總會(huì)計(jì)師設(shè)置講義-全文預(yù)覽
【正文】 能崗位① 負(fù)責(zé)成本及費(fèi)用計(jì)劃的制定，執(zhí)行監(jiān)督、報(bào)告分析等；② 負(fù)責(zé)確定合理、正確的成本/費(fèi)用核算方法和標(biāo)準(zhǔn)；③ 協(xié)助有關(guān)人員制定合理的方法對(duì)成本/費(fèi)用進(jìn)行控制；④ 進(jìn)行成本/費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作，登記成本/費(fèi)用的明細(xì)帳或其他輔助記錄并定期與總帳核對(duì)。 資金及籌資管理職能崗位① 協(xié)助相關(guān)人員準(zhǔn)備相關(guān)籌資、資金的預(yù)算、報(bào)告；② 辦理籌資具體工作，如辦理銀行貸款手續(xù)等；③ 辦理?yè)?dān)保相關(guān)事宜。 出納職能崗位① 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；② 負(fù)責(zé)備用金的報(bào)銷(xiāo)和催收；③ 保證現(xiàn)金、空白票據(jù)、有價(jià)證券和有關(guān)印章的安全和完整；④ 正確、完整、及時(shí)的登記現(xiàn)金、銀行日記帳和其他相關(guān)記錄。 其它綜合管理職能崗位 稅務(wù)管理職能崗位 會(huì)計(jì)核算職能崗位 資金及籌資管理職能崗位 預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析職能崗位 資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理職能崗位 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃職能崗位其具體崗位職責(zé)如下： 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部門(mén)職能崗位 工作崗位應(yīng)有計(jì)劃的進(jìn)行定期輪換?？傎~和明細(xì)賬會(huì)計(jì)的具體人數(shù)可以依據(jù)工作量大小而定，但不可以由同一個(gè)人兼任同一科目的總賬和明細(xì)賬會(huì)計(jì)。要專(zhuān)設(shè)出納崗位負(fù)責(zé)貨幣資金的相關(guān)工作，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)科目的登記工作；會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗或一人多崗，但要符合內(nèi)部牽制原則，必須做到以下要求： 財(cái)務(wù)部門(mén)崗位設(shè)置原則子公司財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé) 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部對(duì)子公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)上進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)該在本公司分管領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)下進(jìn)行工作，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。屬于上述情況而不需要設(shè)置獨(dú)立財(cái)務(wù)部門(mén)的，必須經(jīng)該公司的上級(jí)公司財(cái)務(wù)部門(mén)審核同意。 全部人員未超過(guò)20人；(3) 集團(tuán)各子公司必須設(shè)置財(cái)務(wù)部門(mén)，其規(guī)?？梢愿鶕?jù)本公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)種類(lèi)、經(jīng)營(yíng)管理要求、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容等決定。10 / 10 財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)置 具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；(2) 總會(huì)計(jì)師（或分管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)）基本資格 組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；(9) 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，以降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。(5) 負(fù)責(zé)組織公司宣傳、貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。(1)集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理對(duì)子公司總會(huì)計(jì)師在業(yè)務(wù)上進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。總會(huì)計(jì)師（或分管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)）設(shè)置子公司總會(huì)計(jì)師應(yīng)由本公司董事會(huì)提出人選，征求集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理的意見(jiàn)，經(jīng)集團(tuán)公司同意后，方可聘任?？倳?huì)計(jì)師（或分管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，并向董事會(huì)負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：(2) 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、子公司和財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。(6) 審核公司重大的財(cái)務(wù)開(kāi)支事項(xiàng)。(10) 支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)。 堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)
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