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煤礦考核獎懲制度范本-全文預(yù)覽

2025-05-07 07:46 上一頁面

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【正文】 。(78)有計劃停風(fēng)因故不能按時恢復(fù)通風(fēng),隱瞞不報者,罰責(zé)任人300元,單位1000元。(74)恢復(fù)通風(fēng)后局部通風(fēng)機管理人員未及時匯報,罰款100元;不匯報罰款200元。(70)對瓦斯超限和重大通風(fēng)問題或出現(xiàn)異常現(xiàn)象,未及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報,罰款1000元。(66)排放瓦斯不按措施嚴格執(zhí)行,罰款500元。(62)瓦檢員未按巡回圖表檢查,罰款200元。(58)在采、掘、裝、運機械開機作業(yè)時,不使用防塵設(shè)施,罰款200元。(54)運煤系統(tǒng)各轉(zhuǎn)載點不按規(guī)定使用噴霧灑水,罰款200元。(50)回采工作面未達到供風(fēng)要求強行作業(yè),罰款500-3000元。(46)隨意開停局部通風(fēng)機或拆開風(fēng)筒,罰款300元。(42)擅自回撤風(fēng)橋下工字鋼棚及抬棚支護材料,造成風(fēng)橋跨塌,罰款2000元。(38)在風(fēng)筒出口到工作面距離不符合要求的條件下作業(yè),罰款300元。(35)損壞通風(fēng)設(shè)施,罰款200-500元。(31)不按期更換光干涉瓦檢器所用藥品,罰款100元。(27)沒有按規(guī)定要求掛主輔局扇說明牌,短缺1塊罰款200元;1塊牌板制作不規(guī)范或吊掛不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,罰款200元。(23)回采工作面不進行煤體注水,罰款500元。(18)隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量不符合規(guī)定要求,罰款200元。(14)不及時維護、維修防塵灑水管路,造成工作面被淹,罰款500元。(10)局部通風(fēng)機吊掛位置不符合要求,吃循環(huán)風(fēng),罰款200元。(6)風(fēng)筒用鉛絲直接擰住吊掛,或用剎桿等物卡壓風(fēng)筒,影響出口風(fēng)量,罰款50元/處。(2)局部通風(fēng)機無人管理或無掛牌管理,罰款100元。(16)檢漏試驗時間內(nèi)無人負責(zé),造成局部通風(fēng)機恢復(fù)通風(fēng)延長時間,按無計劃停風(fēng)時間長短進行處罰。(12)供電隊對局部通風(fēng)機的專用開關(guān)進行定期檢修,檢修不好,造成停電停風(fēng)事故,罰責(zé)任人和單位300~1000元。(10)局部通風(fēng)機無計劃停風(fēng)10-40分鐘,罰責(zé)任人100元,單位500元。(7)礦井防塵灑水管路的安裝不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,罰款200元。(3)每月25日前通防隊補填1次通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖報通風(fēng)部審閱,1次不及時上報罰款100元。造成事故的從嚴從重處理。(14)未使用專用阻車裝置,或未按規(guī)定支車、擋車,罰款500-1000元。(10)乘坐皮帶和煤溜、扒乘礦車,給予開除留用處分。(4)材料未在指定地點按標(biāo)準(zhǔn)堆放,不合格1處罰款50元。(12)各單位回收的物料,必須到車輛調(diào)度辦理裝料手續(xù),否則,造成差錯由本單位負責(zé),并罰款200300元/車。(8)運輸過程中各隊必須按要求完成當(dāng)班任務(wù),無正當(dāng)理由留1輛車罰款50元,未運到指定地點罰款50元/車。