經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位識別資訊職位名稱（助理）經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理（CRM）部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權(quán)

2025-05-14 03:16

競聘崗位說明書-資料下載頁

【摘要】競聘崗位說明書（第一部分）崗位名稱；內(nèi)科主任工作職責(zé)：1、本崗位在院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，實行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、教學(xué)、科研及行政管理工作。2、遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保險制度改革的各項措施及規(guī)定，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、在科核心小組的參與下，負(fù)責(zé)對內(nèi)科二級分科主任的年度考核。4、根據(jù)三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，督

2025-07-21 08:59

磨工崗位說明書-資料下載頁

【摘要】機械制造有限公司職位說明書職位編號：LX—XX—XX—02一、基本資料職位名稱磨工分線/分組工裝組部門/磨間準(zhǔn)備部職位級別編制人數(shù)1人直接上級組長管轄人數(shù)無下屬職位無編制人核定人編寫日期二、職位目的/工作概要利用公司提供的設(shè)備（磨床）為公司生產(chǎn)磨間所需的工裝（刀/量/輔/夾具）磨平

2025-07-21 07:35

抽檢崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/ 抽檢職位說明書 基本情況職位名稱抽檢職位編號所屬部門裝一分廠直接上級質(zhì)管員直接下屬職責(zé)1.熟悉產(chǎn)品性能、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝玫抽樣方法，能熟練運用質(zhì)量管理的知識處理和解決質(zhì)量問題，努力降低錯漏檢率。2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的異常波動和質(zhì)量問題，及時反饋信息，為有關(guān)部門采取糾正措施提供依據(jù)。3.堅決執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量

2025-07-22 14:50

崗位說明書(11)-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱報表與固定資產(chǎn)崗/會計電算化崗位編號所在部門一廠財務(wù)科崗位定員1人直接上級一廠財務(wù)科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：會計報表編制及報送;會計電算化；固定資產(chǎn)核算;預(yù)算編制;全部帳表打印及裝訂;會計憑證裝訂職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會計報表的編制、校

2025-07-22 16:25

裝卸崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱裝卸崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員16直接上級裝卸分揀班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量給包裝車間供瓶職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-20 05:50

院長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3院長崗位說明書崗位名稱院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級行政副院長、業(yè)務(wù)副院長、后勤副院長、財經(jīng)顧問、質(zhì)量管理部主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持全院的業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政、后勤等各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實施醫(yī)院總體戰(zhàn)略

2025-07-20 08:52

打磨崗位說明書-資料下載頁

【摘要】　　　　　　　　　　　　　上海柏菲家具有限公司上海柏菲家具有限公司福瑞達家具有限公司 崗位說明書編制：文件編號：審核：版本號：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：

2025-07-25 00:29

崗位說明書表格-資料下載頁

【摘要】崗位說明術(shù)語表Accountable應(yīng)負(fù)責(zé)任的(形容詞)為其行動或決定作出解釋和對行動或決定的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的狀態(tài)。責(zé)任是一項工作最終結(jié)果的可測量的影響。一位員工應(yīng)為一定的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的程度決定于：·其行動的自由度（例如：對人事或工作步驟進行控制和指導(dǎo)的程度〕·該項工作對最終結(jié)果的影響程度（例如：在職者個人對最終結(jié)果的影響程度〕，

2025-07-29 19:45

崗位說明書范例-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：人力資源部經(jīng)理職位編號：SSHY-HR-1所屬部門：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)

2025-08-03 03:37

崗位說明書模塊-資料下載頁

【摘要】工作說明書職務(wù)名稱：總經(jīng)理填寫人：填寫時間：2000/5/231.直接匯報人：董事會2.下屬人數(shù)：待定3.預(yù)算責(zé)任：公司整體預(yù)算4.工作說明：A.工作目標(biāo)：確定公司整體戰(zhàn)略，保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和運營目標(biāo)的實現(xiàn)，保持公司在技術(shù)上的領(lǐng)先性，提升公司在市場上的競爭力，確保公司持續(xù)、健康的發(fā)展。B.

2025-08-03 03:30

崗位說明書格式-資料下載頁

【摘要】......崗位說明書一、基本信息崗位名稱：崗位編號：所屬部門：匯報關(guān)系：工作關(guān)系列內(nèi)部工作關(guān)系1、2、3、外部工作關(guān)系1、2、3、崗位目標(biāo)崗位權(quán)限財務(wù)

2025-08-03 03:25

崗位說明書(試行)-資料下載頁

【摘要】......崗位說明書管理人員崗位說明書一、經(jīng)理（店長）崗位說明書JobDescription部門：經(jīng)營公司班組：分店姓名：

2025-08-03 03:44

崗位說明書樣本-資料下載頁

【摘要】崗位說明書樣本崗位名稱崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系直接下級崗位分析日期職位設(shè)置的目標(biāo)/目的：工作職責(zé)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：工作時間百分比：工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表

2025-08-03 03:33

崗位說明書(新)-資料下載頁

【摘要】物業(yè)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物業(yè)經(jīng)理所屬部門萬飾城物業(yè)部崗位編號職級直線上級萬飾城店長直線下級客服專員、保安隊長、設(shè)備主管、清潔主管擬訂日期版本擬制核準(zhǔn)職務(wù)經(jīng)常性費用工作概述負(fù)責(zé)萬飾城物業(yè)部管理制度的制定和完善，制定物業(yè)部工作計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門日常工

2025-08-03 03:32

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