【摘要】第一篇:醫(yī)院二甲評(píng)審匯報(bào)文稿 XX縣中醫(yī)院 創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審匯報(bào)材料 一、深刻分析院情,制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃 (一)、醫(yī)院基本情況 我院始建于1986年,是由XX縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展而來,...
2024-10-28 18:47
【摘要】二甲評(píng)審應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)1目錄第一章等級(jí)醫(yī)院評(píng)審相關(guān)政策.....................................................................................................1三、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的目的和意
2024-10-30 09:54
【摘要】第一篇:二甲醫(yī)院的等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 二甲醫(yī)院的等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 本標(biāo)準(zhǔn)是審定二級(jí)醫(yī)院資格的必備條件,達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)合格線者才能參加等級(jí)評(píng)審。 一、醫(yī)院規(guī)模 應(yīng)具有與二級(jí)醫(yī)院任務(wù)、功能、技術(shù)水平及管理要求相...
2024-10-25 15:11
【摘要】永壽縣人民醫(yī)院二甲復(fù)審現(xiàn)場評(píng)審反饋的問題及整改措施管理組:存在問題整改措施責(zé)任科室改進(jìn)期限,對(duì)核心制度的掌握和落實(shí)不到位。,未能發(fā)揮相應(yīng)監(jiān)管作用,對(duì)科室存在的問題大多是原始資料的收集整理,缺少分析和整改措施。職能部門的管理工作需進(jìn)一步強(qiáng)化,應(yīng)明確責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo),重視薄弱關(guān)鍵環(huán)節(jié),以問題為導(dǎo)向,不斷改進(jìn)提高醫(yī)療質(zhì)量。存在問題整改措
2025-04-22 22:39
【摘要】 二甲評(píng)審內(nèi)科科室自評(píng) 科室需準(zhǔn)備材料 一、第一部分第三章臨床科室建設(shè),第四章重點(diǎn)專科建設(shè),全部由科室準(zhǔn)備,對(duì)照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)整理13--15年三年資料,科室所整理材料有科主任把關(guān),把關(guān)通過后電子版上...
2025-09-18 13:12
【摘要】第一篇:二甲醫(yī)院評(píng)審相關(guān)材料準(zhǔn)備 各科室: 創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院評(píng)審活動(dòng)現(xiàn)已啟動(dòng),為了更好地做好這項(xiàng)工作,依據(jù)二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將4月份工作安排如下: 一、各科室必須盡快成立以“創(chuàng)立...
2024-10-25 15:21
【摘要】目錄第一章全院員工應(yīng)掌握的內(nèi)容 -3-第一節(jié)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審相關(guān)政策 -3-第二節(jié)如何迎檢 -3-第三節(jié)重要應(yīng)急處理 -7-第二章醫(yī)療管理 -9-第一節(jié)醫(yī)療法律法規(guī) -9-第二節(jié)醫(yī)療質(zhì)量核心制度 -12-第三節(jié)醫(yī)療安全 -17-第四節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí) -22-第五節(jié)醫(yī)
2025-06-06 21:10
【摘要】首診負(fù)責(zé)制,接診醫(yī)師為首診醫(yī)師,須及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行必要的檢查、作出初步診斷與處理,并認(rèn)真書寫病歷。,需請(qǐng)其它科室會(huì)診。若屬危重?fù)尵炔∪耍自\醫(yī)師必須及時(shí)搶救病人,同時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。堅(jiān)決杜絕科室間、醫(yī)師間推諉病人。,執(zhí)行醫(yī)院會(huì)診制度。會(huì)診意見必須向邀請(qǐng)科室醫(yī)師書面交待。。被邀科室須有主治醫(yī)師以上人員參加會(huì)診。,須分別請(qǐng)示本科上級(jí)醫(yī)師,直至本科主任。若雙方仍不能達(dá)成一致意見,由首
2025-04-14 13:18
【摘要】6二甲評(píng)審各科室需準(zhǔn)備材料,人人牢記。、考勤、試卷、實(shí)習(xí)內(nèi)容、要求達(dá)到什么目標(biāo)、時(shí)間安排。急診科管理 1、急診科排班(無三年以下獨(dú)立執(zhí)業(yè))、護(hù)士長需要主管護(hù)師。護(hù)士有崗前質(zhì)量與安全工作培訓(xùn)與教育的記錄。獨(dú)立值班前必須有理論和操作考核成績與準(zhǔn)入申請(qǐng)表。 各科轉(zhuǎn)送急危重癥患者均有完善的病情與資料交接(病情記錄與交接登記本),保障患者得到連貫搶救。.2
2025-08-02 23:29
【摘要】第一篇:二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)審細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)基本要求主要內(nèi)容評(píng)審方法標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)目1-1院長是醫(yī)療質(zhì)量管理第1-1-1院長領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作,建立健全醫(yī)療質(zhì)量、2分 查閱文件、記錄及有院長未領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工...
2024-10-25 14:07
【摘要】第一篇:二甲醫(yī)院評(píng)審訪談參考內(nèi)容 二甲醫(yī)院評(píng)審訪談參考內(nèi)容 1、醫(yī)院精神:醫(yī)院精神是醫(yī)院在交往實(shí)踐中產(chǎn)生又在交往實(shí)踐中表現(xiàn)出來的一種精神狀態(tài)。它是醫(yī)院員工價(jià)值觀念、理想信念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、工...
2024-10-28 17:18
【摘要】 二甲創(chuàng)建工作總結(jié) 創(chuàng)建二甲醫(yī)院工作總結(jié) 醫(yī)院分級(jí)管理與等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,是運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論,根據(jù)醫(yī)院的功能、任務(wù)、規(guī)模和技術(shù)水平等對(duì)醫(yī)院實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)化管理和目標(biāo)管理。對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量...
2025-09-19 16:04
【摘要】 二甲復(fù)審年終工作總結(jié) 篇一:放射科二甲復(fù)審工作總結(jié) 放射科二甲復(fù)審工作總結(jié) 2013年6月我院召開迎接二甲醫(yī)院復(fù)審工作動(dòng)員大會(huì),就迎接二甲醫(yī)院復(fù)審工作做了全面動(dòng)員和部署,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員下放...
2025-09-18 13:40
【摘要】 二甲評(píng)審工作任務(wù)分解表 護(hù)理 1、護(hù)理組織管理體系 2、有護(hù)理工作中長期規(guī)劃、年度計(jì)劃與醫(yī)院總體規(guī)劃和護(hù)理發(fā)展方向一致。 3、有建立護(hù)理垂 執(zhí)行二級(jí) 護(hù)理部-護(hù)士長 護(hù)理管理。直管理...
2025-09-18 12:44
【摘要】第一篇:二甲醫(yī)院評(píng)審資料之醫(yī)務(wù)科工作 目錄 、多發(fā)病的診療工作與兼顧預(yù)防、保健、康復(fù)功能能力,可提供24小時(shí)急危癥診療服務(wù) 1、有相關(guān)功能任務(wù)開展的科室、人員與管理體系(1)科室(2)人員 ...
2024-10-28 22:41