第十四屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果的突出特點(diǎn)-全文預(yù)覽
【正文】 二等出租車企業(yè)集約化經(jīng)營與規(guī)范化管理重慶市出租汽車總公司二等山地物探企業(yè)“鐵軍文化”建設(shè)四川石油管理局地球物理勘探公司二等中藥企業(yè)的品牌重塑與管理上海雷允上藥業(yè)有限公司二等民營羽絨企業(yè)虛擬利潤期股計劃的設(shè)計與實(shí)施浙江三弘集團(tuán)有限公司二等通信企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理體系的構(gòu)建與實(shí)施中國移動通信集團(tuán)北京有限公司二等全面強(qiáng)化服務(wù)功能的鋼鐵企業(yè)現(xiàn)代檔案管理重慶鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司二等基于食品安全與運(yùn)營效率的冷鏈物流管理上?？傻谋憷暧邢薰径蠕X冶煉企業(yè)經(jīng)濟(jì)型設(shè)備狀態(tài)預(yù)知維修體系建設(shè)中國鋁業(yè)股份有限公司山西分公司二等打造核心產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的上市公司重組整合錦江國際（集團(tuán)）有限公司二等區(qū)域煤炭企業(yè)以資源整合為中心的聯(lián)合重組河北金牛能源集團(tuán)有限責(zé)任公司二等實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長的績效管理體系建設(shè)西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司薄板廠二等國有投資公司責(zé)任董事制度的設(shè)計與運(yùn)行 上實(shí)投資（上海）有限公司二等國際EMS郵件全程時限質(zhì)量管理中國速遞服務(wù)公司二等大型發(fā)電企業(yè)安全運(yùn)行監(jiān)管體系建設(shè)華能國際電力股份有限公司二等基于精益管理的節(jié)約型航空工業(yè)企業(yè)建設(shè)江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司二等大型棉紡企業(yè)精確量化管理杭州永翔紡織有限公司二等銅冶煉企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的企業(yè)再造云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司二等適應(yīng)軍品研制并行工程的項目風(fēng)險管理中國航天科工集團(tuán)第二研究院二十五所二等民營控股企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建八方控股集團(tuán)二等汽車零部件企業(yè)的自主品牌建設(shè)亞普汽車部件有限公司二等通信企業(yè)促進(jìn)和諧發(fā)展的企業(yè)文化體系構(gòu)建中國移動通信集團(tuán)上海有限公司二等化工企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)重慶長風(fēng)化工廠二等鐵路運(yùn)輸企業(yè)的顧客滿意度改進(jìn)管理上海鐵路局二等面向價值創(chuàng)造的“端到端”收入稽核動態(tài)分級管理體系構(gòu)建中國網(wǎng)通（集團(tuán)）（集團(tuán)）有限責(zé)任公司二等基于ERP的投資全流程整合管理中國移動通信集團(tuán)浙江有限公司二等大型油田作業(yè)優(yōu)化管理中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司二等作業(yè)現(xiàn)場操作人員技能水平評價系統(tǒng)建設(shè)中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司二等煤炭企業(yè)基于內(nèi)部模擬市場的適時預(yù)算控制峰峰集團(tuán)有限公司二等以成本控制為核心的“三色成本”管理中國南車集團(tuán)石家莊車輛廠二等石化企業(yè)以科技創(chuàng)新為支撐的節(jié)水減排管理中國石油化工股份有限公司天津分公司二等以建立學(xué)習(xí)型組織為導(dǎo)向的團(tuán)隊學(xué)習(xí)與員工培訓(xùn)渤海船舶重工有限責(zé)任公司二等采油企業(yè)保證預(yù)算全面執(zhí)行的資金實(shí)時監(jiān)控管理中國石油遼河油田茨榆坨采油廠二等開發(fā)員工潛能與提升團(tuán)隊能力的培訓(xùn)體系建設(shè)廣東省粵電集團(tuán)有限公司沙角C電廠二等電力客戶業(yè)擴(kuò)工程“三推薦”服務(wù)方式的創(chuàng)建金華電業(yè)局用電管理所二等基于員工勝任力、知識管理與客戶的運(yùn)維體系構(gòu)建中國移動通信集團(tuán)福建有限公司二等醫(yī)藥企業(yè)基于勝任能力的管理人員評價選拔體系建設(shè)石藥集團(tuán)有限公司二等確保安全平穩(wěn)運(yùn)行的油氣集輸系統(tǒng)簡化優(yōu)化中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司第一采油廠二等民營企業(yè)基于人才自主培養(yǎng)的現(xiàn)代人力資源開發(fā)體系建設(shè)唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司二等鋁冶煉企業(yè)促進(jìn)節(jié)能減排的標(biāo)準(zhǔn)量化管理中國鋁業(yè)股份有限公司中州分公司氧化鋁廠二等煤炭企業(yè)預(yù)算、績效與薪酬“三位一體”管理系統(tǒng)建設(shè)開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司二等綠色列車的建設(shè)與管理哈爾濱鐵路局哈爾濱客運(yùn)段二等以創(chuàng)建AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)化管理保定天威保變電氣股份有限公司二等基于關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分析法的大客戶服
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