(3)主要運輸巷軌道質(zhì)量必須達到合格品以上,否則罰款10002000元。(91)看變電所人員將門內(nèi)閂或用鉛絲拴住,按睡覺論處,罰款1000元。(87)檢修或處理事故未按規(guī)定進行停電、驗電、放電或辦理停電票的,罰款5001000元。(84)機電工作人員、各類司機和維護工,無證上崗(當(dāng)年資格證未按規(guī)定審核)者罰款100元/次,罰其單位200元/人(80)機加工人員戴手套操作,罰款50元。(76)要害場所不執(zhí)行登記制度,對當(dāng)班司機罰款50元/次。(73)停電后控制手把沒打到“0”位,罰款300元。(69)驗電時未戴絕緣手套,罰款100元。一人操作煤溜或皮帶兩部設(shè)備處罰當(dāng)班300元。(62)井下使用燈泡、電阻、電熱器取暖的,罰款300元。(58)36伏以上的小型電器無接地裝置,罰款500元/臺次。(54)電動機在無保護狀態(tài)下運行,罰500元/次。(50)主要通風(fēng)機軸承溫度整定正確、動作靈敏,否則罰款500元/項次。(47)膠帶運輸機上下托輥一處短缺或不轉(zhuǎn),罰款50元。(44)機組拖移電纜夾連接處損壞或直接拖拉電纜,罰款50100元。(40)乳化液必須使用清水配液,否則罰款200元/次。(36)膠帶輸送機未按規(guī)定運送物料,罰款300元/次。(34)膠帶輸送機H架、支撐桿上缺瓦片或銷,罰款10元/個。(30)“三定”問題未按期處理,罰款200元/項,重大問題加倍處罰。(25)井下使用局部通風(fēng)機的地點,不按規(guī)定裝設(shè)風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖,罰款500元/次。 (21)運輸信號系統(tǒng)不完善,罰款200元/處。(18)電氣設(shè)備無接地裝置或接地裝置損壞,罰款200元/臺(14)電器設(shè)備或五小電器遭受淋水而未采取措施,罰款100元/臺次。(10)變電所記錄及防護用具不全,罰款100元。(5)36V以上線路使用無接地芯線橡套電纜或塑料電纜,罰款200元/次。隱患處理(1)井下機電設(shè)備、小型電器出現(xiàn)失爆,罰款500元/臺次。10)未按時完成停產(chǎn)預(yù)防性檢修項目,罰款200/項.次。發(fā)生一般機電責(zé)任事故除考核外,罰款200元/30分鐘;重大機電責(zé)任事故,按公司有關(guān)規(guī)定追查處理。4)油脂運送不符合有關(guān)規(guī)定罰款200元/次。7)嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件的各項規(guī)定。項。回旋胎后沒有將拱板回掉,罰款100元。用電控接、拆大鏈,罰款200-500元。耙斗裝巖機扒碴時無防護欄或防護欄不可靠,罰款300500元。設(shè)備運輸、安裝、拆除等無主要隊干監(jiān)護強行作業(yè),罰款1000元。使用不符合要求的聯(lián)接裝置起吊,罰款500-1000元。2噴漿泵使用后應(yīng)清理,噴漿帶盤放整齊,否則罰款200元/項。1砌墻基礎(chǔ)到實底,其基礎(chǔ)深度不小于設(shè)計值50毫米,達不到要求,罰款100元/處。1冒頂造成停產(chǎn),罰款500~1000元。在煤墻側(cè)作業(yè)時,防片幫戧柱不符合規(guī)定要求,罰款200元。背幫頂嚴重失效的,罰款300元/處。二、掘進、開拓掘進面不使用前探梁或前探梁不起作用、空頂作業(yè),罰款300500元。2出現(xiàn)滾梁、脫口、蹬腿、懸空等危棚未及時處理,罰款50元/架。2巷道、車場材料堆放不整齊,罰款200元。1傘檐超過規(guī)定未處理,罰款100元/處。1收尾逼幫柱不合格,罰款50元/根。,罰款200元/次?;厥兆鳂I(yè)時打設(shè)的錨桿支護失效,罰款200元/根。第四章業(yè)務(wù)管理與考核第一節(jié)生產(chǎn)管理一、采煤、安裝、回收安全出口不暢通,罰款200元。,罰單位領(lǐng)導(dǎo)500元。,無證操作,罰款200元。累積計算。