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長(zhǎng)虹人力資源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程-員工違紀(jì)處分流程-全文預(yù)覽

  

【正文】 “老好先生”,怕得罪人,更不愿作出處理建議。 處理決定存檔。 將處理結(jié)論告之違紀(jì)員工所在部門(mén)及違紀(jì)員工本人。 2.未來(lái): 部門(mén)主管真正成為“老板”,對(duì)違紀(jì)員工按公司政策規(guī)定嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)及其他問(wèn)題依法追究其責(zé)任 3.管理程序: 員工違紀(jì)時(shí),所在部門(mén)提供詳細(xì)的事實(shí)依據(jù),與違紀(jì)員工進(jìn)行溝通,
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