【正文】 年度經(jīng)營指標(biāo)職責(zé)四職責(zé)表述： 負責(zé)協(xié)調(diào)管理集團貿(mào)易業(yè)務(wù)工作時間百分比： %工作任務(wù)參與制定集團系統(tǒng)貿(mào)易政策和集團系統(tǒng)外經(jīng)貿(mào)計劃負責(zé)監(jiān)督集團所屬公司外經(jīng)貿(mào)計劃的執(zhí)行和實施負責(zé)組織進行集團進出口許可證的申領(lǐng)、分配和管理負責(zé)組織集團貿(mào)易的統(tǒng)計匯總和上報在上級領(lǐng)導(dǎo)的組織下，負責(zé)組織集團系統(tǒng)貿(mào)易業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)組織進行所屬海外公司采購支持工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)組織進行所屬海外公司的大型物資、設(shè)備采購的商務(wù)支持負責(zé)組織進行所屬海外公司的零配件采購工作負責(zé)組織進行所屬海外公司物資采購的出口貿(mào)易和運輸服務(wù)負責(zé)組織進行大型物資設(shè)備和零配件供應(yīng)商的管理職責(zé)六職責(zé)表述： 負責(zé)部門內(nèi)部的管理工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)工作任務(wù)分派，指導(dǎo)下屬完成各項工作負責(zé)下屬員工的績效考核和評價負責(zé)下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和培訓(xùn)安排負責(zé)制訂部門費用預(yù)算計劃，審核和控制費用開支負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系職責(zé)七職責(zé)表述： 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)公司貿(mào)易政策建議權(quán)合同履行的計劃調(diào)度權(quán)權(quán)限內(nèi)貿(mào)易合同審批權(quán)，重大貿(mào)易合同、供應(yīng)合同審核權(quán)貨代或船公司選擇的審核權(quán)采購供應(yīng)商選擇的建議權(quán)采購供應(yīng)商資格的審核權(quán)人事權(quán)對直接下級人員調(diào)配、獎懲的決策權(quán)，晉升的提名權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對本部門員工出勤的監(jiān)督權(quán)財務(wù)權(quán)對本部門預(yù)算內(nèi)的費用的使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)部、人事部、企劃部、辦公室、企管部，貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)二級公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)協(xié)會、商務(wù)部、海關(guān)、外管局、工商管理部門、稅務(wù)局、銀行、保險公司等任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平及經(jīng)驗要求本科及以上學(xué)歷，同職能領(lǐng)域8年及以上工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；專業(yè)外貿(mào)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷進出口貿(mào)易培訓(xùn)，營銷管理培訓(xùn)，采購管理培訓(xùn)，法律培訓(xùn)知識通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，通曉市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識關(guān)鍵能力具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；很強的英語聽、說、讀、寫能力其它：使用工具設(shè)備便攜式計算機，一般辦公設(shè)備工作環(huán)境獨立辦公室工作時間特征偶爾出差，經(jīng)常加班所需記錄文檔工作計劃，工作總結(jié)，匯報材料，業(yè)務(wù)進展情況記錄，貿(mào)易合同，采購合同，運輸資料，提單附件等備注： 采購計劃崗位說明書（外聘）崗位名稱采購計劃崗位編號所在部門貿(mào)易事業(yè)部崗位編制1人直接上級貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理薪酬類型直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年11月本職：在貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)擬定采購管理制度和實施細則、采購供應(yīng)計劃和資金使用計劃以及與技術(shù)、需求方的聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)擬定零部件采購管理制度和實施細則，并根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃，細化工作規(guī)范，完成工作總結(jié)工作時間百分比： %工作 任務(wù)負責(zé)擬定、修訂零部件采購管理制度和實施細則，并呈報上級批準(zhǔn)負責(zé)監(jiān)督采購零部件管理制度和實施細則的執(zhí)行過程，發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)匯報根據(jù)部門工作計劃，負責(zé)制定個人工作計劃和實施步驟，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)擬定本崗位工作規(guī)范或者業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況，負責(zé)修訂、完善工作規(guī)范或業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)完成工作總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)匯總集團海外所屬公司零部件采購需求，據(jù)此擬定采購供應(yīng)計劃和資金使用計劃，并與設(shè)計院進行技術(shù)對接工作時間百分比： %工作任務(wù)及時、主動的了解集團海外所屬公司對零部件采購的要求，獲取需求方所需物資的具體技術(shù)、規(guī)格、數(shù)量等的要求，并匯總負責(zé)與設(shè)計院進行技術(shù)對接根據(jù)集團海外所屬公司的許需求，擬定采購供應(yīng)計劃，編制資金使用計劃，并呈報上級批準(zhǔn)根據(jù)集團海外所屬公司的要求，負責(zé)及時調(diào)整采購供應(yīng)計劃和資金使用計劃，并呈報上級批準(zhǔn)負責(zé)統(tǒng)計物資的進貨質(zhì)量、數(shù)量、交貨及時性等資料，監(jiān)督采購供應(yīng)計劃和資金使用計劃的落實情況，并撰寫分析報告職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)管理采購供應(yīng)合同工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)收集、整理和保存各類采購供應(yīng)合同負責(zé)采購供應(yīng)合同的查閱、借閱等管理工作職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)研究生產(chǎn)走勢和技術(shù)走勢工