地面輔助生產(chǎn)單位因材料、設(shè)備、配件供應(yīng)或檢修質(zhì)量不符合要求,給井下生產(chǎn)造成重大隱患和生產(chǎn)中斷等情況時,扣責(zé)任單位部(隊)長100元,分管副職200元,直接責(zé)任者300元。10)采煤工作面三角區(qū)及支架上方漏頂、煤墻片幫嚴重未采取措施。6)局部通風(fēng)機出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、無計劃停風(fēng)。2)未嚴格執(zhí)行隱患排查制度,隱患不及時處理甚至不處理而進行生產(chǎn)。6) 安全監(jiān)督、檢查不力,造成嚴重后果的。2) 地質(zhì)條件、施工工藝發(fā)生變化,無補充安全措施的。13) 需多專業(yè)協(xié)助的工作或工程,相關(guān)部室不積極配合。9) 綜合防塵措施不得力,防塵效果差,井下隔爆設(shè)施管理不符合規(guī)定。4) 井下供電系統(tǒng)嚴重不符合要求,或不能滿足生產(chǎn)需要5) 斜井(巷)運輸未設(shè)置安全防護裝置或裝置不可靠。1 隊組未按規(guī)定組織職工進行避災(zāi)演習(xí),隊長、主管工程師每人罰款200元;參加演習(xí)人員不達100%,扣未參加演習(xí)人員50元/人次。由此而發(fā)生事故的,按公司有關(guān)文件規(guī)定的基礎(chǔ)上加倍處罰。考核不合格人員未進行復(fù)試罰100元/人次。生產(chǎn)、機電、運輸、安全等部門對未編號的規(guī)程(措施)進行審批罰100元/次。規(guī)程初審技術(shù)人員要對規(guī)程措施名稱是否恰當(dāng)、參加審批單位和領(lǐng)導(dǎo)是否遺漏具體負責(zé)。 因規(guī)程編制內(nèi)容不具體、不嚴密而發(fā)生事故的,要追究隊主管工程師及對應(yīng)專業(yè)部室審批人的直接責(zé)任,視造成的損失或危害程度給予罰款以至行政處分。他人代替,部室不予審批,并罰款每人100元。 安全員隨意更改現(xiàn)場評估表,1次罰款1050元。 現(xiàn)場互聯(lián)保單、牌板與實際情況不符者,罰班長、跟班隊干100元/人次。發(fā)生事故,酌情給予罰款、降職、免職等處分。第4節(jié) 現(xiàn)場“四位一體”及互聯(lián)保管理 現(xiàn)場“四位一體”人員在各類事故中,其中1人是事故的直接或主要責(zé)任者,依照處分決定處罰,其他人員連帶20%,互聯(lián)保人員中1人是事故責(zé)任者受到行政處分時,其他人員連帶罰款30%。次。次。對口業(yè)務(wù)部室監(jiān)督檢查不到位一次扣100元。 集體違章,罰違章指揮人員、安全監(jiān)管人員各500元,罰其他人員各罰款300元,罰隊組3000元。 查“三違”人匯報不實,視情節(jié)輕重罰款30~200元/次。匯報崗標(biāo)不實的人員,罰款50元/次?!八奈灰惑w”中1人“三違”,其他人員按“三違”罰款的30%進行連帶處罰。,罰主管技術(shù)人員100元。,未按期整改罰單位200元,簽定人、單位正職各罰50元,重大隱患一條200元,2次未按期整改加倍處罰,依此類推?!耙煌ㄈ馈敝R競賽中取得優(yōu)異成績的單位獎勵2000元,個人獎勵500元。,及時報告上級主管部門避免重大事故發(fā)生或減輕事故危害的,視具體情況獎勵300-1000元。第三節(jié)生產(chǎn)管理。,不計個人得失,成績顯著的有功人員記功授獎。,可根據(jù)職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作的貢獻大小,本著記功授獎的原則,分別獎勵。XX煤礦考核獎懲制度第一章總則“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,提高我公司安全生產(chǎn)管理水平,推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè),進一步強化隱患排查整改、業(yè)務(wù)保安責(zé)任落實和“三違”事故追查分析處理,特制定本制度。第二章獎勵第一節(jié)獎勵范圍。