案件防控心得體會-全文預覽
【正文】 ，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的信用社工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件?！ ∽詈?，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。 2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 10。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。許多案件之中，不光給當事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務(wù)的信用社經(jīng)常出現(xiàn)案件，那么我們會放心讓這樣的一家信用社來為我們服務(wù)嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發(fā)生，使客戶懷疑我們誠信經(jīng)營和服務(wù)水平， 斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應(yīng)該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責并追問到底。一是培養(yǎng)良好習慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。監(jiān)管不力的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責任?！ 〖訌妼Π阜拦ぷ鞯谋O(jiān)管。 嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工都應(yīng)該有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責?！ ≡谌藛T選用上，重關(guān)系輕品行，重“社會能力”輕專業(yè)水平，誰能拉來客戶、業(yè)務(wù)，誰就能得到提拔重用，就可以拿高薪酬?！ 〈蟛糠帚y行注重業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層銀行，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責任意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學習。為了積極推進“合規(guī)文化建設(shè)年活動”，我們國際業(yè)務(wù)部通過多種形式營造全員合規(guī)、全程合規(guī)、自覺合規(guī)的濃厚氛圍，夯實合規(guī)文化成長基礎(chǔ)。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作?！ 〗陙?，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，
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