工會(huì)主席工作述職報(bào)告最新范文-全文預(yù)覽
【正文】 制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。 一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度?！ ∪峭ㄟ^(guò)開(kāi)展大型活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”，開(kāi)好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。豐富老干部的文化生活，作好報(bào)刊訂閱工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。 一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。 三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。選舉了職工代表?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下?！ 』仡櫼荒陙?lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)。一年來(lái)，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位?！ ∥?、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì) 場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！ ≌J(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負(fù)擔(dān)?！ ∷?、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力 健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。 三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作 開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?！叭恕惫?jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次?！ 《?、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作 一年來(lái)，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。下面是小編為大家整理的關(guān)于工會(huì)主席工作述職報(bào)告最新范文，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔! 工會(huì)主席工作述職報(bào)告最新范文1 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好! 一年來(lái)局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)年局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則，按照工會(huì)的工作思路，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。日常負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作,主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì)，對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作，認(rèn)真履行程序，堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序，20年1月職代會(huì)通過(guò)了《集體合同》、《工資集體協(xié)商
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