煤礦技術(shù)員年終個人述職報告范文三篇-全文預(yù)覽
【正文】 ，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境?！ 《乔袑嵓訌婞h性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設(shè)、區(qū)隊建設(shè)、班組建設(shè)”等三個隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想，參與各類別的建設(shè)活動，不斷提高自身的管理能力。 一、認真學(xué)習(xí)，深入思考，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高 一是認真學(xué)習(xí)黨的各類指導(dǎo)思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。根據(jù)分工，我的主要工作是主持__煤礦的全面技術(shù)工作，分管礦“一通三防”工作。我們已經(jīng)把今年的試驗工作進行了計劃安排，將按計劃對設(shè)備進行七項指標(biāo)試驗，并做好記錄?！ ∥覀兪紫劝炎钪匾脑O(shè)備主通風(fēng)機的技術(shù)管理工作進行了規(guī)范，要求每月主通風(fēng)機倒機一次，倒機后15日內(nèi)設(shè)備運行正常后做工況分析，繪制運行曲線，填寫分析報表，經(jīng)審核后存檔備查。 二、緊抓當(dāng)前改擴建鍛煉機會，積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的作用 在機電區(qū)和運輸區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機運副總的管理模式，緊抓這次鍛煉機會，組織分管技術(shù)員投身到改擴建中進行錘煉。如果我們沒有這些輔助設(shè)計工具，就給我們堵了一條路。尤其在討論中更能把問題搞清搞透?！ ∥覀円笾髦v者要制作不少于60頁的演示文稿(幻燈片)，在機電區(qū)的多媒體教室演示講解，期間穿插討論?！ ?biāo)準化制圖工作的推進 為了推進標(biāo)準化制圖工作，我們從網(wǎng)上下載了四個國家制圖標(biāo)準(gb—t14665—1998機械工程cad制圖規(guī)則、gb—t18135—電氣工程cad制圖標(biāo)準、gb—t50593—煤炭礦井制圖標(biāo)準、gb—t18229—cad制圖標(biāo)準)并打印出來，并且每個技術(shù)員還人手一套電子版的標(biāo)準。為此我們組織專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標(biāo)準和規(guī)范，自8月以來，機電運輸專業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標(biāo)準、規(guī)范、手冊等300多個，主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗規(guī)程、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、設(shè)計技術(shù)規(guī)范、檢驗檢測規(guī)范、檢修規(guī)范、驗收規(guī)范和各種技術(shù)手冊等，其中aq系列安全檢驗檢測規(guī)范9個，gb系列國家標(biāo)準104個，mt煤炭行業(yè)標(biāo)準35個，建筑及電力行業(yè)標(biāo)準規(guī)范10個，機械行業(yè)標(biāo)準規(guī)范5個。我們掌握了人才就等于掌握了科學(xué)技術(shù)。 一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機電運輸專業(yè)同志們的理解和支持下，技術(shù)管理工作在不斷提高，也正逐步走向規(guī)范化管理。下面是小編為大家整理的煤礦技術(shù)員年終個人述職報告范文三篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀! 煤礦技術(shù)員個人述職報告1 我是___，機電區(qū)主管技術(shù)員，負責(zé)技術(shù)管理工作。 近幾年我公司非常注重專業(yè)技術(shù)人才的招收和培養(yǎng)工作，認為人是做好一切工作的決定因素，也是企業(yè)生存和發(fā)展的原動力。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng)，我們主要做了如下工作： 養(yǎng)成標(biāo)準化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣 標(biāo)準化規(guī)范化作業(yè)，首先要掌握標(biāo)準掌握規(guī)范。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫編程人員?！ ｎ}討論會及專題講座工作的開展 為了促進技術(shù)員的理論素質(zhì)，我們每月組織專題講座和討論會，參加人主要是機電運輸專業(yè)技術(shù)員，另外技術(shù)骨干
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