xx年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話-全文預(yù)覽
【正文】 原則上每個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員編制不得少于2人。下一步，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)，與領(lǐng)導(dǎo)班子一起認(rèn)真梳理研究本部門的具體工作職責(zé)。根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要，縣委決定對糧食局、物價(jià)局、科技局、扶貧開發(fā)辦和安監(jiān)局等五家單位，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制單獨(dú)核定、領(lǐng)導(dǎo)班子單獨(dú)配備、工作職能獨(dú)立行使、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核撥、干部待遇保持不變、黨務(wù)工作歸口管理六項(xiàng)原則。要加大政務(wù)公開力度，強(qiáng)化法律監(jiān)督、層級監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，提高政府工作透明度，進(jìn)一步增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力。要進(jìn)一步完善部門之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，某一部門在作出事關(guān)其他部門工作的決定時(shí)，必須主動(dòng)征求所涉部門意見，搞好溝通協(xié)調(diào)，努力達(dá)成共識，形成工作合力。科學(xué)界定部門職責(zé)，明確部門各自分工，確保權(quán)責(zé)一致，是政府機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。本著先易后難、分類處理、分步實(shí)施、逐步到位的原則，對政府部門所屬企業(yè)、事業(yè)單位和市場中介組織，采取多種形式，推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開、政府和市場中介組織分開，使政府與其它各類社會(huì)組織各歸其位、各司其職、各負(fù)其責(zé)，逐步形成科學(xué)合理的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)。在推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作中，各部門要把轉(zhuǎn)變職能放在更加突出的位置，緊緊圍繞職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任界定、層級分工等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度。各部門一定要充分認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)改革的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到中央和省市的要求上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感，抓好政府機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作的落實(shí)。這些問題的存在，在一定程度上制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，必須通過深化改革才能加以解決。要適應(yīng)這種要求，各級政府必須不斷深化行政管理體制改革，切實(shí)把政府職能調(diào)整到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來，調(diào)整到為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境上來。2019年改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話一、推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，是大勢所趨、發(fā)展所需推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，是黨的十七大、十七屆二中全會(huì)提出的重要任務(wù)，是在上級統(tǒng)一部署下自上而下進(jìn)行的一項(xiàng)重大改革，對于加強(qiáng)新形勢下政府自身建設(shè)、全面正確履行政府職能、加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、發(fā)展社會(huì)主義民主政治、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。隨著改革的不斷推進(jìn)，市場配置資源的功能越來越強(qiáng)，范圍越來越廣，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對政府管理提出了新的要求，需要政府不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，提高管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平。但是，我們也要清醒地看到，現(xiàn)在的行政管理體制仍然存在著一些與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求不相適應(yīng)的地方，主要是：政府職能轉(zhuǎn)變還沒有完全到位，社會(huì)管理和公共服務(wù)還比較薄弱；部門職責(zé)交叉現(xiàn)象仍然存在，權(quán)責(zé)脫節(jié)和效率不高的問題還比較突出；政府機(jī)構(gòu)設(shè)置還不盡合理，行政運(yùn)行和管理制度還不夠健全，一些部門該管的沒有管到位、不該
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