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假（一）乙方工作時(shí)間按下列 執(zhí)行：1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作時(shí)間不包括用餐與休息時(shí)間。 (五)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期的權(quán)利。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方將按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。試用期滿(mǎn)后，乙方要求單方解除合同的，為便于甲方安排接替乙方的工作崗位，需提前30日以書(shū)面形式通知甲方，在辦理完交接手續(xù)，可以解除本合同。5. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由
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