突出培訓(xùn)重點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)機(jī)制促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)外勞務(wù)供求信息480條，提供就業(yè)崗位14110個(gè)，組織召開16 場(不含村級(jí)組織)的“外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員代表座談會(huì)”，有754位返鄉(xiāng)人員代表參加，舉辦了30場有25家企業(yè)參加的現(xiàn)場招聘活動(dòng)，共有3041人報(bào)名，有1799人被縣內(nèi)企業(yè)錄用（其中外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員127人）。同時(shí)，村級(jí)也聘請(qǐng)了勞動(dòng)保障協(xié)管員，由村會(huì)計(jì)、文書兼任。四是加大資金投入。二是集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。 創(chuàng)新培訓(xùn)方式?！ 。ㄈ﹦?chuàng)新機(jī)制，確保實(shí)效 建立兩個(gè)“信息庫”?！ 。ǘ┟鞔_目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任 為確保轉(zhuǎn)移工作有序開展，縣政府提出了切合實(shí)際的“三個(gè)重點(diǎn)”、“三個(gè)三千”工作目標(biāo)。三是上下互動(dòng)。專門成立了“XX縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委組織部長和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能部門為成員單位，負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。 促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 優(yōu)化服務(wù)機(jī)制 二、主要工作措施 ?。ㄒ唬┧妮嗱?qū)動(dòng)，共識(shí)共為 一是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)。由縣勞動(dòng)保障、財(cái)政、農(nóng)辦、教育、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)等核心部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并定期召開部門聯(lián)席會(huì)議，交流情況，研究對(duì)策，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各職能部門作用，形成抓勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的整體合力。積極通過有線電視、廣播等宣傳媒介，大力宣傳城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和致富事跡，通過典型的帶動(dòng)，使轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、提高勞動(dòng)技能成為農(nóng)民的自覺行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“要農(nóng)民培訓(xùn)”向“農(nóng)民要培訓(xùn)”的轉(zhuǎn)變。為確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作與縣委、縣政府下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度責(zé)任目標(biāo)考核指標(biāo)掛鉤，列
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1