支部書記述職報(bào)告20xx【支部書記述職述廉報(bào)告20xx_述職報(bào)告】-全文預(yù)覽
【正文】 18年度的黨建工作述職匯報(bào)，請領(lǐng)導(dǎo)指正評判。著眼民生辦實(shí)事，我們堅(jiān)持以“深入領(lǐng)會109大3中全會精神，爭創(chuàng)新事跡”為主題，將許諾的事項(xiàng)1件1件地抓落實(shí)，大辦惠民實(shí)事，譜寫發(fā)展新篇。全面推動民主政治建設(shè)，繼續(xù)履行村級財(cái)務(wù)鎮(zhèn)管理制度，切實(shí)保障人民大眾的民主權(quán)利。依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。側(cè)重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公然的實(shí)效性。認(rèn)真組織實(shí)行“4議兩公然”。結(jié)合發(fā)展情勢和工作實(shí)際，村黨總支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的唆使，扎實(shí)推動黨員教育培訓(xùn)工作。篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：今年以來，我村黨建工作在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以109大精神為指點(diǎn)，不斷推動工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，進(jìn)1步解放思想、更新觀念、迎難而上，認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)。4是著力抓好風(fēng)格建設(shè)。組織展開改革開放40周年和建黨97周年記念活動。提高政治站位，強(qiáng)化黨章意識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。2019年工作思路(1)掌控1條主線。3是思想政治工作仍顯薄弱。工作中存在的主要問題1是理論武裝力度深度不夠。2是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。組織制定《關(guān)于推動轉(zhuǎn)風(fēng)格抓落實(shí)出成果實(shí)行方案》，刀刃向內(nèi)，通報(bào)、整理機(jī)關(guān)風(fēng)格“寬、松、軟、虛”問題2起，起到了警示鏡鑒作用，收到了良好效果。3是圍繞“正風(fēng)肅紀(jì)”抓黨建。將黨建工作延伸到結(jié)對共建社區(qū)，拓展到結(jié)對幫扶村居，延伸到扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場。展開黨建頭腦風(fēng)暴，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作特點(diǎn)，有針對性地組織展開“轉(zhuǎn)型逾越大討論”、“將改革進(jìn)行到底”全員研學(xué)活動。(2)突出3個(gè)重點(diǎn)，全面推動黨建工作。2是從體制機(jī)制上落實(shí)責(zé)任。篇12018年度黨建工作情況(1)突出主業(yè)意識，把黨建責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政治，做到“市委有決策、支部有響應(yīng)，市委有部署、支部有落實(shí)”。推行機(jī)關(guān)周例會制度，把黨建工作列入其中，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持班子領(lǐng)學(xué)，圍繞情勢政策，每半年組織1次黨課教育。2是圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”抓黨建。結(jié)合扶貧日與春節(jié)訪問慰勞貧困戶，與遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)龍鳳村聯(lián)合展開主題黨日活動2次。對黨風(fēng)廉政建設(shè)，逢會必講、逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)必講、逢集中活動必講、逢經(jīng)費(fèi)支出必講。組織修訂黨支部工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度等39項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，構(gòu)成了覆蓋決策、黨務(wù)、人事、機(jī)關(guān)管理等4個(gè)方面的制度體系，為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作、加強(qiáng)內(nèi)部管理提供了遵守。首創(chuàng)組織生活會“補(bǔ)課”制度，對因事因公請假未參會的黨員，由主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、支委會成員和所在科室全部黨員參加，進(jìn)行“補(bǔ)課”，做到了組織生活所有黨員“1個(gè)不落”。對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)研究不夠，落實(shí)主體責(zé)任的針對性不強(qiáng)，防范風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)把控還不夠精細(xì)到位。受人員編制限制，小機(jī)關(guān)1般沒有配備專職黨務(wù)工作人員，由于業(yè)務(wù)沉重，各項(xiàng)考核壓力大，黨建工作“說起來重
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