公司黨支部工作制度-全文預(yù)覽
【正文】 秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)公司和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到公司發(fā)展上來，關(guān)心和幫助公司解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)公司發(fā)展。對本單位組織來的電教片，要及時(shí)報(bào)區(qū)委組織部備案，以便交流。四、使用設(shè)備時(shí)如出現(xiàn)不正常現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)停機(jī)，請技術(shù)人員排除故障或送維修點(diǎn)修理，一般人員不得擅自拆修。電教器材使用管理制度一、電教器材實(shí)行專人管理，嚴(yán)禁非專業(yè)人員或外單位人員操作設(shè)備。從外單位購進(jìn)或自制的電教片，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后方可播放。二、明確各責(zé)任區(qū)的主要任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理。三、黨費(fèi)由專人管理，建立專帳。三、“七一”前，對照“創(chuàng)爭”計(jì)劃，組織全體黨員進(jìn)行認(rèn)真評比，并將創(chuàng)先進(jìn)黨支部和評選優(yōu)秀黨員工作情況呈報(bào)上級黨組織。五、無正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不過組織生活，視為自行脫黨。黨員活動日制度一、每月8日為黨員活動日，支部及時(shí)登記會議內(nèi)容和到會情況，定期公布，同時(shí)將黨員參加黨組織生活情況記入《黨員手冊》。二、按照黨員責(zé)任目標(biāo)管理要求，制定評議黨員細(xì)則，明確評議要求和定格標(biāo)準(zhǔn)。黨員聯(lián)系群眾制度一、黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。發(fā)展黨員制度一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃并報(bào)上級黨組織，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。二、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。黨員交納黨費(fèi)，以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級黨組織。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。二、支部委員會會議每月召開一次。一、支部黨員大會每季度不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。黨員管理制度一、加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系的管理。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，
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