《專(zhuān)有技術(shù)知識(shí)講解》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 利保護(hù)，如：產(chǎn)品 不易模仿的發(fā)明創(chuàng)造通常采用專(zhuān)有技術(shù)保護(hù)，如：配方 已有管理辦法進(jìn)行管理，有激勵(lì) 目前還未實(shí)施管理，無(wú)激勵(lì) 雖表現(xiàn)形式和保護(hù)方式不同，但兩者同等重要，都需要得到最有效的保護(hù) 因此，為了切實(shí)有效的對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施全方位保護(hù)，需啟動(dòng)專(zhuān)有技術(shù)管理。 定義 二、專(zhuān)有技術(shù)相關(guān)知識(shí)介紹 2022/6/2 5 基本特性 ? 秘密性 — 該專(zhuān)有技術(shù)的整體、結(jié)構(gòu)或者內(nèi)容不為公眾所知悉。 專(zhuān)有技術(shù)還具備 非物質(zhì)性 特征，它是一種技術(shù)知識(shí) ?， ?是人類(lèi)智力活動(dòng)的產(chǎn)物 ?， ?具有 無(wú)形 性 ?。 ? 區(qū)別之二是時(shí)間性 ：專(zhuān)利有時(shí)間限制，在法律規(guī)定的期限范圍內(nèi)有效，專(zhuān)有技術(shù)不具有 “ 法定時(shí)間性 ” ，它的有效性依照實(shí)際的保密時(shí)間為準(zhǔn)。 ? 區(qū)別之五是保護(hù)范圍確定性： 專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍以其權(quán)利要求的內(nèi)容為準(zhǔn)； 專(zhuān)有技術(shù)無(wú)確定的保護(hù)范圍，你無(wú)法去清楚界定哪些技術(shù)是屬于你的，哪些是不屬于你的，只有企業(yè)保密有效的部分屬于自己的。 例：存銀行的錢(qián)和放家里保險(xiǎn)箱的錢(qián) 二、專(zhuān)有技術(shù)相關(guān)知識(shí)介紹 2022/6/2 9 二、專(zhuān)有技術(shù)相關(guān)知識(shí)介紹 ? 聯(lián)系一： 專(zhuān)有技術(shù)與專(zhuān)利技術(shù)都是人類(lèi)創(chuàng)造性思維活動(dòng)的產(chǎn)物。一旦泄密成為公知技術(shù)，專(zhuān)有技術(shù)權(quán)利就不可逆轉(zhuǎn)地喪失了。 專(zhuān)有技術(shù)的價(jià)值是動(dòng)態(tài)的，當(dāng)涉及專(zhuān)有技術(shù)轉(zhuǎn)讓時(shí)，必須適時(shí)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)評(píng)估確定其當(dāng)前價(jià)值后再行辦理轉(zhuǎn)讓事宜。 ? 專(zhuān)家評(píng)審費(fèi) 對(duì)參與公司級(jí)專(zhuān)有技術(shù)評(píng)審認(rèn)定的專(zhuān)家，由公司統(tǒng)一支付 “ 專(zhuān)家評(píng)審費(fèi) ” ，方式參照公司科技成果相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 2022/6/2 19 專(zhuān)業(yè)認(rèn)定會(huì)要求 三、專(zhuān)有技術(shù)的產(chǎn)生 ? 每年參與認(rèn)定的項(xiàng)目將按類(lèi)別按單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)審認(rèn)定。 平均分?jǐn)?shù) ≥90分 8090分 80分 專(zhuān)業(yè)評(píng)審結(jié)果 擬核心級(jí) 擬普通級(jí) 緩評(píng)或不評(píng) 2022/6/2 20 專(zhuān)業(yè)認(rèn)定流程 三、專(zhuān)有技術(shù)的產(chǎn)生 公司級(jí)專(zhuān)有技術(shù)認(rèn)定委員會(huì) 刻度 1： 60分 刻度 2： 80分 刻度 3： 100分 專(zhuān)家打分取平均值 4個(gè) 基本 特性 2022/6/2 21 最終認(rèn)定產(chǎn)生 三、專(zhuān)有技術(shù)的產(chǎn)生 對(duì)專(zhuān)業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行查新檢索（查新未通過(guò)的將被一票否?。? 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，發(fā)布公文， 產(chǎn)生當(dāng)年的 公司級(jí)專(zhuān)有技術(shù) 匯總“專(zhuān)業(yè)認(rèn)定結(jié)果”、“查新結(jié)果”、“管理性檢查結(jié)果”，組織召開(kāi)“專(zhuān)有技術(shù)終定會(huì)”進(jìn)行最終確定 科技開(kāi)發(fā)部組織“專(zhuān)有技術(shù)檢查小組”對(duì)技術(shù)發(fā)明單位做管理性檢查 2022/6/2 22 涉密人員的管理 四、專(zhuān)有技術(shù)的保密管理 一、識(shí)別專(zhuān)有技術(shù)從誕生到舍棄全生命周期可能導(dǎo)致泄密的人群，體現(xiàn)在 《 涉密人員明細(xì)表 》 中 ? 內(nèi)部包括：研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、生產(chǎn)操作人員等 ? 外部包括：顧客方、合作方、供應(yīng)方、外來(lái)參觀人員等 二、采用通用的管理方法： ? 保密制度宣傳、控制涉密人員范圍、控制涉密區(qū)域、培養(yǎng)核心員工的忠誠(chéng)度、識(shí)別經(jīng)濟(jì)技術(shù)間諜、階段性人員調(diào)整 ? 涉密人員離職時(shí)的脫密措施 2022/6/2 23
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