府谷縣黨員教育管理辦法1-全文預覽
【正文】 級黨組織的黨員教育管理工作作為重要內容列入全縣年度綜合考核工作中，并作為黨員干部提拔、調動、評優(yōu)的重要依據(jù)。第十四條、對違反黨的紀律的黨員，要按照黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，分別給予警告、嚴重警告、撤消黨內職務，留黨察看或開除黨籍的處分。①一次評議為不合格的黨員，黨組織派人進行批評教育，限期一年改正，逾期不改，勸其退黨，勸而不退的直接除名。⑨故意泄露黨內機密，造成嚴重影響的。④打架斗毆，敗壞社會風氣，參與賭博或經(jīng)常聚眾賭博的。黨員考核評議工作在每年的五、六月份進行，六月上旬公布考核結果。在縣委組織部建立流動黨員服務指導站，縣直工委、各鎮(zhèn)黨委、各農業(yè)園區(qū)黨工委、非公有制組織黨委可根據(jù)情況建立流動黨員服務中心、流動黨員黨組織，開通流動黨員電話咨詢服務熱線、網(wǎng)上專欄，向非本縣區(qū)外來流動黨員發(fā)放由縣委統(tǒng)一制作的“IC綠卡”，內容涉及辦證直通車，子女上學、就醫(yī)綠色通道等，重點幫助其解決生活、就業(yè)等方面存在的實際困難。第八條、推行黨員教育管理“雙聯(lián)雙管”機制。⑤辭職、失業(yè)人員中的黨員原則上由人事關系所在地黨組織管理。①農村的流動黨員，原則上由所在村黨支部管理，若離開原組織關系所在地在新單位連續(xù)工作時間超過一年并簽訂勞動合同的經(jīng)本人申請可將組織關系轉到新單位黨組織。預備黨員材料暫由所在黨支部負責保管，待轉正后由黨員審批的上級黨組織統(tǒng)一存入本人人事檔案，無人事檔案的，由黨員審批的上級黨組織建立黨員檔案，并負責保管。內容包括姓名、籍貫、家庭出身、本人成分、文化程度、工作簡歷、現(xiàn)任職務、住址、家庭主要成員、主要社會關系、身體健康狀況、業(yè)務專長、工作業(yè)績、獎懲、組織關系接轉、黨費收繳、民主評議黨員等。⑤實踐鍛煉。采取集體座談和個別談心的方式，進行思想引導和溝通交流。②上黨課。主要是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育；《黨章》和黨的基本知識教育；黨的路線方針政策教育和國情教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育；市場經(jīng)濟知識、法律知識、科學文化知識和業(yè)務技能教育；新時期黨的建設新的理論成果教育。縣直工委領導縣直機關黨組織、部分駐府單位黨組織黨員教育管理；各鎮(zhèn)黨委、各農業(yè)園區(qū)黨工委領導所轄村、基層單位、社區(qū)的黨員教育管理；非公有制組織黨委領導非公有制企業(yè)黨組織的黨員教育管理，并負責其黨組織的組建、撤銷、隸屬關系變更，發(fā)展黨員、黨費收繳等工作；新社會組織中的黨員教育管理由新社會組織黨委和屬地黨（工）委（縣直工委、鎮(zhèn)黨委、農業(yè)園區(qū)黨工委、非公有制組織黨委）雙重領導，其黨組織的組建、撤銷、隸屬關系變更，發(fā)展黨員、黨費收繳等工作由屬地黨(工）委負責。一、管理體制第一條、實行縣委領導下的縣直工委、鎮(zhèn)黨委、農業(yè)園區(qū)黨工委、非公有制組織黨委、新社會組織黨委和村（單位、社區(qū)）黨組織分級分區(qū)管理體制。二、黨員教育第三條、黨員教育的基本內容。采取分級培訓的方式，利用縣委黨校、業(yè)余黨校、黨員活動室等黨員教育機構，舉辦各種形式的培訓班，實行集中培訓與分批培訓相結合的方式進行，每年安排基層黨務工作者到縣級以上黨校輪訓一次。③召開座談會。建立健全黨員自學制度，鼓勵黨員利用業(yè)余時間參加學習培訓，所在黨組織應當對黨員自學提出要求，并提供必要的條件。要對黨員隊伍進行調查摸底，將黨員信息資料建檔入庫。按照干部檔案管理有關規(guī)定建立包括會
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