公司內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度-全文預(yù)覽
【正文】 以書面形式通知 公司 。患重病的增加 50%，患絕癥的增加 100%。 第 17 條 員工有下列情形之一的， 公司 可以解除勞動合同： （ 1）、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （ 2）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者 公司 規(guī)章制度的； （ 3）、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對 公司 利益造成重大損害的； （ 4）、被依法追究刑事責(zé)任的； （ 5）、被勞動教養(yǎng)的； （ 6）、 公司 依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭 退的； （ 9）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效；勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的，從其約定。 第 12 條 本 單位對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，試用期為 1 至 3 個月：合同期限不滿 6 個月的，試用期 15天；合同期限滿 6 個月不滿一年的，試用期 30 天；合同期限滿一年不滿兩年的，試用期 60 天；合同期限滿兩年以上的，試用期 3 至 6 個月。員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙。 第 6 條 單位負有支付員工勞動報酬、為員工提供勞動和生活條件、保護員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。 法人代表： 李洪湘 ；業(yè)務(wù)活動地址： 開辦資金： 50 萬元整；業(yè)務(wù)范圍： 醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù) ；生產(chǎn)：二類泌尿肛腸外科醫(yī)療器械。 第 2 條 濟南戎翔醫(yī)療科技開發(fā)有限公司 是在 濟南市工商行政管理局注冊的有限責(zé)任公司。 第 5 條 員工享有取得勞動報
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