新華信-邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門(mén)職責(zé)優(yōu)化方案-全文預(yù)覽
【正文】 目的立項(xiàng)、可行性研究和報(bào)批工作，組織項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、安全衛(wèi)生評(píng)估和消防設(shè)施評(píng)估等工作；10. 負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)的技改、基建項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì)或組織設(shè)計(jì)（包括委托設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)）；11. 負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)公司技術(shù)改造、基建項(xiàng)目施工進(jìn)展情況，為公司及時(shí)爭(zhēng)取國(guó)家在技術(shù)改造方面的各種優(yōu)惠政策；12. 負(fù)責(zé)編制立項(xiàng)項(xiàng)目的預(yù)算；13. 負(fù)責(zé)大型基建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，進(jìn)行施工設(shè)計(jì)委托及簽約，負(fù)責(zé)土建工程施工隊(duì)伍的鑒定、選擇及簽約；14. 負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目設(shè)備的選型、材料審批；15. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)（如設(shè)計(jì)變更、材料問(wèn)題）；16. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程的監(jiān)理工作，確保施工滿足安全、進(jìn)度、質(zhì)量要求；17. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工程用料審批和簽證工作；18. 主持工程的竣工驗(yàn)收，并進(jìn)行工程的決算的預(yù)審工作；19. 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)保、綠化改造項(xiàng)目的實(shí)施；20. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)技改、設(shè)備維護(hù)等方面優(yōu)秀員工的評(píng)定和表彰工作；21. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)本部門(mén)所需的專業(yè)人才；22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)管理工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新，并對(duì)公司各項(xiàng)管理工作的改進(jìn)提出合理化建議；23. 協(xié)助配合其他部門(mén)的相關(guān)工作；24. 完成總經(jīng)理辦公會(huì)決議或者上級(jí)交辦的其他工作。 技術(shù)質(zhì)量處部門(mén)職責(zé)（一）部門(mén)使命負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與改進(jìn)，組織實(shí)施公司進(jìn)料檢驗(yàn)、成品質(zhì)量檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、計(jì)量管理，保障并提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。（二）部門(mén)職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)管理制度，并組織落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)、物料、設(shè)備維護(hù)等年、季、月計(jì)劃，并組織實(shí)施；3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的調(diào)度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間；4. 密切配合銷售部門(mén)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量；5. 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)處以及各分廠提出的原材料采購(gòu)計(jì)劃；6. 及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 保衛(wèi)處部門(mén)職責(zé)（一）部門(mén)使命承擔(dān)公司內(nèi)部治安管理任務(wù)，保障公司有一個(gè)穩(wěn)定安全的生產(chǎn)秩序和生活環(huán)境。15 / 19邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門(mén)職責(zé)優(yōu)化方案（討論稿）北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年5月目 錄總部職能部門(mén)設(shè)置 1人力資源處部門(mén)職責(zé) 2辦公室部門(mén)職責(zé) 3保衛(wèi)處部門(mén)職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門(mén)職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門(mén)職責(zé) 7機(jī)動(dòng)處部門(mén)職責(zé) 8供應(yīng)處部門(mén)職責(zé) 10銷售處部門(mén)職責(zé) 11財(cái)務(wù)處部門(mén)職責(zé) 12財(cái)務(wù)處部門(mén)職責(zé) 12企管規(guī)劃處部門(mén)職責(zé) 14審計(jì)處部門(mén)職責(zé) 15?總部職能部門(mén)設(shè)置德龍公司總部的職能部門(mén)劃分為11個(gè)處室，其結(jié)構(gòu)圖如下所示：總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總銷售處供應(yīng)處生產(chǎn)安全處技術(shù)質(zhì)量處機(jī)動(dòng)處董事長(zhǎng)生產(chǎn)副總燒結(jié)廠煉鐵廠煉鋼廠軋鋼廠動(dòng)力廠企管規(guī)劃處人力資源處辦公室保衛(wèi)處財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)處審計(jì)處董事長(zhǎng)秘書(shū)董事長(zhǎng)助理 人力資源處部門(mén)職責(zé)（一）部門(mén)使命建立和完善公司人力資源管理體系，確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展需要。（二）部門(mén)職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)制訂、完善和組織執(zhí)行公司行政及后勤管理制度；2. 負(fù)責(zé)組織編制行政后勤工作計(jì)劃和預(yù)算.3. 負(fù)責(zé)公司行政公文的擬、收、發(fā)、存工作以及函電收發(fā)和報(bào)刊分發(fā)工作；4. 根據(jù)公司
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