針對某高校某學(xué)院設(shè)計的薪酬管理設(shè)計方案-全文預(yù)覽
【正文】 151204173379946133459213081652144334834471384602200918122471358694814346122801019723499369044914846223601121524527379445015346324401223325555389845115906425201325326583391024521655652600由于行政人員的工作績效考核的特殊性，即，績效考核周期長，績效內(nèi)容考核困難，尤其是高層行政人員，無法通過一般的考察方式得知。其工資結(jié)構(gòu)是年薪=基本年薪+效益年薪+獎金三、學(xué)院的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計1. 舊體制的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計教學(xué)崗位的工資結(jié)構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表= 表一 + 表二表一：教職員工的職稱在事業(yè)單位的崗位之中的對應(yīng)表崗位工資崗位工資標(biāo)準(zhǔn)教授一級2800二級1900三級1630四級1420副教授五級1180六級1040七級930講師八級780九級730十級680助理十一級620十二級590 表二：事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員單位的薪級工資表薪 級 工 資 單位：元/月薪級工資標(biāo)準(zhǔn)薪級工資標(biāo)準(zhǔn)薪級工資標(biāo)準(zhǔn)薪級工資標(biāo)準(zhǔn)薪級工資標(biāo)準(zhǔn)18014273276134010645317202911529528643411109541785310216317296734211545518504113173413070343119956192051251836531735441244571990613719391327674512895820607151204173379946133459213081652144334834471384602200918122471358694814346122801019723499369044914846223601121524527379445015346324401223325555389845115906425201325326583391024521655652600說明：各
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1