【摘要】項目管理部項目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)1負(fù)責(zé)服務(wù)中心相關(guān)制度的草擬與制定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行職責(zé)3主持服務(wù)中心日常工作,全面進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量控制職責(zé)4及時解決業(yè)主的各類投訴,并按照公司的服務(wù)要求給予業(yè)主答復(fù)職責(zé)5定期走訪轄區(qū)內(nèi)業(yè)主,征求其對服務(wù)管理工作的意見職責(zé)6負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部員工的培訓(xùn)職責(zé)7負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常服務(wù)項目的審批工作職責(zé)8
2025-04-12 07:44
【摘要】某某物業(yè)公司員工禮儀手冊序言進(jìn)入二十一世紀(jì),房地產(chǎn)市場化發(fā)展進(jìn)程加快,消費者更加重視房地產(chǎn)行業(yè)的“軟件”——物業(yè)管理,從而對物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)提出了超越房地產(chǎn)本身價值的更高要求。******物業(yè)要超越自我,引領(lǐng)行業(yè),就得苦練內(nèi)功,不斷提升員工的整體形象和綜合素質(zhì),而這一切,首先要從規(guī)范全體員工的禮儀行為入手。本手冊力求讓每位******物業(yè)員工清楚地了解在物業(yè)管理活動中應(yīng)該如何
2025-04-09 01:15
【摘要】企業(yè)()(大量管理資料下載),--14附件3:QC工程表制定部門:制造部制定日期:文件編號:KC-E1-001版次:A/O頁次:1/
2025-07-13 18:31
【摘要】保安服務(wù)崗位規(guī)范1崗位目標(biāo)%以上。%以上。%以上。%以上。2崗位職責(zé):客戶服務(wù)中心主任:保安帶班班長:,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好管理區(qū)域的治安防范工作。,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握管理區(qū)域內(nèi)的基本情況和保安工作規(guī)律。(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí))。
2025-04-07 23:17
【摘要】房管部工作手冊大連生生物業(yè)管理有限公司二OO八年六月目錄房管部部長崗位職責(zé)房管員崗位職責(zé)接待員崗位職責(zé)辦理入住規(guī)程鑰匙管理規(guī)程裝修管理工作規(guī)程投訴處理規(guī)程業(yè)戶溝通工作規(guī)程回訪記錄表投訴處理表辦理入住流程表
2025-04-09 01:14
【摘要】冠智達(dá)顧問GRE
2025-01-22 02:21
【摘要】1環(huán)境管理體系策劃及文件編寫深圳市環(huán)境管理體系認(rèn)證中心地址:深圳市濱河大道3002號無線電管理大廈1204室郵編:518033電話:83248405傳真:83240107移動:13922837260戴暉毅2內(nèi)容簡介第一章:體系的策劃與設(shè)計1、制定環(huán)境方針
2025-03-08 16:42
【摘要】規(guī)范管理第一太平戴維斯物業(yè)顧問(成都)有限公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)從微笑開始。女士淡妝上崗是對客戶的尊重。男士保持整潔的面容、清新的味道。一線工作人員的女士發(fā)式男員頭發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)您的工鞋應(yīng)永遠(yuǎn)保持整潔。你的襪子應(yīng)按以上深色配穿。女士工作人員的站姿男員工的兩種站姿良好的坐姿是我們休養(yǎng)的體現(xiàn)
2025-01-24 08:31
【摘要】文件編寫及管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1目的為規(guī)范公司各類文件(如制度、流程、通知、規(guī)范等)的管理,對各類文件的編寫、管理予以標(biāo)準(zhǔn)化,結(jié)合公司實際情況,特制定本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用對象為公司所有職能部門、門店。3職責(zé)各職能部門:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理文件的編制、審批提報、發(fā)布實施、執(zhí)行監(jiān)督。行政部:負(fù)責(zé)對各部門制定的管理制度的內(nèi)容審核和標(biāo)準(zhǔn)化審查。4定義
2024-08-14 08:01
【摘要】薪酬體系設(shè)計方案寧波市XXXX物業(yè)二00七年五月第一章總則第一條薪酬釋義:薪酬是對員工為公司所做出貢獻(xiàn)和付出努力的補(bǔ)償,同時體現(xiàn)工作性質(zhì)、員工的技能與經(jīng)驗。第二條適用范圍:公司全體正式員工。第三條目的:適應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,使員工能夠與公司共同分享發(fā)展所帶來的收益,把短期收益
2025-04-25 06:29
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共20頁
2025-07-13 18:24
【摘要】-1-數(shù)碼大廈XXX數(shù)碼大廈程序文件匯編(依據(jù)ISO9001:2021標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理手冊編制)名稱程序文件匯編編號XXX-QP-2021-B/0版本B/O共
2024-12-15 01:00
【摘要】附錄1物業(yè)公司規(guī)范化管理工作手冊2附錄一:物業(yè)服務(wù)收費管理辦法國家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)物業(yè)服務(wù)收費管理辦法的通知發(fā)改價格[20xx]1864號各省、自治區(qū)、直轄市計委(發(fā)展改革委)、物價局、建設(shè)廳、房地局:為規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)收費行為,保障業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國價格法》和《物業(yè)管
2025-06-14 19:03
【摘要】1。社會責(zé)任管理體系文件是公司為了實施社會管理而編寫的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點,將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系文件的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件是公司實施社會責(zé)任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質(zhì)量手冊編寫指南》附錄A的描述,社會責(zé)任管理體系的文件結(jié)構(gòu)也可分為三個層次,即:(1)管理
2025-05-14 04:17
【摘要】華陽物業(yè)公司崗位職責(zé)目 錄1 財務(wù)部崗位職責(zé)2 物業(yè)管理部崗位職責(zé)3 社區(qū)與行政辦公服務(wù)部崗位職責(zé)4 人力資源部崗位職責(zé)5 信訪監(jiān)察辦公室崗位職責(zé)6 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)7 秩序維護(hù)大隊崗位職責(zé)8 電梯公司崗位職責(zé)9 保潔綠化公司崗位職責(zé)10 供電燃?xì)鈸屝薮箨爫徫宦氊?zé)11 項目部崗位職責(zé)9/61財務(wù)部崗位職責(zé) 一、經(jīng)理
2025-04-13 01:13