黨員組織生活會專題個人剖析材料-全文預(yù)覽
【正文】 極參加各項學(xué)習(xí)活動，但是平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握不夠全面，沒有力求全面發(fā)展?！ 《⒋嬖趩栴}的思想根源 一是理論基礎(chǔ)知識還是比較薄弱。 (四)作風(fēng)方面 本人一直秉行“以人為本”的宗旨，堅持落實全心全意為人民服務(wù)的思想，但因時間和精力有限，聽取匯報多，深入基層少，對單位的基層員工過問、關(guān)心較少，沒有深入到他們中進行調(diào)查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，沒有俯下身子聽取他們的意見以及建議，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和員工們的合理訴求，幫他們解決實際的困難。我強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，努力促進各項工作發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八報告，認真學(xué)習(xí)新黨章，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。三是對自己要求還不夠嚴(yán)格，以致工作作風(fēng)不夠踏實，與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密，工作沒有完全做到位。但是領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)職工之間，職工之間溝通不夠全面，思想交流不夠深刻，向職工群眾聽取意見、征求建議少。二是班子成員之間的溝通聯(lián)系不夠，對有些情況缺乏了解，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！ 《?、存在的主要不足問題 (一)政治思想不夠堅定 我擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮，但理想信念不夠堅定，宗旨觀念不夠牢固，具體表現(xiàn)為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工群眾的政治思想如何關(guān)心不夠。 一、一年來的基本思想和工作情況 **年，我認真學(xué)習(xí)黨的**精神，參加“深入開展萬名干部下基層”和“三轉(zhuǎn)三聯(lián)三提高作風(fēng)建設(shè)”活動，自己的思想覺悟明顯提高，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。知足的人，才能夠調(diào)整自己的心態(tài)，正確對待權(quán)力、名利，做到不與別人攀比，端正心態(tài)、輕裝上陣，享受學(xué)習(xí)、工作和生活?！ 《且?，有事業(yè)心。有時認為現(xiàn)在所站事務(wù)繁雜，創(chuàng)新進取思想會松滯，有求穩(wěn)心理，認為只要不出事就行?！ 《情_展批評與自我批評做得還不夠?！鞍诵r以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求還有些放松。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。盡管在工作中始終堅持實事求是的原則，有時要兼顧單位和干部形象，說的和做的存在一些差距，有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行還不夠徹底，制度執(zhí)行時緊時松，黨紀(jì)教育成效不明顯?！ ↑h員組織生活會專題個人剖析材料 今后，將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，接受同志們真誠提出的寶貴意見并加以積
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