機(jī)加部員工職位說明書1-全文預(yù)覽
【正文】 號(hào)PRRS40頁 次1/2版 次A一、目的：建立對(duì)內(nèi)有激勵(lì)性，對(duì)外有競爭性的薪酬體系，提升公司整體士氣。四、政策制定部門：人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門：IE部、財(cái)務(wù)部管理課六、前提：根據(jù)地區(qū)勞動(dòng)部門規(guī)定的勞工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；公司整體的生產(chǎn)定額的調(diào)整，生產(chǎn)車間管理趨于有序、平衡。機(jī)加部操作工崗位資格工資級(jí) 別資格工資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)50入廠6個(gè)月內(nèi)，能基本掌握操作，熟悉本崗位設(shè)備、量具的使用，能識(shí)讀圖紙，熟悉安全知識(shí)。制 定
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