【摘要】1/3設(shè)備工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)備工程師崗位編號(hào)CL401所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)材料設(shè)備部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搜集、整理設(shè)備供應(yīng)商信息工作時(shí)間百分比:30%負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商,準(zhǔn)確及時(shí)地提供設(shè)備的最新市場(chǎng)價(jià)
2025-06-17 17:32
【摘要】1/4材料設(shè)備部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料設(shè)備部經(jīng)理崗位編號(hào)CL301所在部門材料設(shè)備部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)材料工程師、設(shè)備工程師、資料管理所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的材料、設(shè)備的采購(gòu)、管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織材料、設(shè)備的采購(gòu)的調(diào)研、策劃工作工作時(shí)間百分比:15%組織采購(gòu)工
2025-07-20 23:23
【摘要】2021/11/121營(yíng)銷KPI指標(biāo)說(shuō)明與績(jī)效分析及改善措施天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/122課程內(nèi)容?KPI指標(biāo)說(shuō)明;?影響經(jīng)營(yíng)績(jī)效的要素;?案例分析研討;?營(yíng)銷管理的內(nèi)涵、角色與使命。天馬行空官方博客:;QQ:13182411
2024-10-18 19:55
【摘要】專業(yè)資料整理分享物業(yè)公司績(jī)效考核KPI指標(biāo)及方案物業(yè)公司績(jī)效考核KPI指標(biāo)及方案?1?工程管理部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)?序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來(lái)源1設(shè)施設(shè)備檢修計(jì)劃完成率
2025-05-10 12:47
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0002發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門直接下級(jí)制造部經(jīng)理、采控部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理下級(jí)人數(shù)3人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)制造部及技術(shù)部、采控部的業(yè)務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司的全面工作工作內(nèi)容1制度建設(shè)與執(zhí)行貫
2025-08-01 21:44
【摘要】預(yù)算合同部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算合同部經(jīng)理崗位編號(hào)YS301所在部門預(yù)算合同部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)預(yù)算工程師所轄人員崗位分析日期本職:擬定預(yù)算合同部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審定預(yù)算合同部的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;部門內(nèi)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-05-17 13:22
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0402發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)主管直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直接下級(jí)模具工程師、注塑工程師、產(chǎn)品工程師下級(jí)人數(shù)3主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹
2025-07-14 03:12
【摘要】 KPI績(jī)效考核指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KeyPerformanceIndicator—KPI)體系是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而設(shè)定的戰(zhàn)略管理工具,也是衡量公司及各部門目標(biāo)達(dá)成、組織和人員行為績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)體系。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)是依據(jù)企業(yè)組織、成員行為與戰(zhàn)略目標(biāo)之間的價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系、因素因果關(guān)系建立起來(lái)的指標(biāo)體系。為配合公司KPI績(jī)效管理體系的建立,保證組織實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)
2025-05-29 22:28
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0605發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱倉(cāng)庫(kù)主管直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)庫(kù)管下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)組織指導(dǎo)物資入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)的工作,編制相應(yīng)臺(tái)賬。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
【摘要】1/3專業(yè)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號(hào)GC402所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司工程方面的專業(yè)技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)動(dòng)向信息工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)信息
2025-06-17 17:37
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0704發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱單證主管直接上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理部門商務(wù)部直接下級(jí)單證員下級(jí)人數(shù)1人主要工作職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0506發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱產(chǎn)前準(zhǔn)備直接上級(jí)質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)外協(xié)檢驗(yàn)、產(chǎn)品試制工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0307發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度直接上級(jí)制造部經(jīng)理部門制造部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的日常管理及調(diào)度工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;貫徹執(zhí)行質(zhì)量
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0603發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購(gòu)內(nèi)勤直接上級(jí)采控部經(jīng)理部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司的橡膠件、金工件、標(biāo)件采購(gòu)與相關(guān)供應(yīng)商的管理,以及采控部?jī)?nèi)勤管理。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0606發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱**庫(kù)管直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存放管理。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公