[工作總結(jié)]20xx年度對(duì)縣市、區(qū)民政工作目標(biāo)考核表-全文預(yù)覽
【正文】 ，舉辦一期以上培訓(xùn)班和招聘會(huì)，幫助退役士兵就業(yè)。 考 核 內(nèi) 容責(zé)任處室自評(píng)扣分責(zé)任處室扣分考核小組扣分三雙擁優(yōu)撫安置工作(10分)1雙擁領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人，工作有制度、有計(jì)劃、有總結(jié)，臺(tái)帳資料完備并及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。(4分)未完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)的，每低1個(gè)百分點(diǎn)，扣1分，扣完為止。沒(méi)有組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，扣1分。(4分)沒(méi)有完成，不得分。（3分）沒(méi)有培訓(xùn)不得分。（3分）因工作失誤發(fā)生大規(guī)模群體性事件或惡性刑事案件的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分，扣完為止。未建立相關(guān)制度、臺(tái)賬的，；未完善落實(shí)“四個(gè)能力”建設(shè)的。未達(dá)到85%，未達(dá)到80%扣1分，未達(dá)到70%。社 救 處2切實(shí)做好養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估試點(diǎn)工作（1分），建立養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度（）。 考 核 內(nèi) 容責(zé)任處室自評(píng)扣分責(zé)任處室扣分考核小組扣分年度重點(diǎn)工作社會(huì)福利體系(12分)1完成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位建設(shè)年度任務(wù)（1分）。6完成當(dāng)年度避災(zāi)場(chǎng)所改擴(kuò)新建任務(wù)，推進(jìn)綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，（1分）。4修改完善符合本地實(shí)際、規(guī)范的臨時(shí)救助制度。2011年度對(duì)縣（市、區(qū)）民政工作目標(biāo)考核表考 核 內(nèi) 容責(zé)任處室自評(píng)扣分責(zé)任處室扣分考核小組扣分年度重點(diǎn)工作社會(huì)救助工作(18分)1加大低保規(guī)范化建設(shè)力度，鞏固“應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)退盡退”（1分）；2011年4月1日前各縣（市、區(qū)）農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于2500元，城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)年增幅分別達(dá)到10%和13%（1分）；低保對(duì)象每人每月最低救助金額不低于60元（1分）；平均救助金額不低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)的50%（1分）。研究出臺(tái)低收入家庭收入核定辦法（2分）
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