【正文】 單位應將排查、整改各類HSE事故隱患作為檢查的重點。檢查人員應將檢查情況逐級上報，必要時可將檢查表制作成報告附件。負責運營管理生產、儲存、運輸等實體資產單位應適當增加檢查頻次；基層班組要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，檢查內容根據實際工作情況制定。第四十六條 各單位要加強監(jiān)督和管理。負責運營管理生產、儲存、運輸等實體資產單位進行危險性較大的作業(yè)，應在作業(yè)前編制安全應急計劃，并報本單位領導審批和HSE管理部門備案。專項應急處置預案內容應詳細、齊全、簡練、實用，要具有針對性和可操作性，應充分考慮對周邊地區(qū)相關方造成的危害，應完全與公司應急救援預案、當地政府和周邊相關方預警救援機制對接，形成協調聯動機制。應對重大突發(fā)事件要堅持“企業(yè)負責、區(qū)域聯動、屬地管理、分級落實”的原則，自覺接受當地政府主管部門的監(jiān)督管理和檢查?！?第五章 應急管理第四十條 各單位應按照公司《關于成立公司應急領導小組和應急領導小組辦公室的通知》（國際事業(yè)人字〔2011〕14號）的要求，成立本單位應急領導小組和應急領導小組辦公室，統(tǒng)一負責本單位應急管理和應急處置工作。第三十八條 各單位要把消防和交通安全工作納入安全環(huán)保工作整體部署，將消防安全責任制和交通安全責任制納入安全環(huán)保責任制之中。第三十六條 各單位要制定完善的考核獎懲辦法，指定專職HSE管理人員對承包商作業(yè)過程和作業(yè)現場實施全程監(jiān)控和檢查，嚴肅查處承包商違章現象和行為，協調作業(yè)現場各項HSE事宜。第三十五條 各單位應根據項目實際需要和HSE管理要求，明確承包商應配備的項目HSE專職管理人員數量和資質。第三十三條 所有總承包、專業(yè)分包和勞務分包公司工程項目的承包商，在開始進行承包作業(yè)前，都應有針對性地建立項目HSE管理體系，全面開展項目危害因素識別、風險評價，編制項目HSE管理規(guī)章制度和“兩書一表”等體系文件，制定作業(yè)計劃、作業(yè)方案，落實各項風險防范措施，切實加強HSE管理工作。第三十一條 各單位須與中標的承包方簽訂HSE專項協議或在合同中列明HSE專項條款，依法明確各自的HSE管理職責、分工、管理界面和工作流程。經審核，三年內發(fā)生過重大及以上生產安全事故或較大及以上環(huán)保事故的承包商，不得進入合格承包商名錄，不得承包公司工程、技術、服務等項目。涉及到放射性同位素跨地區(qū)使用的，應當向使用地?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）環(huán)境保護行政主管部門備案。第二十八條 生產、運輸、儲存和使用放射性物質的單位，應當建立專門的管理制度，嚴格監(jiān)督檢查，有效防止因泄漏或丟失等造成環(huán)境污染。 第二十七條 產生危險廢物的單位，必須按照國家有關規(guī)定制定危險廢物管理計劃，并向環(huán)境保護行政主管部門進行申報。第二十六條 負責運營管理生產、儲存、運輸等實體資產單位的污染物排放必須符合政府規(guī)定的污染物排放標準，執(zhí)行廢物排放管理申報登記制度，依法申請辦理排污許可證。第二十四條 負責運營管理生產、儲存、運輸等實體資產單位的廢物管理應當符合環(huán)境保護法律法規(guī)和相關標準規(guī)范的要求，并按下列順序進行控制：　?。ㄒ唬╊A防：從工藝、原材料、設備等源頭消除或最小化廢物的毒性和數量；　?。ǘ┰傺h(huán)：對廢物進行最大可能限度地回收和再使用；　?。ㄈ┨幚恚和ㄟ^對廢物進行有效處理使廢物產生量或毒性最小化；（四）處置：采用環(huán)境友好且可靠的方法對廢物進行處置。第二十一條 負責運營管理生產、儲存、運輸等實體資產單位要對在役裝置、重要設備和特種設備定期進行HSE評價和評估，及時解決存在問題。重大危險源單位應配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設備，定期檢測、評估和監(jiān)控，確保處于受控狀態(tài)。第十八條 各單位要按規(guī)定對收購和建設項目（工程）進行HSE預評價和HSE驗收評價，評價須由具備資質的單位進行。按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須按照責任書認真履行各自的HSE職責。公司領導每年分別與各業(yè)務單元和分支機構HSE第一責任人簽署《安全環(huán)保責任書》，明確各業(yè)務單元和分支機構的年度HSE工作總體控制指標等內容，公司HSE委員會按責任書對各業(yè)務單元和分支機構進行考核、獎懲。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上一級HSE工作主管部門同意。