杭州市拱墅區(qū)發(fā)展學(xué)前教育新一輪三年行動計劃-全文預(yù)覽
【正文】 助男教師明確自己的職業(yè)規(guī)劃與期待，挖掘自身特質(zhì)和興趣特長，拓展視野（三）打造品牌，提高優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源覆蓋率。做到全區(qū)等級幼兒園在園幼兒覆蓋率99%，幼兒園優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源覆蓋率達(dá)90%以上。重視和規(guī)范保育員、保健員隊伍建設(shè)。教育局每年投入專項經(jīng)費(fèi)用于幼兒園教師培訓(xùn)，每年選送1—2名幼兒園骨干教師到國外進(jìn)修。 。三、《三年行動計劃》的四大舉措（一）隊伍建設(shè)“拱墅幼兒”發(fā)展的人才高地。杭州市拱墅區(qū)發(fā)展學(xué)前教育新一輪三年行動計劃（2021～2023年）政策解讀一、制定依據(jù)該文件依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》（2018年11月7日發(fā)布）、《杭州市發(fā)展學(xué)前教育第三輪行動計劃》（杭政辦函〔2019〕93號）制定。二、《三年行動計劃》的主要內(nèi)容《三年行動計劃》主要有幼兒培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、品牌建設(shè)、園舍建設(shè)、等級提升、公益普惠等六方面的內(nèi)容。嚴(yán)把教師入口關(guān)，依法依規(guī)提高教師準(zhǔn)入要求，對民辦幼兒園和薄弱幼兒園的教師通過支教、網(wǎng)片協(xié)同、各類培訓(xùn)等措施，提高專業(yè)能力，促進(jìn)各層面教師的“共同成長”。落實園本研修的針對性和質(zhì)量，開展網(wǎng)絡(luò)研修。（二）提升質(zhì)量，滿足“拱墅幼兒”入好園的需求。以課程建設(shè)為依托，區(qū)域性推進(jìn)品牌項目建設(shè)，實施優(yōu)質(zhì)幼兒園培育計劃，扶持現(xiàn)有6個特級園區(qū)及骨干幼兒園立足傳統(tǒng)和優(yōu)勢，調(diào)整辦園定位、辦園結(jié)構(gòu)、辦園策略，實施一園一特色，一園一方案，加大課程研究的深度，通過幼兒園品牌建設(shè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1