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)研究國內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)供應(yīng)廠家的產(chǎn)能、技術(shù)水平、資信等，并撰寫研究報告跟蹤國內(nèi)外相關(guān)物資（設(shè)備）的技術(shù)發(fā)展走勢，撰寫研究報告職責(zé)五職責(zé)表述：參與供應(yīng)商招投標(biāo)工作工作時間百分比： %工作任務(wù)參與供應(yīng)商招標(biāo)文件的制作和招標(biāo)范圍的確定工作參與投標(biāo)供應(yīng)商的評價工作，并提出評價意見參與中標(biāo)供應(yīng)商的合同簽訂及相關(guān)其他工作職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)對本職工作的執(zhí)行權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)業(yè)務(wù)建議權(quán)人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團總部各部門、下屬二級公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部供應(yīng)商、設(shè)計單位等任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平及要求本科及以上學(xué)歷，8年及以上工作經(jīng)驗，其中同職能領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；專業(yè)采購管理及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷計劃管理、采購管理、相關(guān)技術(shù)知識培訓(xùn)等知識采購管理、相關(guān)技術(shù)知識、計劃管理知識、國家相關(guān)法令法規(guī)、辦公軟件應(yīng)用知識等關(guān)鍵能力具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征偶爾出差所需記錄文檔研究報告、采購管理制度和實施細則、合同、資金使用計劃和采購計劃等備注：采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗崗位編號所在部門貿(mào)易事業(yè)部崗位編制1人直接上級貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理薪酬類型直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年11月本職：在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)具體零部件的采購管理工作和大型采購招投標(biāo)的商務(wù)運作，確保物資保質(zhì)、保量、按時供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)了解市場動態(tài)、建立供應(yīng)商信息庫工作時間百分比： %工作 任務(wù)進行市場調(diào)研，及時了解市場動態(tài)，搜集、整理采購計劃相關(guān)設(shè)備、物資、價格、生產(chǎn)商等信息，定期形成分析報告負責(zé)建立和維護供應(yīng)商信息庫職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)供應(yīng)商的招投標(biāo)工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)擬定招投標(biāo)實施方案，并呈報上級批準(zhǔn)根據(jù)批準(zhǔn)后的招投標(biāo)實施方案，編制、發(fā)放投標(biāo)文件負責(zé)聯(lián)系評標(biāo)人員，組織投標(biāo)工作評審工作，并將評審結(jié)果形成文件，呈報上級批準(zhǔn)在上級授權(quán)下，負責(zé)與中標(biāo)方簽訂供應(yīng)合同負責(zé)供應(yīng)方合同履行情況的監(jiān)督、跟蹤工作，并及時匯報異常情況職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)集團所屬海外公司的零部件采購管理工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)初步分析、篩選供應(yīng)商名單，并呈報上級批準(zhǔn)在上級的授權(quán)下，負責(zé)供應(yīng)商的議價談判工作在上級的授權(quán)下，負責(zé)簽訂供應(yīng)合同監(jiān)督和跟蹤供應(yīng)方對合同的執(zhí)行情況，并及時匯報異常情況職責(zé)四職責(zé)表述：配合制單運輸工作工作時間百分比： %工作任務(wù)參與采購物資（設(shè)備）的出廠檢驗工作協(xié)助辦理采購物資（設(shè)備）的運輸工作配合編制相關(guān)的貿(mào)易單據(jù)職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)對本職工作的執(zhí)行權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)業(yè)務(wù)建議權(quán)人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團總部各部門、下屬二級公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)供應(yīng)商、技術(shù)評價方等任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平及經(jīng)驗要求本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗，其中同職能領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗；專業(yè)采購管理、機械及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷采購知識、談判知識、質(zhì)量管理知識等經(jīng)驗4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上采購管理經(jīng)驗知識采購管理知識、國家相關(guān)法令法規(guī)、談判知識、常用辦公軟件應(yīng)用知識等關(guān)鍵能力具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、社交、應(yīng)變能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備，計算機，通訊設(shè)備，文件柜工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征經(jīng)常出差所需記錄文檔相關(guān)合同、分析報告、招標(biāo)書等備注：貿(mào)易崗位說明書崗位名稱貿(mào)易崗崗位編號所在部門貿(mào)易事業(yè)部崗位編制2人直接上級貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理薪酬類型直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年11月本職： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，為了完成貿(mào)易部的經(jīng)營指標(biāo)，負責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作，并協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)管理集團所屬公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃，細化工作規(guī)范，完成工作總結(jié)工作時間百分比： %工作 