第九條　公司項目與安全質量管理部HSE管理主要職責：（一）籌備公司HSE委員會會議，準備會議材料，通報各單位HSE工作情況，落實公司總體部署；（二）負責公司HSE工作的歸口管理，組織編制公司HSE工作長遠規(guī)劃和年度計劃，提請公司HSE委員會審定后組織落實； （三）落實HSE責任制，制定各單位HSE工作考核指標，提請公司HSE委員會審定后，組織與各單位簽署；（四）組織建立和完善公司HSE管理體系，編制相關支持文件和規(guī)章制度，提請公司HSE委員會審定后，在公司全面推進HSE體系管理；監(jiān)督公司HSE體系運行，負責公司HSE信息系統(tǒng)管理，按期組織公司HSE體系審核，推動公司HSE體系持續(xù)改進；掌握各單位HSE工作動態(tài)，及時通報相關信息； （五）組織、協調、參與對新、改、擴建項目（工程）進行HSE評價、對重大HSE事故隱患進行評估、對各單位HSE工作進行綜合檢查和考核，上報隱患整改結果和事故調查處理報告，在公司管理權限內提出對事故責任人的處理建議； （六）組織編制公司突發(fā)事件應急救援預案；（七）組織公司HSE工作先進集體和先進工作者評選、表彰事宜；（八）完成公司HSE委員會交辦的其它工作。第二章 組織機構與職責第六條 公司及所屬各單位行政正職（包括辦事處負責人、主持工作的行政副職）為本單位安全、環(huán)保和職業(yè)健康（HSE）第一責任人，對本單位HSE工作全面負責。與員工簽訂勞動合同，應同時簽訂《員工生產經營安全環(huán)保合同》；為員工創(chuàng)造安全、清潔的作業(yè)環(huán)境。中國石油國際事業(yè)有限公司中國聯合石油有限責任公司安全、環(huán)保和職業(yè)健康管理規(guī)定（2011修訂版）第一章 總則………………………………………1第二章 組織機構與職責…………………………2第三章 安全環(huán)保責任制…………………………6第四章 安全環(huán)保管理……………………………7第五章 應急管理…………………………………14第六章 監(jiān)督檢查…………………………………16第七章 事故管理…………………………………19第八章 行政責任追究……………………………26第九章 安全環(huán)保技術與投入……………………28第十章 安全環(huán)保教育培訓………………………29第十一章 職業(yè)健康和勞動保護……………………31第十二章 考核與獎懲………………………………32第十三章 附則………………………………………33第一章 總 則第一條　中國石油國際事業(yè)有限公司和中國聯合石油有限責任公司（以下統(tǒng)稱“公司”）為加強安全、環(huán)保和職業(yè)健康管理工作，建立安全環(huán)保長效機制，防止和減少安全環(huán)保事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，保護生態(tài)環(huán)境，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)及中國石油天然氣集團公司的相關規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第四條　公司要切實保障員工在安全、環(huán)保和職業(yè)健康方面的各項權利。境外（含港、澳、臺）單位應在遵守所在國家或地區(qū)法律法規(guī)的基礎上執(zhí)行本規(guī)定，本規(guī)定條款如有與其所在國家或地區(qū)法律法規(guī)相抵觸的，應按照其所在國家或地區(qū)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條 公司HSE委員會主要職責：（一）每年召開一次HSE委員會會議，研究部署公司HSE總體工作，貫徹落實上級單位的相關指示精神和規(guī)章制度；（二）全面指導和協調公司HSE工作，審定公司HSE工作有關規(guī)定、長遠規(guī)劃及年度計劃，并督促落實；（三）審定各單位HSE工作考核指標，督促落實全員責任制； （四）審定公司HSE管理體系運行方案、相關支持文件及規(guī)章制度，監(jiān)督和指導公司HSE管理體系的有效運行和審核、改進；（五）監(jiān)督和指導對新、改、擴建項目（工程）進行HSE評價、對重大HSE事故隱患進行評估、對各單位HSE工作進行綜合檢查和考核，審定隱患整改立項報告和事故調查處理報告，并在管理權限內審定對事故責任人的處理決定；（六）審定公司突發(fā)事件應急救援預案；（七）審定公司HSE工作先進集體和先進工作者，決定表彰事宜；（八）決策公司HSE工作其它重大事宜。第十二條　各級HSE管理人員應保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調動。屬地管理要求全體員工對自己工作管轄范圍內的HS