【正文】 為之一的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任： 1. 工作時(shí)間脫崗，延誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)； 2. 對(duì)符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)； 3. 不履行服務(wù)承諾； 4. 擅自提出額外的辦事條件和要求； 5. 違反辦事程序，超越辦事權(quán)限； 6. 違反收費(fèi)規(guī)定； 7. 拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開主管機(jī)關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問題； 8. 沒有認(rèn)真履行政務(wù)公開職責(zé)的； 9. 其他違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為。 第二條 政務(wù)公開責(zé)任追究工作，按照干部管理權(quán)限以及部門隸屬關(guān)系分級(jí)組織實(shí)施。市公開辦根據(jù)考核組打出分?jǐn)?shù)，再與平時(shí)明查暗訪的分?jǐn)?shù)相結(jié)合，匯總各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核結(jié)果上報(bào)市考核辦。市公開辦不定期對(duì)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行明查暗訪，明查暗訪的分?jǐn)?shù)占年終考核分?jǐn)?shù)的一定比例。市公開辦根據(jù)市考核辦總體考核要求，進(jìn)行分解到位，編制考核細(xì)則。　　第十條 本制度自印發(fā)之日起施行。　　第七條 對(duì)群眾提出的意見和建議，具備整改條件的，立即進(jìn)行整改；不具備整改條件的，要向群眾做出解釋，待條件成熟時(shí)再行整改。根據(jù)評(píng)議內(nèi)容和群眾反映的熱點(diǎn)問題，設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表，向群眾發(fā)放或在網(wǎng)上張貼，供群眾評(píng)議；　　（二）代表評(píng)議。公開形式是否便民、利民；　?。ㄈ┕_制度。**市政務(wù)公開評(píng)議制度 第一條 為不斷提高政務(wù)公開工作的水平，根據(jù)市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定精神，制定本制度。 獎(jiǎng)懲。本部門政務(wù)公開監(jiān)督小組定期或不定期檢查本部門政務(wù)公開的執(zhí)行情況。 第六條　監(jiān)督措施 依申請(qǐng)?zhí)峁┬畔ⅲ袟l件的可以安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)所，供申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)閱讀或者自行抄錄； （五）期限 （四）禁止行為 屬于免予公開范圍的，應(yīng)告知申請(qǐng)人不予公開； （一）申請(qǐng) 設(shè)立政務(wù)公開欄，張貼本部門辦事機(jī)構(gòu)示意圖； 干部職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng)。 干部人事管理情況； 直接影響公民、法人、或其他組織權(quán)益的行政執(zhí)行事項(xiàng)； 辦事的條件、程序、過程、時(shí)限和結(jié)果；目 錄**市政務(wù)公開工作主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度3**市政務(wù)公開評(píng)議制度7**市政務(wù)公開考核評(píng)比制度9**市政務(wù)公開責(zé)任追究制度10**市政務(wù)公開工作考核實(shí)施辦法12**市政務(wù)公開工作報(bào)告制度17**市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度（試行）19**市政府信息公開工作過錯(cuò)責(zé)任追究辦法（試行）20**市政府信息公開工作考核辦法（試行）23**市政府信息公開工作社會(huì)評(píng)議制度（試行）25**市政府信息公開行政復(fù)議辦法（試行）27**市政務(wù)公開工作主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度 第一條　政務(wù)主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開制度是指：向行政管理相對(duì)人和社會(huì)公眾公開履行行政職能的一項(xiàng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察制度，是加強(qiáng)民主監(jiān)督、推進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政和改進(jìn)服務(wù)，遏制以權(quán)謀私，密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的重要措施。 第三條　所有工作人員（含受聘人員）應(yīng)遵守本制度。 行政所依據(jù)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和政策； 涉及公眾利益的行政執(zhí)行情況； 群眾關(guān)心的其他熱點(diǎn)問題。 內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算、收支情況； 涉及干部職工利益政策的制定、修改事項(xiàng)； 設(shè)置職責(zé)權(quán)限公示牌，明示工作人員的姓名、職務(wù)、責(zé)任，實(shí)行亮證服務(wù)； 第五條　依申請(qǐng)公開內(nèi)容和形式 所需信息的內(nèi)容描述。 屬于公開范圍的，應(yīng)告知申請(qǐng)人可以獲得該信息的方式和途徑； 申請(qǐng)公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)告知申請(qǐng)人更改、補(bǔ)充申請(qǐng)。 因正當(dāng)理由不能在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)或者提供信息的，經(jīng)本部門政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人同意，可以將答復(fù)或者提供信息的期限適當(dāng)延長(zhǎng)，并書面告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過15個(gè)工作日。 （六）依申請(qǐng)?zhí)峁┕_內(nèi)容的形式 內(nèi)部監(jiān)督。 第七條　本制度自印發(fā)之日起試行。公開內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定要求，是否充分體現(xiàn)本部門的職能特點(diǎn)，是否及時(shí)反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；　　（二）公開形式?！　〉谒臈l 評(píng)議方式　　（一）問卷評(píng)議?！　〉诹鶙l 評(píng)議情況由組織評(píng)議單位匯總，并提出書面意見，向被評(píng)議的部門、單位或干部群眾反饋?！　〉诰艞l 本制度由**市人民政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)解釋。制定考核方案。 明查暗訪與年終考核相結(jié)合。 考核匯總。 **市政務(wù)公開責(zé)任追究制度第一條 本制度所稱政務(wù)公開責(zé)任，是指全市各級(jí)政府、行政機(jī)關(guān)及其派出機(jī)構(gòu)以及法律法規(guī)授權(quán)的、行政機(jī)關(guān)依法委托的具有管理公共事務(wù)職能的單位及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 第四條 各級(jí)政府及其各部門、各有關(guān)單位具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任： 1. 對(duì)政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，沒有完成政務(wù)公開年度工作目標(biāo)任務(wù)的； 2. 工作運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制不健全，各項(xiàng)制度不落實(shí)，造成政務(wù)公開流于形式的； 3. 政務(wù)公開內(nèi)容不真實(shí)，公開事項(xiàng)不全面，政務(wù)活動(dòng)中搞“暗箱操作”的； 4. 按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)沒有按要求時(shí)限公開，造成不良影響、不良后果的； 5. 不及時(shí)處理群眾的舉報(bào)投訴，對(duì)有關(guān)責(zé)任人包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果的； 6. 其他違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求進(jìn)行整改的。 3. 情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)部門或單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。 總則第一條 第四條 第二章第三章 是否對(duì)本地、本部門的政務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署和檢查落實(shí)； 是否按**發(fā)(20**)**號(hào)文件要求編制本地區(qū)、本部門政務(wù)公開的目錄； 必備形式：政務(wù)公開專欄或電子觸摸屏、政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)、公共媒體。 政府和部門是否通過主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開兩個(gè)途徑進(jìn)行。屬日常性工作的，是否逐段公開；屬臨時(shí)性工作的，是否及時(shí)公開。對(duì)公民、法人、其他組織申請(qǐng)公開政府或部門政務(wù)信息的，是否按照申請(qǐng)人的要求和有關(guān)規(guī)定給予書面答復(fù)或提供服務(wù)。 是否建立政務(wù)信息向人大及其常委會(huì)報(bào)告和向政協(xié)報(bào)告以及新聞媒體、社會(huì)各界發(fā)布制度； 政府和部門是否對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，群眾滿意、基本滿意、不滿意率分別為多少 。政務(wù)公開工作考核結(jié)果分為：優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等次。第四章考