【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839****公司借款、報(bào)銷實(shí)施細(xì)則根據(jù)**[2006]財(cái)字007號(hào)文《借款和報(bào)銷實(shí)施細(xì)則》,并結(jié)合**當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,特對(duì)該規(guī)定細(xì)則如下:一、適用范圍本細(xì)則適用范圍包括費(fèi)用性借款、購買固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)所發(fā)生的借款。費(fèi)用指**公司發(fā)生的除項(xiàng)目工程直接成本、市場推廣費(fèi)支出以外的所有費(fèi)用,具體包括:工資及福利費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅
2025-06-30 05:35
【摘要】XX家具有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則蕪福字[2004]000號(hào)員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,增強(qiáng)工作效率,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司員工的獎(jiǎng)懲工作。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是公司員工獎(jiǎng)懲歸口管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)員工獎(jiǎng)懲工作進(jìn)行監(jiān)督管理工作,并負(fù)責(zé)對(duì)有爭議的獎(jiǎng)懲決
2025-07-29 01:37
【摘要】完美WORD格式工程物資招標(biāo)采購實(shí)施細(xì)則為規(guī)范采購行為,有效降低采購成本,特制定本細(xì)則。本細(xì)則的驗(yàn)收一節(jié)適用于乙方(工程承包方)供材。一、招標(biāo)采購范圍單項(xiàng)物資一次采購額超過50萬元,必須實(shí)行招標(biāo)采購。不足上述金額的采購,應(yīng)貨比三家,參照本細(xì)則擇優(yōu)比價(jià)采購。設(shè)備材料
2025-06-30 14:52
【摘要】編號(hào)FNC03共9頁 第1頁 會(huì)議工作細(xì)節(jié)1、活動(dòng)的主旨、規(guī)范和預(yù)算 2、招待對(duì)象的層次和參加人數(shù)(查對(duì)邀請(qǐng)回函) 3、活動(dòng)日期及時(shí)間(注意是否與其他同業(yè)的活動(dòng)撞檔?) 4、籌備單位及活動(dòng)的負(fù)責(zé)人 5、
2025-04-09 00:21
【摘要】41/22XXXXXXXX有限公司全面預(yù)算管理制度實(shí)施細(xì)則第一條為了全面貫徹執(zhí)行《XXXX有限公司全面預(yù)算管理制度》(以下簡稱制度),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條在每年10月初,公司預(yù)算委員會(huì)根據(jù)公司董事會(huì)提出的下一年度經(jīng)營計(jì)劃,確定下一年度公司全面預(yù)算的初步目標(biāo)和預(yù)算編制政策。(一)預(yù)算的初步目標(biāo)主要是公司的年度利潤目標(biāo)、收入結(jié)構(gòu)目標(biāo)、工程質(zhì)
2025-04-09 00:22
【摘要】xx企業(yè)有限公司績效管理制度和實(shí)施細(xì)則1xx企業(yè)有限公司績效管理制度與考核實(shí)施細(xì)則第一條目的一、為了科學(xué)合理衡量管理員工的績效,加強(qiáng)xx企業(yè)對(duì)員工績效的監(jiān)督和管理,特設(shè)計(jì)績效管理方案,并編制此績效管理制度與考核實(shí)施細(xì)則,以有效管理員工的績效,促進(jìn)xx企業(yè)整體績效的提高。第二條適用范圍二、本績效制度適用于x
2025-05-28 10:03
【摘要】XX集團(tuán)xxx公司績效管理實(shí)施細(xì)則(文本大綱)(內(nèi)容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權(quán)限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【摘要】物資供應(yīng)中心倉儲(chǔ)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)物資倉儲(chǔ)管理,提高工作效率和專業(yè)化服務(wù)與管理水平,保證生產(chǎn)建設(shè),逐步建立快捷高效的物資管理體系。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)與規(guī)定和公司(以下簡稱“公司”)下發(fā)的《物資供應(yīng)管理辦法》等有關(guān)制度和規(guī)定,特制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條細(xì)則包括貨物接收、物資入庫、保管保養(yǎng)、調(diào)撥及出庫、盤點(diǎn)、物資調(diào)劑、
2025-08-31 13:00
【摘要】中鐵六局集團(tuán)有限公司南沙港鐵路NSGZQ-5標(biāo)工程指揮部物資設(shè)備管理細(xì)則第一章總則第一條為了規(guī)范本項(xiàng)目部及架子隊(duì)物資設(shè)備管理行為,加強(qiáng)施工現(xiàn)場物資設(shè)備管理工作,確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行,根據(jù)《深圳工程建設(shè)指揮部物資設(shè)備管理辦法》、《中鐵六局集團(tuán)有限公司物資管理辦法》(中鐵六物〔2014〕201號(hào))、《中鐵六局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目精細(xì)化管理實(shí)施辦法》(中鐵六經(jīng)〔2014〕
2025-04-12 13:26
【摘要】黃山永新股份有限公司HUANGSHANNOVELCO.,LTD內(nèi)部審計(jì)制度證券代碼:002014證券簡稱:永新股份修訂時(shí)間:2008年6月16日8/9黃山永新股份有限公司內(nèi)部審計(jì)制度(2008年6月16日修訂)第一章總則第一條為了規(guī)范黃山永新股份有限公司(以下簡稱“公司”)
2025-04-18 06:10
【摘要】巢湖供電公司生產(chǎn)用房改造工程AEPC/CHAW-2022安全文明施工實(shí)施細(xì)則2022-02-28發(fā)布2022-03-02實(shí)施安徽電力建設(shè)第一工程公司巢湖供電公司生產(chǎn)用房改造工程項(xiàng)目部發(fā)布批準(zhǔn):審核:編寫:
2025-04-18 06:15
【摘要】15/15機(jī)密佛山電器照明股份有限公司股權(quán)激勵(lì)制度實(shí)施細(xì)則亞商企業(yè)咨詢股份有限公司二OO二年六月十五日目錄第一章總則 3第二章股權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施流程 4第三章股權(quán)激勵(lì)制度激勵(lì)對(duì)象的確定方法 5第四章業(yè)績考核指標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)的確定方法 6第五章激勵(lì)基金核算、
2025-04-07 12:18
【摘要】信陽聯(lián)達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為建立聯(lián)達(dá)公司安全生產(chǎn)長效機(jī)制,預(yù)防、防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工和企業(yè)生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和河南公司2014年下發(fā)的《大唐河南發(fā)電有限公司多種經(jīng)營安全生產(chǎn)工作規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條安全生產(chǎn)是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的
2025-08-01 22:01
【摘要】海南省電信有限公司內(nèi)部控制手冊(cè)實(shí)施細(xì)則75/78海南省電信有限公司內(nèi)部控制手冊(cè)實(shí)施細(xì)則上冊(cè)總則目錄1 實(shí)施細(xì)則概述 1 實(shí)施細(xì)則編制背景 1 內(nèi)部控制定義 1 內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則內(nèi)容 2 內(nèi)部控制
2025-07-30 01:53
【摘要】績效考核體系第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負(fù)責(zé)的管理模式;2.通過績效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標(biāo)考核,以協(xié)商的方式訂立各級(jí)責(zé)任人目標(biāo),實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé);
2025-07-29 03:51