任務(wù)根據(jù)部門工作計劃，負責(zé)制定個人工作計劃和實施步驟，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)擬定本崗位工作規(guī)范或者業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況，負責(zé)修訂、完善工作規(guī)范或業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)完成工作總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述： 在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作工作時間百分比： %工作任務(wù)在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)進行貿(mào)易交易方的資信調(diào)查和評估，防范貿(mào)易風(fēng)險負責(zé)與交易方函電來往，確定買賣價格等相關(guān)條款，上報部門負責(zé)人審批參與貿(mào)易的談判及貿(mào)易合同的簽訂負責(zé)貿(mào)易合同的執(zhí)行，執(zhí)行過程中的重大問題上報部門負責(zé)人指導(dǎo)并協(xié)助貿(mào)易助理進行單據(jù)的繕制和貨物的運輸工作職責(zé)三職責(zé)表述： 在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)市場的開拓工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商等信息在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)制定市場調(diào)研方案負責(zé)市場研究分析工作，進行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標(biāo)通過交易會等渠道拓展貿(mào)易機會職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助部門負責(zé)人協(xié)調(diào)管理集團貿(mào)易業(yè)務(wù)工作時間百分比： %工作任務(wù)協(xié)助部門負責(zé)人監(jiān)督集團所屬公司外經(jīng)貿(mào)計劃的執(zhí)行和實施在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，負責(zé)集團進出口許可證的申領(lǐng)、分配和管理負責(zé)集團貿(mào)易的統(tǒng)計匯總和上報協(xié)助部門負責(zé)人協(xié)調(diào)管理集團系統(tǒng)貿(mào)易業(yè)務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)建議權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)人事權(quán)無財務(wù)權(quán)無工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)部、人事部、企劃部、辦公室、企管部，貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)二級公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)協(xié)會、客戶單位、銀行、商務(wù)部、商務(wù)局任職資格：標(biāo)準(zhǔn)教育水平及經(jīng)驗要求本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，其中同職能領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)驗；專業(yè)國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷營銷管理培訓(xùn)，外貿(mào)知識培訓(xùn)，法律培訓(xùn)，有色金屬行業(yè)知識培訓(xùn)等知識通曉國際貿(mào)易專業(yè)知識，外貿(mào)英語知識，了解市場營銷相關(guān)知識，有色金屬行業(yè)及有色金屬產(chǎn)品知識， 具備財務(wù)管理、法律等方面的知識 關(guān)鍵能力具有溝通、協(xié)作和一定的語言表達能力；很強的英語聽、說、讀、寫能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般工所環(huán)境工作時間特征偶爾加班，偶爾出差所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同、各種貿(mào)易文檔等備注：貿(mào)易助理崗位說明書崗位名稱貿(mào)易助理崗位編號所在部門貿(mào)易事業(yè)部崗位編制1人直接上級貿(mào)易事業(yè)部經(jīng)理薪酬類型直接下級無所轄人員無崗位分析日期2004年11月本職： 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)貨物的運輸和單據(jù)的繕制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門工作計劃，制定個人工作計劃，細化工作規(guī)范，完成工作總結(jié)工作時間百分比： %工作 任務(wù)根據(jù)部門工作計劃，負責(zé)制定個人工作計劃和實施步驟，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)擬定本崗位工作規(guī)范或者業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況，負責(zé)修訂、完善工作規(guī)范或業(yè)務(wù)操作流程，上報部門負責(zé)人審核負責(zé)完成工作總結(jié)職責(zé)二職責(zé)表述：負責(zé)貿(mào)易單據(jù)的繕制和管理工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)繕制貿(mào)易單據(jù)及運輸單據(jù)負責(zé)貿(mào)易單據(jù)和文件的分類、登記、歸檔等檔案管理工作職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)進出口及國內(nèi)貿(mào)易的運輸工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)選擇貨運代理公司和報關(guān)行負責(zé)與貨代之間的聯(lián)系，監(jiān)督貨物裝船或者內(nèi)陸運輸負責(zé)辦理產(chǎn)品商檢相關(guān)手續(xù)，并將報關(guān)所需單證等提交給貨代，并配合其進行報關(guān)貨物出運后，隨時保持與貨運代理的聯(lián)絡(luò)，要求其及時反映轉(zhuǎn)船、到港和目的港代理的信息負責(zé)將出運信息和到港時間通知收貨方職責(zé)四職責(zé)表述：配合采購和貿(mào)易，負責(zé)商檢、資格證書年審、貿(mào)易統(tǒng)計等工作工作時間百分比： %工作任務(wù)負責(zé)出口貨物的核銷退稅負責(zé)資格證書的年審負責(zé)集團貿(mào)易的統(tǒng)計、上報職責(zé)五職責(zé)表述： 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：業(yè)務(wù)權(quán)貨運代理公司、報關(guān)行的選擇權(quán)業(yè)務(wù)建議權(quán)業(yè)務(wù)信息知情權(quán)