綜合性集團(tuán)企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 文件借閱申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，行政人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后才能借閱。 行政人事部對各類規(guī)定、制度要分類作好登記、建檔、保管，具體的存檔、保管由行政人事部文員負(fù)責(zé)。 規(guī)章制度的審批公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定草擬后，發(fā)給各相關(guān)部門征集修改意見后，經(jīng)行政人事部審核后，報(bào)主管副總、總經(jīng)理審批后下發(fā)，重要的規(guī)章制度要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體討論審定。 增強(qiáng)員工的主人翁精神，激發(fā)和提高員工的工作積極性。 規(guī)范各項(xiàng)作業(yè)的流程及標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。xxx有限公司規(guī)章制度管理規(guī)定第一章 目的為了更好的規(guī)范公司各部門的工作流程，提高公司各部門員工的工作效率，貫徹落實(shí)“務(wù)實(shí) 高效 誠信 服務(wù)”的經(jīng)營理念，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，遵循“制度面前人人平等”的原則，特制定本規(guī)定。 規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，有利于管理工作的開展。 有利于提高管理者的管理水平、管理方法及技巧。 相關(guān)部門管理規(guī)定、操作流程、操作規(guī)范由各部門負(fù)責(zé)起草，若需其它部門配合，應(yīng)送交其他配合部門經(jīng)理審查會簽、確認(rèn)，再呈報(bào)行政副總和總經(jīng)理
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