集團(tuán)人事管理規(guī)定制度57-資料下載頁

【摘要】49/50人事管理的程序與規(guī)則事務(wù)處理準(zhǔn)則?　　□總則　　第一條本辦事細(xì)則依照本公司組織規(guī)程制定。　　第二條本公司一般業(yè)務(wù)行政管理，悉依本細(xì)則規(guī)定辦理，其未經(jīng)規(guī)定事項，適用有關(guān)作業(yè)程序。□分層負(fù)責(zé)第三條為提高工作效率，嚴(yán)密管理業(yè)務(wù)與行政，實施分層負(fù)責(zé)辦法，特劃分各級主管職責(zé)，借以處理該管業(yè)務(wù)。　　第四條總經(jīng)理職

2025-04-13 03:20

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度50-資料下載頁

【摘要】目錄 2 2 7 7 16數(shù)據(jù)庫基表之間的關(guān)聯(lián) 44子系統(tǒng)接口描述 48 50 50 51（IPO） 53客戶端數(shù)據(jù)庫環(huán)境設(shè)置 53主模塊 536. 輸入輸出設(shè)計 82(略) 82(只列出需打印的表格名稱,具體參看原始樣表) 82 83 90 90人事管理子系統(tǒng)是PGL─經(jīng)營管理分系統(tǒng)（人事管理分系統(tǒng)是

2025-04-13 03:19

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度0-資料下載頁

【摘要】文件類別：管理文件文件編號：BS-III-0907-005編寫單位：行政人事部版本：b。版發(fā)行日期：機(jī)密等級：□機(jī)密□一般合計頁數(shù)：

2025-04-13 03:18

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度116-資料下載頁

【摘要】19/19餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年

2025-04-09 11:01

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度09-資料下載頁

【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運營的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠實執(zhí)

2025-04-09 11:01

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度27-資料下載頁

【摘要】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有86頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程

2025-04-09 11:01

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度43-資料下載頁

【摘要】人事測評問卷姓名：性別：崗位：測試日期：本測驗包括一些有關(guān)個人興趣與態(tài)度的問題，每個人都有自己的看法，對問題的回答自然不同，無所謂[正確]和[錯誤]。請測試者盡量表達(dá)自己的意見。卷1(CS)14題題號題目答案1在聚餐會上，如果你與多數(shù)同桌的人素不相識，你怎么辦？，左顧右盼。。。。

2025-04-09 08:50

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度86-資料下載頁

【摘要】升職提議書員工姓名：現(xiàn)部門及職位/級別/薪金：_____________________________________________推薦職位：(部門\職位\級別)建議新職位的薪金：___________

2025-04-09 08:51

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度15-資料下載頁

【摘要】9/10餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(二)第六章工資第五十二條員工工資均按日給制支給，工資等給標(biāo)準(zhǔn)依國家規(guī)定辦理。第五十三條新進(jìn)員工工資，由所屬主管單位按教育、經(jīng)驗、智識、責(zé)任、技能、體能、環(huán)境、危害、及所擔(dān)任的工作擬訂，送由勞務(wù)主管單位簽請主管核定。前項工資不得高于同一單位具有相當(dāng)資格條件的原有員工的現(xiàn)支工資。第五十四條員工工作未滿一日應(yīng)按實際工作時間

2025-04-09 08:50

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度85-資料下載頁

【摘要】7/7北京首信股份有限公司人事異動管理辦法（2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過）第一章總則第一條為合理配置人力資源，確保人事相宜，建立規(guī)范、有序的人事異動管理機(jī)制，促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展，制定本辦法。第二條人事異動管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)、離職、辭退、退休等項工作。第三條人事異動應(yīng)本著客

2025-04-09 08:31

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度114-資料下載頁

【摘要】11/11餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(一)第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工

2025-04-09 11:01

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度48-資料下載頁

【摘要】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5．1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5．2員工招聘5．3員工激勵5．4溝通與輔導(dǎo)5．5績效考核5．6員工保留與解聘5．7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述，同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明，為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分

2025-04-09 11:01

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度111-資料下載頁

【摘要】酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編□總則第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運營的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項暨管理，悉依本規(guī)則訂定。第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言。第三條從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員的指示，維持職場秩序同心戮力互相協(xié)助誠實執(zhí)行職

2025-04-09 08:48

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度117-資料下載頁

【摘要】23/23餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章?　　□總則　　第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。　　第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：　　(一職)員：從事管理工作的員工。　　(二)技工：具備

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集團(tuán)人事管理規(guī)定制度20-資料下載頁

【摘要】23/23人事作業(yè)程序　　□前言　　第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫，并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序。　　□主辦　　第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸屬于管理部(科)，設(shè)科長一人，承上級之命，負(fù)責(zé)下列全盤人事

2025-04-13 03:19

集團(tuán)質(zhì)量制度與標(biāo)準(zhǔn)的制定制度、流程-資料下載頁

集團(tuán)質(zhì)量制度與標(biāo)準(zhǔn)的制定制度、流程(參考版)

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