,及時報告上級部門,檢舉揭發(fā)違章指揮,發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止,避免事故發(fā)生或明顯減輕事故危害的,可視其挽回直接經(jīng)濟損失的多少給予表彰和獎勵。,按其類別分別給予一定的安全責(zé)任風(fēng)險獎勵。,獎200元-500/條。第四節(jié)機電管理,在搶修過程中積極主動配合搶修工作縮短處理事故時間者獎200-500元。第五節(jié)輔助運輸、掉道事故,獎勵1000元。第六節(jié)一通三防“一通三防”管理,提出“一通三防”管理合理化建議被采納的個人獎勵50200元。對在“一通三防”工作中有技術(shù)突破的工程技術(shù)人員獎勵2001000元。第三章日常管理與考核第一節(jié)安全檢查/項。,罰單位領(lǐng)導(dǎo)50元。 現(xiàn)場互保小組中1人“三違”,其他人員按“三違”罰款的20%進行連帶處罰。上級來礦檢查出的崗標(biāo)不合格人員,罰款200元/。 “三違”人員接到通知后不到安全部門檢查認識,加倍處罰?!叭`”人員在運行期間所在單位(隊組)安排其上崗作業(yè),罰當(dāng)日值班人員200元,罰單位正職各100元。第3節(jié) 班前會管理 各隊組不按規(guī)定組織召開班前會,缺一項扣200元,記錄不全少1項扣100元。 沒有對不放心人進行嚴格監(jiān)督管理,安排其上崗作業(yè),罰單位正職、值班隊干各200元/人 休息不好或情緒不佳人員下井者,罰單位正職值班隊干部50元/人 單位正職不參加班前會,罰款50元/次。當(dāng)班隊干部違章指揮,帶頭違章蠻干處罰1000元/次。 現(xiàn)場班組人員不知道互聯(lián)保對象,罰款50元/人次。 現(xiàn)場評估跟班隊干、班長、驗收員無故不簽字,罰款30200元。第五節(jié)作業(yè)規(guī)程、措施及避災(zāi)演習(xí) 必須由隊主管工程師(技術(shù)員)親手編寫規(guī)程(措施),規(guī)程(措施)在業(yè)務(wù)部門傳審時由隊主管工程師(技術(shù)員)與部室審批人面對面進行。 部室人員審批時間超過1天扣20元,出現(xiàn)錯誤罰款50元/處,審批人員讓他人代簽字或代他人簽字,扣雙方每人50元/次。 部室審批人員必須對規(guī)程嚴格進行審批。規(guī)程(措施)未進行編號罰100元,且技術(shù)人員有權(quán)不予審批。隊長和隊主管工程師各100元。1 未辦理相應(yīng)開工許可手續(xù)進行施工的罰施工單位5000元,隊長200元,主管工程師100元。1 規(guī)程(措施)沒有及時送到參審人員和相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)手中,少送一份扣隊長、主管工程師各30元。2) 安排多工種、多隊組平行交叉作業(yè),造成重大事故隱3) 設(shè)備選型不能滿足生產(chǎn)實際需求,影響安全生產(chǎn)的。8) 貫通地點、有毒有害氣體超限地點及回撤結(jié)束的工作面或巷道未及時封閉。12) 提供基礎(chǔ)技術(shù)資料或參數(shù)與實際不符,誤導(dǎo)或影響安全生產(chǎn)的。1) 規(guī)程、措施不符合《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)技術(shù)要求,針對性不強,編制不嚴密,給安全生產(chǎn)留下重大隱患。5) 安監(jiān)員空班缺崗。1)規(guī)程、措施貫徹培訓(xùn)不嚴格,考試走過場,不按規(guī)程、措施要求進行作業(yè)或執(zhí)行不到位。5)“四位一體”缺崗未落實責(zé)任及動態(tài)互聯(lián)保落實不到位而進行生產(chǎn)。9)井下煤塵堆積嚴重。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在85分以下者,扣主管部室正職、分管副職各100元,責(zé)任隊組隊長2
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