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授予股權(quán)協(xié)議書-全文預(yù)覽

2025-11-22 08:46 上一頁面

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【正文】 并獲得外部 200家客戶驗收 , 并通過甲方組織的驗收組內(nèi)部驗收。甲方向乙方與丙方贈與股權(quán)的 條件及數(shù)量具 體細則如下(共四個階段): 第一階段: 內(nèi)測期結(jié)束 甲方承諾從 年 月 日始至 年 月 日,當(dāng)乙方實現(xiàn)如下目標(biāo)時,甲方贈與乙方股權(quán)數(shù)量 5%, (占公司總股本的 5%)其中包括丙方個人 %(占公司總股本的 %), 否則不予贈與。如果到行權(quán)日,乙方自行選擇不行權(quán)而在可行權(quán)日 之 后的時點行權(quán)的,所引致的損失或收益應(yīng)由乙方自行承擔(dān)或享有,公司無須 為由此發(fā)生的損失給予乙方任何的補償。 中山市歐普配燈中心有限公司,其是一家依據(jù)中華人民共和國法律在中國 組建并存續(xù)的公司(以下又稱“甲方”),其注冊地為 。 3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司監(jiān)事會是本股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督機構(gòu),負責(zé)核實激勵對 象名單,并對本股權(quán)激勵計劃的實施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進行監(jiān)督。 2. 通過本股權(quán)激勵計劃的引入,進一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系,吸引、 保留和激勵實 現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。 行權(quán): 指激勵對象根據(jù)本激勵計劃,在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件受 讓公司股權(quán)股權(quán)的行為。 激勵對象: 位高級管理人員和其他核心員工。 7. 本股權(quán)激勵計劃已經(jīng) 年 月 日召開的公司 年第 次股東大會審 議通過。超過行權(quán)有效期的 ,其 權(quán)利自動失效 ,并不可追溯行使。 3. 3. 本股權(quán)激勵計劃的激勵對象為 等崗位高級管理人員和其他核心員工。 委托期限: 自本授權(quán)委托書簽訂之日起,至委托人將其股權(quán)轉(zhuǎn) 讓 給公司或第三人時終止。 第十一條 附 則 1. 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決,或依國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違約方應(yīng)向守約方全面、足額地承擔(dān)實際損失的賠償責(zé)任。 (2) 本協(xié)議約定的股權(quán)托管期限屆滿時 。 第七條 保密條款 1. 協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán)。 第五條 委托持股費用 1. 乙方受甲方之委托代持股權(quán)期間,乙方的報酬為: ___________。 2. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何理由、任何方式處臵 (包括但不限于轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、質(zhì)押、委托行使股權(quán)等 )本協(xié)議項下的甲方股權(quán) 。 2. 在代理期限內(nèi),乙方 應(yīng)定期或不定期地以書面形式或以甲方同意的方式向甲方通報其行使股東權(quán)利的有關(guān)情況。 第一條 委托內(nèi)容 1. 截止本協(xié)議簽署之日,甲方合法持有 __________________公司(以下簡稱“ ______公司” ) _____%的股權(quán)。 八、其他規(guī)定 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。 六、保密義務(wù) 乙方對本協(xié) 議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。 三、雙方權(quán)利義務(wù) 乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。 分紅: 指甲方年終稅后可分配的凈利潤。 第五條: 本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份 簽字及日期 干股(虛擬股)分紅協(xié)議書 甲方: XXX, X,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經(jīng)營者。 公司稅后有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅; 乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。 甲方: (蓋章 ) 乙方: (簽字 ) 代表人: (簽字 ) 年 月 日 年 月 日 篇二: 股權(quán)協(xié)議 股權(quán)分紅協(xié)議 甲方 :***公司 (以下簡稱甲方 ) 乙方 :**(技術(shù)人員 ) 身份證號碼 :*********** (以下簡稱乙方 ) 乙方系甲方的技術(shù)人員 , 為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支 持作出了重要貢獻 ,為鼓勵乙方為甲方服務(wù) ,經(jīng)雙方友好協(xié)商 ,訂立協(xié)議如下 : 第一條 : 價格。 第七條 其他 本合同自雙方簽字蓋章之日起成立,自乙方實質(zhì)取得甲方之相應(yīng)股份之日起生效。 第三條 股東權(quán)益 在甲方盈利情況下,每會計年度內(nèi)甲方應(yīng)不少于一次向乙方分配公司紅利。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應(yīng)股份比例的收益分配權(quán),如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失,則乙方不予參加利潤分配或承擔(dān)經(jīng)營損失。 為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,授予乙方 1%公司股份。 第二條 股權(quán)持有期 乙方持有的股份及其收益分配權(quán)僅限于乙方在甲方工作期間。 第五條 協(xié)議的解除與終止 乙方出現(xiàn)下列情 形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,無償收回股份: 違反第四條所述之保證; 嚴(yán)重違反公司規(guī)章管理制度或重大決策失誤,使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重負面影響; 崗位職責(zé)發(fā)生變化,為公司所做貢獻嚴(yán)重降低; 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的; 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的; 與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止的。每份具有同等法律效力。 乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。 第四條: 本協(xié)議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議: 一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下) 虛擬股(干股): 指在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與 店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)
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