20xx年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)情況自查報告-全文預(yù)覽
【正文】 干部補貼的通知》（云組通[2020]27 號）文件后，及時組織各村工作組進村對相關(guān)文件精神進行了宣傳，使村干部進一步端正工作態(tài)度，樹立工作信心。 四、嚴(yán)格干部管理制度，嚴(yán)肅干部借調(diào)管理。 一是積極推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職、在編、在崗，且條件符合的人員，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔， 2020年我鄉(xiāng)上報推薦人員 2人，其中 1 人現(xiàn)擔(dān)任石月亮鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長，目前我鄉(xiāng)共有 9名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部；二是根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā) 關(guān)于縣級以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見 的通知》（中辦發(fā) [2020]4 號）文件要求，積極推 薦非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選，目前我鄉(xiāng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 2 人；三是根據(jù)《 XX州工信委關(guān)于上報 2020 年工程專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)申報材料的通知》（怒工信 [2020]12 號）和《 XX 州人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā) XX 州 2020 年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審計劃 的通知》（怒人社通 [2020]69 號）文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求申報專業(yè)
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